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【良い点】
給料・ボーナスは平均に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いと言えど、サービス残業が多いため時間単位で見ると少なく...続きを読む(全133文字)
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野村総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全505件）
株式会社野村総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
野村総合研究所の 年収分布
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野村総合研究所の 職種別年収
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【良い点】
年収は満足できる。しかし、裁量労働制の社員がほとんどのため、残業する部署はしんどいと感じる人が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与は高い。エキスパート未満はおおよそ年次で階級が上がっていく。飛び級の制度も用意されているが飛び級する人は社員のなかでも一握り。そもそも優...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
同じ業界の中でもかなり年収は高い方だと思う。部署によって業務の大変さや拘束時間が大きく違うため、良い部署にあたれば特にコスパよく働くことがで...続きを読む(全190文字)
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年収水準はIT企業・コンサル業界の中でも高く、成果と専門性に応じた評価が行われる。年功序列よりも実力・役割重視の色が強く、若手でも成果を出せば高い評価を得...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
忙しさはあったが、年収には満足していた。
そのためか、周囲にもやりがいを持って前向きに働く人が多かったように思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の年収水準が上がる中で、NRIの年収の突出度が年々下がっているように感じ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると高い水準だと感じる。
ある程度の年次までは昇給が保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・チームに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同年代のなかでは比較的貰っている方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で見ると確かに貰っている方ではあるが、時間単価...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の企業と比べると給与が高いので、多少忙しくてもあきらめがつく。部署にもよるが、若手のうちは横並びで昇給していく。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収・待遇については、総じて業界内では高水準であり、若手のうちから一定以上の給与を得られる点は大きな魅力です。特...続きを読む(全636文字)
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【良い点】
e-shipや退職金前払い制度などが使え、若手の年収はネットの情報よりも高い。
若手のうちは基本的に評価は横並びなので、焦らずに着実に能力を...続きを読む(全152文字)
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野村総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
詰める文化が蔓延していため。
高負荷な業務で社員全体がストレスを溜めておりピリピリしている。
少しでもミスがある...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「詰める文化」で若手の早期退職が目立ち、中堅層が不足している。
今はベテラン層の頑張りで保っているが、十数年後に...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れない。
配属された場所にもよるが休日・深夜出勤が常態化している。規定で上記は制限されて...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間
・テレワーク制度やフレックスタイム制度があり、働き方は柔軟です。
・一方、自身の所属する部署は通年で忙...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
研修はとても充実している。最近ではハードスキルだけでなくソフトスキルに関する研修も増えており、人間力も磨ける。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
地頭の多い人が多い。チームとして業務を進めるうえではとても頼りになる一方で、優秀さに目がくらみ劣等感を感じることもしばしばある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署、業務次第だが土日出勤がほぼない。リリース時などは当然あるが、夜間コールなどはコール件数削減も積極的に行っており改善傾向にあると思う。
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企業や官公庁の重要な意思決定に直接関与できる点にある。戦略コンサルティングからITシステム構築まで一貫して関われるため、提案が実行され社会に実装されるとこ...続きを読む(全87文字)
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コンサルティングとITソリューションを融合した独自モデルにより、高付加価値領域で安定した需要が見込まれる点に将来性がある。特に金融・公共分野での強固な顧客...続きを読む(全153文字)
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福利厚生や研修制度は非常に充実しており、専門性を高めるための教育投資が手厚い。リモートワークやフレックスタイム制度も整備されているが、プロジェクト単位での...続きを読む(全106文字)
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IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
40歳で850万円くらい。地方なら良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のエンジニアは優秀なので
、東京ならもっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
富士通の最大の強みは、日本を代表する総合ITベンダーとしての企業規模と社会的信頼性にあります。省庁・自治体・金融・社会インフラといったミッシ...続きを読む(全730文字)
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【良い点】
外資らしく自由な社風、緩い規則、多種多様な人材のるつぼで間違いなく人脈は広がり、人的資本を最大化してくれる。
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【良い点】
安定した経営基盤があるため、賞与が大幅にカットされるというケースはあまり見たことがない。安定している。
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【良い点】
他社の水準より圧倒的に低い。
夜勤手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当込みでも平均に満たないと思われる。昇給基準は...続きを読む(全86文字)
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インセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが、微々たるものであり、目標を達成したとしても、昇給に繋が...続きを読む(全96文字)
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年収はとても高く、生活には困らなかった。しかし、固定残業台が35時間入っているため、残業をしてもしても、給料が変わらないので、早めに帰っても...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与面では、業務内容に対して安定した水準が保たれており、昇給や評価制度も比較的明確です。残業代もしっかり支給されるため、安心して長く働ける環...続きを読む(全521文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、評価方法も不透明で上司の最良で年収が決まる。基本給もかなり低いので年収については期待しない方が...続きを読む(全82文字)
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・上期下期ごとに目標設定をし、毎月の1on1をもとに評価される。私の場合は案件のPMが直属の上司だったため普段の私の仕事をわかっている人に評...続きを読む(全264文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
野村総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人／2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結／2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
野村総合研究所は1965年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は6,130人で、売上高は4245億円になります。平均年収は1321万円で、就活会議に登録されている13,116件のIT・通信業界の企業の平均に比べて696.1万円高いです。従業員の平均年齢は39.9歳です。
NOKIZAL ID: 1130223
