回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ業界の中でもかなり年収は高い方だと思う。部署によって業務の大変さや拘束時間が大きく違うため、良い部署にあたれば特にコスパよく働くことがで...続きを読む(全190文字)
株式会社野村総合研究所
株式会社野村総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
同じ業界の中でもかなり年収は高い方だと思う。部署によって業務の大変さや拘束時間が大きく違うため、良い部署にあたれば特にコスパよく働くことがで...続きを読む(全190文字)
シニアアソシエイト級で800〜1200万円、エキスパート級で1400〜2000万円程度。続きを読む(全44文字)
社員の方は給与は同業界の他の企業よりも高めで、30歳時点で1000万円前後になることも珍しくない模様。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
忙しさはあったが、年収には満足していた。
そのためか、周囲にもやりがいを持って前向きに働く人が多かったように思う。続きを読む(全63文字)
年収は非常に高く、基本的には年功序列で評価される印象。続きを読む(全27文字)
成果・成長・チーム貢献をバランス良く評価し、年収やキャリアに反映する制度が整っている続きを読む(全42文字)
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【良い点】
給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の年収水準が上がる中で、NRIの年収の突出度が年々下がっているように感じ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると高い水準だと感じる。
ある程度の年次までは昇給が保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・チームに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同年代のなかでは比較的貰っている方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で見ると確かに貰っている方ではあるが、時間単価...続きを読む(全192文字)
年収はやはり大手企業ということで高いと感じた。若手から裁量が多く、挑戦的な人は出世も早い。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
他の企業と比べると給与が高いので、多少忙しくてもあきらめがつく。部署にもよるが、若手のうちは横並びで昇給していく。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
日系のSierで最も給料がいいが、その分激務ではある続きを読む(全26文字)
年収はSIer以外を含めてもかなり良い。続きを読む(全20文字)
他者と比較しても給与は高く、実力が給与に反映される仕組みが整っている。続きを読む(全35文字)
給与水準は非常に高く、同業他社と比べてもトップクラス。成果がしっかりと反映される仕組みで、若手でも実力があれば昇給が早い。続きを読む(全61文字)
他の日系IT企業とは頭ひとつ年収が抜けている。続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収・待遇については、総じて業界内では高水準であり、若手のうちから一定以上の給与を得られる点は大きな魅力です。特...続きを読む(全636文字)
業務は激務かもしれないが、その分給料も不満無いと思う。成果がしっかり評価に反映される。続きを読む(全43文字)
コンサル部門に関してはIT部門と給料が変わらないということがあって、他の日系シンクタンクやコンサルティングファームと比べて低めであると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
e-shipや退職金前払い制度などが使え、若手の年収はネットの情報よりも高い。
若手のうちは基本的に評価は横並びなので、焦らずに着実に能力を...続きを読む(全152文字)
目標管理制度をかなり早い段階から取り入れており、目標設定と目標達成率で評価されている。その評価が給与にも直結する。続きを読む(全57文字)
年収に関しては日系トップレベルであり非常いいと思います。続きを読む(全28文字)
給与水準がとても高い。若手から裁量を持って業務に取り組むことができる。続きを読む(全35文字)
同程度の同業他社に比べても給与水準は圧倒的に高い続きを読む(全24文字)
Sierの中でも給与水準が非常に高いと聞き、実際にそんな雰囲気はあった。続きを読む(全36文字)
コンサルティングとシステム開発を融合させた「コンソリューション」で高度なソリューションを提供できる。続きを読む(全50文字)
AIを活用した生産革新に成功しており、景気変動に左右されにくい安定した収益モデルを確立できている。続きを読む(全49文字)
住宅手当が手厚く、世帯主であれば月額7.5万円、非世帯主でも月額5万円が支給される。続きを読む(全42文字)
全社的な月平均残業時間は33.5時間と、他者と比較するとやや多い印象を受ける。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生は通常の企業よりかなり高いです。住宅補助については15万まで8割補助などがあり若手はほとんど使っていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新しいことを進めようとしている点。またそれを受け入れて進めようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は保守的なところ...続きを読む(全114文字)
イベントで社員の方の話を聞いた際、目的意識・目標意識が高いと感じた。続きを読む(全34文字)
幅広い事業を展開しており、複数の強みを有しているところが特徴だと書かれていた。特に金融領域には大きな強みがある。続きを読む(全56文字)
アサインされる案件に依拠する部分が多くなりそう。続きを読む(全24文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
今の所、毎年ベースアップしている
4〜5年ごとに昇格する
一回昇格するとだいぶ年収アップする
若手は給料高め、昇格しないとあまり給料上がりに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があったので助かりましたが、今は無いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が少なかったように思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収はかなり低い部類です。
下っ端は残業して、稼ぐのが当たり前
評価制度は、どこでも同じでしょうが、上司に気にいられなければ出世はしません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与レンジは低めだが、ワークライフバランス重視であれば十分
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態が数年改善していない為ボーナスが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給与は業界平均に近い水準です。昇給やボーナスはあるものの、やや成果主義的な部分も感じられます。特に目標達成などが評価の基準となるため、やりが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価の部分では一見して、全く問題がないように思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、大量にクビ(正社員含め)が行われたとき...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
親会社に従っているためボーナスなどの金払いは良い。
月給に関しては仕事がそもそも緩いためだいぶ低い設定。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。