回答者:
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【良い点】
年功序列なので、そこまで能力が高くなくとも長くいればそれなりの給料にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が頑張っても待遇に...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社東京海上日動コミュニケーションズ
株式会社東京海上日動コミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京海上日動コミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京海上日動コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年功序列なので、そこまで能力が高くなくとも長くいればそれなりの給料にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が頑張っても待遇に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収:安定しているが、上がり幅は少ない印象。
評価制度:中間・期末に面談で評価される。自身がこれまでの期間どのような考えを持ってどんな取り組...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
本拠地に設定した場所から転勤する場合は、本拠地で務める場合に比べて1.5~2倍くらい手取り額が違うが、狙ってできることではないため、運要素強...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
七時間労働かつ一分ごとに残業がつく。
残業ほしさに残ってそうな人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が安い。正社員では1回...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列で少しずつ上がっていくが、ほんの少しでありあまり上がった気はしない。
年に3回、期初、中間、期末面談がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は同業種と同じ、ないしは、それよりも高い水準だと思います。評価制度も十分整っており、上司からの評価には納得感がありました。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代についてはしっかりと支払われる。法令遵守の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。基本給が少なく、上が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
契約社員は時給制だったため、祝日が多いとその分月給も減ります。
評価制度は受電時間などが重視されていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価制度は細かく、定義が分かりやすく明記されているため、何を目指したらいいのかはっきりわかる。特に上昇志向の高い従業員にとっては指標が分かる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
東京海上日動グループなので安定している。所定労働時間7時間でこの給料ならいい方なのではとも思いますね
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与の見直しがされて、徐々に給与が上がっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下の業務をしっかり確認して評価してい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
対応の処理時間や各々のスキルによって時給が決まる。努力した人には次回査定から時給がプラスされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社後3年まで同期は全員昇格します。
その後4-6年かけて次の役職に昇格する感じです。
人事評価によっては6年以上経過しても昇格しない人もい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
すこしずつではあるが昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち分からない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
グループ会社なので安定した収入は見込める。
ボーナスについてもあまり変動がなく、ある程度会社全体の業績が悪かったとしても、極端に減らないよう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社風はとても良かったです。人間関係に不安な方はいい会社です。ただ先輩いわく、仕事に疲れ果て給料があまり欲しくない人向けだと言っていました。多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まったりと自分のペースで働きたい人はいいかもしれません。親会社の東京海上日動火災の意向を強く反映した経営のため全てがトップダウンです。若い人...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
契約社員、パート社員の時給は最初から高いので満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使う仕事なのに、使っている社員のレベ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一人暮らしの人には住宅手当が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、昇格はなかなか難しい環境でした。
上の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コールセンターなので、受電件数が多く、誤回答が少なければ時給に反映され数字メインでの評価でした。それ以外の個人の能力などは反映されていないの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は契約社員でも充実しており、流石大手だなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員がほとんどで社員は僅か。社員が常...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
保険関連が未経験であっても、研修でしっかり確実に教えてくれる。さすが大手の100%出資子会社といったところ。OJTを終え、実践に加わっても分...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
採用時からの時給は高く設定されていることです。
研修期間も同じ時給は支払われます。研修期間も長いので、勉強する事がくにならないのなら始めの3...続きを読む(全254文字)
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福利厚生はそこそこかと思います。残業代はしっかりつきます。ただし基本給はすこぶる低いです。残業代で給料をかせぎます。これからの将来が見えずこれから先細り...続きを読む(全106文字)
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給与:中途入社、一般社員で初年度400万前後。国内大手損保のグループ会社のため安定性があり、住宅などの諸手当も多かった。初年度については担当業務に追われ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的にはいつでも休暇が取れる。産休なども取りやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にライフイベントがない若手層はそ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒や中途採用の従業員は良い人が多く、いつも気にしてもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとして勤務している契約...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
電話応対のツールにAIを導入し始めており、今後積極的に利用していくようだが、いつか確実にAIに取って代わられることを考えるとかなり厳しいと思...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
東京海上グループなので、親会社ほどでは無いが、ある程度の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助2万5000円は東...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
オペレーターに感謝された時
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後、約1年(またはそれ以上)は電話対応をさせられるが、必要以上に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休をとっても確実に復帰出来る。契約社員でも産休を取れる。女性管理職も多いため、相談もしやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手の子会社だったため。
前職も損保のコールセンターで勤務していたため、その経験が活かせると思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
土日祝が固定休みですが、毎月休み希望関してのシフトを別で作成していました。
有給に関しては理由なしで申請可能だったため、取りやすかったです。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
かなり頻繁に面談がありました。
上司の方は話しやすい方ばかりでちょっとした悩みも気軽に相談することができました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいイメージ。
女性が多く生理休暇も比較的取りやすい。
5連休も周りと被らないよう配慮が必要ではあるが、お互い相談しな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コールセンター全般に言えることかもしれませんが、基本的にある程度の月給は貰えます。
評価制度については、大きな昇給は見込めず、あってもお気持...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社してすぐ早い段階で昇給され、その後契約更新のタイミングでも昇給されたため、きちんと評価してくれるのがとても良かった。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
同じ業界の中でもかなり年収は高い方だと思う。部署によって業務の大変さや拘束時間が大きく違うため、良い部署にあたれば特にコスパよく働くことがで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全体的には低めかも。執行役員以上に上がると魅力的な水準になると思います。評価は、誰に評価されるかでばらつきはありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収に関しては派遣された派遣先に応じるものになるかと思います。
私の場合はインセンティブもある職場で、能略のある方は稼げる環境でした。
【気...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特にありませんが、この仕事内容なのであれば妥当な年収だったのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同グループ内で昇格でき...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社時要相談、フランクな雰囲気なので要望を伝えやすかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が単価をあげてくれても...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低すぎます。有資格者でも低いみたいですし、社歴が長くなってもあまり上がらないようでした。立派なオフ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署、マネジャーにもよるが若手でも実力主義的裁量権を与えてくれる環境だった。また、当時は事業開発なども盛ん
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業界トップクラスのステータスが得られる
働きやすい環境だと思う
休みも取れる、事前に言えば大丈夫
風通しも良い方だと思う続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 795人 |
| 売上高 | 35億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩越健一 |
| 本社所在地 | 〒206-0033 東京都多摩市落合1丁目47番地 |
| 電話番号 | 042-644-5612 |
| URL | https://www.tcc21.com/ |
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