回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は非常に良く、場長も話しやすい方が多いため、ありのままの評価を受けることができた。本を持ってきてくれて、この部分を読んで欲しい、あな...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京海上日動コミュニケーションズ
株式会社東京海上日動コミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京海上日動コミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京海上日動コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
福利厚生は非常に良く、場長も話しやすい方が多いため、ありのままの評価を受けることができた。本を持ってきてくれて、この部分を読んで欲しい、あな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列なので、そこまで能力が高くなくとも長くいればそれなりの給料にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が頑張っても待遇に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収:安定しているが、上がり幅は少ない印象。
評価制度:中間・期末に面談で評価される。自身がこれまでの期間どのような考えを持ってどんな取り組...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
本拠地に設定した場所から転勤する場合は、本拠地で務める場合に比べて1.5~2倍くらい手取り額が違うが、狙ってできることではないため、運要素強...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
七時間労働かつ一分ごとに残業がつく。
残業ほしさに残ってそうな人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が安い。正社員では1回...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列で少しずつ上がっていくが、ほんの少しでありあまり上がった気はしない。
年に3回、期初、中間、期末面談がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は同業種と同じ、ないしは、それよりも高い水準だと思います。評価制度も十分整っており、上司からの評価には納得感がありました。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代についてはしっかりと支払われる。法令遵守の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。基本給が少なく、上が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
契約社員は時給制だったため、祝日が多いとその分月給も減ります。
評価制度は受電時間などが重視されていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価制度は細かく、定義が分かりやすく明記されているため、何を目指したらいいのかはっきりわかる。特に上昇志向の高い従業員にとっては指標が分かる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
東京海上日動グループなので安定している。所定労働時間7時間でこの給料ならいい方なのではとも思いますね
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与の見直しがされて、徐々に給与が上がっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下の業務をしっかり確認して評価してい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
対応の処理時間や各々のスキルによって時給が決まる。努力した人には次回査定から時給がプラスされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社後3年まで同期は全員昇格します。
その後4-6年かけて次の役職に昇格する感じです。
人事評価によっては6年以上経過しても昇格しない人もい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
すこしずつではあるが昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち分からない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
グループ会社なので安定した収入は見込める。
ボーナスについてもあまり変動がなく、ある程度会社全体の業績が悪かったとしても、極端に減らないよう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社風はとても良かったです。人間関係に不安な方はいい会社です。ただ先輩いわく、仕事に疲れ果て給料があまり欲しくない人向けだと言っていました。多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まったりと自分のペースで働きたい人はいいかもしれません。親会社の東京海上日動火災の意向を強く反映した経営のため全てがトップダウンです。若い人...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
契約社員、パート社員の時給は最初から高いので満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使う仕事なのに、使っている社員のレベ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一人暮らしの人には住宅手当が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、昇格はなかなか難しい環境でした。
上の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コールセンターなので、受電件数が多く、誤回答が少なければ時給に反映され数字メインでの評価でした。それ以外の個人の能力などは反映されていないの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は契約社員でも充実しており、流石大手だなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員がほとんどで社員は僅か。社員が常...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
保険関連が未経験であっても、研修でしっかり確実に教えてくれる。さすが大手の100%出資子会社といったところ。OJTを終え、実践に加わっても分...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
採用時からの時給は高く設定されていることです。
研修期間も同じ時給は支払われます。研修期間も長いので、勉強する事がくにならないのなら始めの3...続きを読む(全254文字)
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福利厚生はそこそこかと思います。残業代はしっかりつきます。ただし基本給はすこぶる低いです。残業代で給料をかせぎます。これからの将来が見えずこれから先細り...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いうちからそれなりに裁量は与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はコールセンター業務が中心であり、電話対応の量が多い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
グループ会社の中でも注目はされているらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の多くがグループ内案件に依存している構造であるため、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
東京海上グループの一員ということもあり、コンプライアンス意識が高く、職場の雰囲気も比較的落ち着いており、上司や同僚に相談しやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全職員のうち女性が7割くらいだったため、働きやすさはありました。
社員の方は、育休を取ってからも活躍されている方がいたため、女性でも出世しや...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
担当していた仕事内容が終わりの見えないことが多く、自分の性格に合いませんでした。納得できないまま次の業務に移らなければいけないこともあり、切...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的にはいつでも休暇が取れる。産休なども取りやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にライフイベントがない若手層はそ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒や中途採用の従業員は良い人が多く、いつも気にしてもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとして勤務している契約...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
電話応対のツールにAIを導入し始めており、今後積極的に利用していくようだが、いつか確実にAIに取って代わられることを考えるとかなり厳しいと思...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
東京海上グループなので、親会社ほどでは無いが、ある程度の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助2万5000円は東...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
オペレーターに感謝された時
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後、約1年(またはそれ以上)は電話対応をさせられるが、必要以上に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣会社なので派遣先により変わる。物価高を鑑みた時給アップは複数回ありよかったと思う。
評価に関しては基本派遣先が行う。
私が勤務したとこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
平均年種よりは上である。いろんな手当、支援制度があるため、就職後年収で生活が難しくはならないと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
悪くはないが基本給少なめで、良くも悪くも安定した給料が続いていく感じ。
昇給を目指すとなれば相当勤勉に仕事をこなして、結果にコミットしていく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親会社のネームバリューからローンなどが通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はとても厳しい。会社のために働く意識を共用される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
直近で制度が大きく改定され、成果主義へとシフトしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な成果を出せなければ減俸が基本のシス...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
WCMシートや、細かな自己評価×上司評価シートなどをもとに評価が体系化されている点。
上司の独断や好き嫌いで評価が変動しないように仕組み化さ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれます。面談もしてくれるので、何を改善するべきか、何が得意かも理解できるので、自分と向き合うことができます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
岐阜県内のIT企業では年収が高い方です。評価制度はまず自分で評価を行い、それに対し上長と面談をして最終的な評価が確定します。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣先によると思いますが、比較的お給料が高かったので、その点はとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的にあり、評価をする意志を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに評価基準に差があり、部署によってはイ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 795人 |
| 売上高 | 35億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩越健一 |
| 本社所在地 | 〒206-0033 東京都多摩市落合1丁目47番地 |
| 電話番号 | 042-644-5612 |
| URL | https://www.tcc21.com/ |
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