この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ 報酬UP
株式会社ヒト・コミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は36〜3456万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒト・コミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒト・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。ボーナスや昇給も上司に気に入られているかどうか。頑張っていても評価されない。ずっといるだけ無駄である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
SV業務を任せられれば年収は上がります。現場のスタッフのままであれば、給料は上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスタ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年毎に担当者とメーカー担当者の評価があり、それによって、給与が上がることがある。ただ上がることは基本的にないと思った方が良い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
派遣業務だっただけに給料はよかった。また、周りの人間も同じ会社からの出向が多いため困ったことがあった際に気軽に質問できる点がよかった。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業は任された仕事にもよるが、各々の仕事の終わらせ具合による。強制されることは基本的にはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業に関しては一分ごとに支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任に比例してないように感じる。もう少し多くても良いと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
結果を出せば、給料は上がる。
結果を出すのは難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、上がる幅は小さくて、モチベーションを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員のため特に評価制度などはありませんでした、。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくべつ賞与とかもありませんでしたが正社員の方は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約社員は
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は悪魔で契約社員。
案件に突っ込まれたらほぼ本社の社員と絡むことは無く、案件先の人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
拠点によってまちまちかと思います。
その拠点長によって大きく評価が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長によって大きく評価が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、一人暮らしとなると少し心もとない場面もあるかもしれません。実家であればコツコツ貯金をしていくくらいの余裕が持てると思いま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
各拠点の拠点長によって大幅に評価が変わる。なので上がらない人は上がらないし上がる人はスムーズに上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価は人によってまばらなため、正直言ってどれだけ各自の権力がある方に気に入られるかで決まると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業代がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時昇給は少額だった。評価基準もあまりよく分かっていない。
当時人事の印象がかなり上から...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務や就労先によって時給等を一概に言えないのですが、自分のライフスタイル等に合わせて業務を紹介していただける点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時給が高いです。1,200円スタートで1年経ち30円増えましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを含んで上記の金額です。年...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的にほぼ非正規雇用なため、月給はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無いため年収で考えると薄給となりやすい。
基本的に配...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は本当に上がらない会社です。
社員を大事にしているのか疑いたくなります。離職率も高く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日雇いで稼げる、周りとあまりコミュニケーションを取る必要がない。
年に5.6回程度しかじぶんの地域では、募集がないが、ほかの派遣会社も同じよう...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
時給はそれほど高くはないですが、正社員でないので仕方ないです。お客様と接する機会がとても多く、案内に戸惑い苦労することも多いですが、逆にスムー...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
派遣先にもよるのだとは思いますが、時給は高かったので所得は上げやすかったと感じます。細かい勤怠管理で残業代が出ないということも全く有りませんで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣として働いていたので基本的に給与が上がるという訳ではありませんでした。ただそれでもそれなりに貰えていたのでの良かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自身の頑張り次第ではありますが、
社内の方々とコミュニケーションが良好かつ、
自身の業務を全うしていつつ支店毎にいる支店長に気に入られていれば...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
入社当初は年数に応じて昇給をしていたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職とフィールドエキスパートという職種で昇給の上限が違...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
1. 自己成長の機会
ヒトコミュニケーションズは、教育や研修制度が充実しており、従業員一人ひとりがスキルアップを目指せる環境が整っています。特...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
会社としての母数と、本社も大きいため、将来性はあると言えると思う。
総合職として、長く若いうちから入社すればポジションが上がれば安定していくの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日などは、派遣会社ということもあり、派遣先の休みに合わせることになるため、希望に合った場所をなるべく用意はしてくれるが、もし違った時は、希望...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職は社用車などが用意され、各案件を受け持ち、各地を回ることになるが、ペースは強制はされないため、仕事としては定時に帰りやすいと言える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
個人的行ってみたい、働いてみたい業種の案件を選べる傾向にあるため、様々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
支店によって様々だと思うが、若いうちから色々な経験が出来ることは良い点だと思います。しっかりと吸収する姿勢があれば成長できる環境だとは思います...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
様々な分野に取り組んでいるのは良いことだと思う。スポーツであったり。インバウンド等。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で仕...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
性別を問わずに働ける環境などは良いと思います。女性でもキャリアアップを含め出来ると思います。男性でも女性でも結果を出せれば全くと言っていいほど...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署はインターネット回線の営業の業務委託でした。数字至上主義で、当時は上司からパワハラじみた言動を受けるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が所属していた支店では女性社員が事務や経理、男性社員が外回り営業という業務を行っていました。派遣スタッフは男女の別なく、良くも悪くも数字重...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
年次が若いうちは高水準である。ボーナスは良くも悪くも業績や個人の成績が反映されないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどお金を出してくれる環境であるので良い。ただ、上限がある。ライラック。カフェテリアが充実しているので、その分給与アップグレード...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくいこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与テーブルが役職、階級に分けられており非常に公正な査定軸だと感じた。
しかし、上長の私情で左右される部署もあり、可哀想に思う人はいた。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境が...続きを読む(全537文字)
会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
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フリガナ | ヒトコミュニケーションズ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 322億7100万円 |
代表者 | 安井豊明 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 397万円 |
電話番号 | 03-5952-1111 |
URL | https://www.hitocom.co.jp/ |
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