この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員だったので、時給計算でした。時給自体は悪くはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上長によるのはもちろん、派遣...続きを読む(全107文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
りらいあコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
契約社員だったので、時給計算でした。時給自体は悪くはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上長によるのはもちろん、派遣...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒で入社した際、年収は比較的安定していると感じましたが、業界全体で見るとそこまで高くはないと思います。初任給は約20万円程度で、残業代やボー...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
よかった
周りの人が優しくて働きやすい環境下だった 自分の事情で退職したが働きやすくて良かったと思うけ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
妥当だと感じる。
普通にもらえてる方なのでは無いだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
自分は特に気になるところや改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスがもらえないことはない。あとは、福利厚生は充実している。ハワイの保養所はオススメ?
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好み...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
完全実力主義。
結果を出さないものは基本的には評価されない。
したがって事務員一同、会社の為に日々真剣・慎重に業務にあたっている。
結果を出さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒での基本給が多少低くても、ボーナスの支給や年齢に応じた昇給などが期待できます。
また、給与と合わせて支給される各種手当についても、役職手当...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働いていた当時は周りに比べて時給は高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に一度SVと昇給についての面談がありますが、勤...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
統合したこと
【気になること・改善したほうがいい点】
統合したが、まだまだ組織はばらばら
コンプラ意識、セキュリティ意識の低さ
従業員が多いか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
契約社員だったので時給制でした。今思うと設定が非常に低かったですが、業務内容には見合っていたと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準が明確にされてないので、その点についてはしっかりした方がいいと思うが、人によっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本給は可もなく不可もなく。
まあまぁでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力や成果に応じたスキル給のような制度はなく、ベテラン...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
配属先ブースによって良くも悪くも180度かわる。条件が不満であれば社内面接を経て別部署に移ることも可能だが本人スキルによるので誰でもどこでも行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司が正当に評価してくれるので昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きが大変です。給料そんなに高くないのであまり期待しす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司がひとりひとりの仕事を見て評価してくれました。それにともない適正配置も考えてくれていましたので、働きやすかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上司もとても良い方でアットホームな会社だと思います。とても働きやすく、企業としても良い会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
おだかやで福利厚生もたくさん充実して取り組みやすい環境になっております
社員の皆さんも優しく声かけてくれます続きを読む(全60文字)
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【良い点】
明確な評価基準が提示されており評価面談も念に二回ほど行われていたと思う。
面談では今後の業務に生きるフィードバックをもらうことができ、ただの査...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
働きよりは多くの金額をいただいていた感覚です。十分満足する額をもらっていたと感じます。周りの方も不満を持っていそうな人はいませんでした。
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収や評価制度に対する満足度は、非常に主観的であり、個人の価値観や期待、さらにその人が置かれている状況によって大きく異なります。一部の人にとっ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
正社員になれれば賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない。全国転勤可能にしないとそんなに給与が上がらない印象。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がある。かなり常習化しているので社員の方は大変そうであった。派遣社員はなかったがその分、平日の仕事は忙しかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人がみんな優しかった。わからないときにすぐに声をかけるような環境だったし、面接とかで相談事を言ってもすごく親身になって聞いてくれたし、改善でき...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
みんな仲が良く働きやすい。
協調性を大事にしており働きやすい環境を大切にしている。
退職者もすくない。
年収も最低限生活できるレベルで貰えるの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与に関しては若手のうちは部署の業績や個人の評価から決まる成績はあまり関係ないが、役職が上がっていくにつれて業績や成績に大きく左右されていくの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理者はちゃんと対応してくれる。
派遣だったがこちらの意見は聞いてくれる。現場はいい人が多かったと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かく、よくわからないまま対応していた。もう少し研修期間を儲かるなど人に合わせた教育方法も必要なのではと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
面接が簡単なテストと面談だけで決まったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月のお仕事立ったはずが、延びてしまい働けない理由を伝え...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の管理者もいて相談はしやすかった。比率で言えば男性の管理者の方が多いが、コールセンターは女性の管理者もいたので良かった
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
最高だったこと座です
とても良い姿勢良くあるから少し離した。
【気になること・改善したほうがいい点】
岩倉市の、お住まい方にはラーメンしか有名。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最高の会社印です。最高の時間を過ごすんです。相手の足の甲の方が好きかも!あるから少し離した地面に置いてその左ふくらはぎ
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナス制度化する時はちゃんと相手の足の甲の方にはラーメンしか有名だがこの後ポテト
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人によって自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
短期業務が多いので、キャリアアップは見込めない反面、スピード感を持って取り組める能力はスキルとして身につく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので、特に福利厚生はなかった。交通費や有休取得くらい。保養所も使えるといったこともいっていたが、利用した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
辞めるとなったらすんなりやめさせてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由
異動先の環境が悪く、業務の報連相が全くで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブで構成されていたため、目標達成した際にはしっかりと還元してもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在宅勤務のため、地元である地方から勤務していた。しかしそれでも時給は東京基準なので、平均より高め。十分一人暮らしできるくらいはもらうことができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は必ず年2回もらえることができるため、非常に安定している。また年収部分も平均よりも上で評価テーブルも明確になっているため、納得がしやすい。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代45時間分がついて29万円なため、基本給をみると少ない。
チャレンジリーダー制度があるが、その間確実に責...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
エンジニアの平均的な年収は同業他社に比べて高いほうだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併などもあって人事制度や給与...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収額の割にはワークライフバランスが良いので、大変さは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、外資系としては、給与額は競合やI...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価軸がわからない。上司による。エンジニアなので評価制度が難しいが、上司が軸を作ってないと全く評価されない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低くともせっていされている
その他の各種手当てで月収をプラスしてあるが、残業は基本給ベースで算出され...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与は世間一般の平均より良い、レベルにより区分けされており、レベルが上がると給与も追従してあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
降格...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い上司の下につけるときちんと評価してもらえる。が、そうではないとどこを判断して評価しているの?と疑問に思うことはある。続きを読む(全66文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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