回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の良かった点として、まず挙げられるのは、周囲と協力しながら業務を進められる環境が整っていた点です。分からないことがあっても相談しやすく、...続きを読む(全630文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
りらいあコミュニケーションズ株式会社
りらいあコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
会社の良かった点として、まず挙げられるのは、周囲と協力しながら業務を進められる環境が整っていた点です。分からないことがあっても相談しやすく、...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
給与は業界平均に近い水準です。昇給やボーナスはあるものの、やや成果主義的な部分も感じられます。特に目標達成などが評価の基準となるため、やりが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
コールセンター全般に言えることかもしれませんが、基本的にある程度の月給は貰えます。
評価制度については、大きな昇給は見込めず、あってもお気持...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
実力主義なので結果を出せば出すほど給料はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列や古い会社形態が染みついているので馴染...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
・業務範囲が広く、手を挙げれば任せてもらえる
・周りに相談できる人はいて、最低限のフォロー体制はある
・(当てはまれば)リモート/フレックス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒で入社して以来、毎年給料のベースアップはあり、個人的には十分な額をいただいておりました、賞与もそれなりです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
失敗も成功も認め合えるような、管理者の方々で構成されているブースであれば、仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他求人に比べて地方としては少し高いところが多いかと思います。ただ、曜日や時間固定を選択すると、その分時給が低くなってしまうので要注意です。求...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は明るく、デザインやイベントなどクリエイティブな案件が多いため、日々刺激を受けながら仕事ができます。事務職でも企画チームや営業チ...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
成果を出せば正当に評価される仕組みがあると思います。上司との面談も定期的にあり、目標設定が明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
弊社で働くということは、一般的な企業文化とは一線を画す、非常にユニークで刺激的な体験をすることになります。まず、最も特徴的なのは、社員一人ひ...続きを読む(全798文字)
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【良い点】
年収水準は同業他社と比べても安定しており、成果を出せば賞与や昇給でしっかり反映されます。評価制度も透明性が高く、上司との面談を通じて目標設定...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は高い水準ではなく、評価も半年に1回で上昇幅も多くはなかった。残業代で給与面をカバーするイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特に不満はない。評価も頑張った分だけしてもらえていると感じる。賞与は業績によるので人によって貰える額は変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
覚悟を決めて転職しましたが後悔しました。自分の適性をちゃんと把握してから転職先を選べばよかったと思ってます。あまりに不器用な自分に嫌気がさし...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
昇給面談が短い。良いのか悪いのかですね
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談をもっと真面目にしてほしい。給料に反映してほしい。低いです続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷に対して見合った報酬が得られていない印象。面談も形式的なものが多く、評価も俗人的で交渉の余地がなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とても働きやすい会社で
チームメイトとも団結でき
自分の時間作れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度について言えば、この...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業績に応じた賞与になっているため、やる気に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によっては、公平な評価になっておらず、また会...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は低くなく、競合他社と同じかそれ以上はもらえるとおもっていて問題ないです。また評価は年2回あり、普通に働いていれば最低限の昇給はできる
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
企業の良いところは、安定した雇用や働く環境を提供し、社会に貢献する商品やサービスを生み出すことができる点です。また、成長やキャリアアップの機...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
年収は特に悪いと行くこともいいということもなくという感じですね。
感じ方は人それそれですので、あくまで私は。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は平均か,それ以下。役職がつけば上がっていくイメージ。他の同年代同職種と比べてみると同じくらいからそれより少し少ないと言った印象。しっか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昇給する場合数十円ほどスキルによってあがったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
数十年まえのため、時給が1000円いかず生活が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同業種の中では良いかもしれないが、業界全体として給与は高くない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の給与制度ではないと説明...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接時に業務内容や求められる役割について具体的で現実的な説明があり、自分のこれまでの経験を活かせそうだと感じた点です。面接時...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
自分の希望した時間で働くことが出来るのでワークライフバランスには満足しています。また通勤手当も距離に応じて払われるため、自転車通勤でも交通費...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
定時で帰れるので女性としては働きやすい環境にあると思う。
実際に、主婦層や高齢者も多くいた。子育て世代30~40がいたかと言われると実際はそ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップできるような資格取得への支援がたいへん充実していた。エクセルスキルから秘書的スキルまで幅広く、社会人としての土台がしっかりとはっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じパートの方は穏やかや人が多く、忙しい時は助け合うような雰囲気だったのでそこはとても良い所だと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は比較的しっかりしており、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。初期研修や定期的なスキルアップ研修があり、キャリアアップの道...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務は多岐にわたり、カサポートやコールセンター業務に携わることが多いですが、顧客対応の中で問題解決能力やコミュニケーションスキルを身につける...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいやおもしろみは特に感じませんでした。良くも悪くもすべてマニュアル通りで問題ないです。やりがいや面白みが欲しい人にとってはつまらないの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い点①|社会的意義・安定性の観点
会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思う。特に賞与の額は、上場企業の平均と比較してもかなり高い。初任給も年々上がり続けている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務に対しては割と良い金額をもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの発展性が見えなかったので、キャリアア...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料・ボーナスは平均に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いと言えど、サービス残業が多いため時間単位で見ると少なく...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ベースアップがある場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による昇給賞与は最初から無いものとして諦めた方がいいです。昇給は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業成績次第で賞与がきまる
やればやるだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ぐらいは年収低いが、3年目ぐらいからは周りよ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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