日本広報企画の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いろんな社長、人事担当者と直接話しが出来て勉強になります。ある程度の裁量で営業出来るのでやりやすい所もあります。テレアポによる営業なので、体...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業は売上目標があるので、夜遅くなることも多い為平日はプライベートの時間は取りにくい。制作は残業は基本的になく、広告締切の日のみ遅くなる以外...続きを読む(全226文字)

【良い点】
二交代出勤があります。おそくなること前提なので朝11時から20時という出勤あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体壊します。入稿...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社員同士は仲が良い。お互い協力し合える環境。
女性が多い為、広い更衣室がある。
決算賞与があり、額は多くないが年3回賞与があった。

【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女関係なく、女性でも管理職になれるのはいいと思う。努力が認められるというよりは年功序列で、と言った感じ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は良い。社長のパワハラと介護並みの薄給にも耐えられるのは、人間関係が良いからだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
個人としては成長できると思う。営業職は、競合他社と比較すると低レベルの商材を他社に負けないぐらい売っている。商品力ではなく個々の営業力・トー...続きを読む(全283文字)

女性は出産と同時に退職、正社員として時短などを使い、子育てと両立している人は一人もいないし、迷惑だという考えがあったと思う。子育て中は週2程度のパートと...続きを読む(全174文字)

給与に関しては、昇給は有る年で、年1,000円〜2,000円。無い場合もあるので、子供がいる人はかなりキツいと思う。事業を広げるつもりもないみたいなので...続きを読む(全158文字)

女性が多い職場で、女性が管理職になることも普通である。女性が活躍しやすい。それにもかかわらず、妊娠が発覚すると、出産前に退職するケースが非常に多いのが不...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下から全く評価されていない人が上司にいます。なぜ上司になったのか不明ですがイエスマンだからでしょうか？続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍という点では女性管理職が多いのはいいことかもしれませんが、男女比は均等にしてほしいです。セクハラ電話や...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員は仲がよい。ただ派閥ではないがグループが分かれていて横のつながりが薄い。
社長は前任者を引き継ぎなおかつ自分の色を出している。
叩き上げ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分のやり方で仕事を進められる雰囲気。あまり細かいルールの縛りはなかった。自由な雰囲気がありつつ、一定の会社としてのマナーは守られていたよう...続きを読む(全247文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象。働きやすいが競争心などはあまり感じられない。
争いがなく、平和に働きたい人にはいいかもしれない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
管理部門には優秀な人材が多く所属している印象。
プロパー社員ではなく、中途入社した社員が多いため、管理部門が企業文化で支配されているといった...続きを読む(全130文字)

【良い点】
まともな社員も若干いること。
【気になること・改善したほうがいい点】
東日本大震災のとき被災者の方々と損害賠償の交渉等を行うため、東京電力へ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部門によるが気性は穏やかな人が多く、基本的には仕事ができない人にも配慮がなされている。リストラの心配はしなくて良いと考える。が、それはあくま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
優しい人が多い。人間関係のストレスがほとんどなくその点でも働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさの反面あまり強...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病んで休みになる従業員が多いイメージがある。復帰する人ももちろんいるが、入社すぐに辞めてしまう人もかなり...続きを読む(全81文字)