日本広報企画のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いろんな社長、人事担当者と直接話しが出来て勉強になります。ある程度の裁量で営業出来るのでやりやすい所もあります。テレアポによる営業なので、体...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員同士は仲が良い。お互い協力し合える環境。
女性が多い為、広い更衣室がある。
決算賞与があり、額は多くないが年3回賞与があった。

【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女関係なく、女性でも管理職になれるのはいいと思う。努力が認められるというよりは年功序列で、と言った感じ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は良い。社長のパワハラと介護並みの薄給にも耐えられるのは、人間関係が良いからだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
経営者以外の従業員は魅力や能力がある人ばかりだった。売上を増やす為の努力を必死にやり、新人の面倒見も良かった。管理職は一般社員と同レベルの売...続きを読む(全204文字)

【良い点】
個人としては成長できると思う。営業職は、競合他社と比較すると低レベルの商材を他社に負けないぐらい売っている。商品力ではなく個々の営業力・トー...続きを読む(全283文字)

女性は出産と同時に退職、正社員として時短などを使い、子育てと両立している人は一人もいないし、迷惑だという考えがあったと思う。子育て中は週2程度のパートと...続きを読む(全174文字)

給与に関しては、昇給は有る年で、年1,000円〜2,000円。無い場合もあるので、子供がいる人はかなりキツいと思う。事業を広げるつもりもないみたいなので...続きを読む(全158文字)

女性が多い職場で、女性が管理職になることも普通である。女性が活躍しやすい。それにもかかわらず、妊娠が発覚すると、出産前に退職するケースが非常に多いのが不...続きを読む(全150文字)

【良い点】
長く勤めていると融通がきく。
リモートでも問題なく働ける為、柔軟に調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わりアンチリモ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給は取りやすくて良い。割と自分のペースで働けるからやりやすい。土日祝休みなのでかなり安定している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業務の繁閑はあるものの、比較的落ち着いている時期は有給も取得しやすく、周囲も休みに理解があると感じた。自分でスケジュールを調整しながら進めら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
日曜日はお客様側も休日であることが多いため、固定でしっかり休めるのが大きな利点です。有給休暇の申請もしやすく、締め切り直前などの繁忙期であっ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
週に1回出社のリモートワーク環境やコアタイムありのフレックス制がしっかり導入され実行されているため働きながらお子さんを育てている方にとっれは...続きを読む(全213文字)

【良い点】
会社の方針でリモートを推奨しているため、部署にもよるが、リモートワーク可のところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
制度面でも隙がなく、多くの部署ではプライベートの事情も積極的に配慮してもらえる。また、近年では運用面でも有給等は積極的取得が推奨され、むしろ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
派遣社員でしたので、ボーナスはありませんでしたが、ワークライフバランスはキチンと取れ、見合った給与だったと思います。配属される事業所にもよる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事業所によっては有給休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制を敷いている事業所では有給を取れるタイミングが難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
リモートワークは申請をすると可能なのでそこの自由度は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や夜に経営層に呼び出されて、...続きを読む(全95文字)