テクニカルスタッフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
沢山の企業と提携しているので、出向先によって様々な経験ができます。基本的には設計がメインなのですが、製造や工場など体が動かせる提携先も有りまし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時給制でもあるので場所によっては働いたぶんだけ給料が高い日もある。月収30万も目指せなくはない。
評価もチーム内で決まるので頑張ればその中では...続きを読む(全220文字)

自身の所属先は時給正社員ボーナス無しだったので働いた分が給与になるだけだった。
ただし忙しい部署だったので残業が多く、残業代で稼ぐスタイルになっていた。...続きを読む(全168文字)

一応、研修できる場所らしきものはあったが、テキストだけ渡されて放置された。 この自習はたんなる時間つぶしにしかならず、スキルアップは望めず、これを元に職務...続きを読む(全169文字)

契約社員の事はまったく考えていない。 仕事を探す気もなさそうで、あっても短期間の仕事ばかり回された。 とにかく仕事の探し方がいい加減で、モチベーションが上...続きを読む(全151文字)

派遣先によって左右されるので、スキルアップができる職場なら儲けものと思えばいいかと。
横のつながりは意識しない限りまずありません。
考えようによっては、そ...続きを読む(全153文字)

トヨタ関連の技術者として派遣された場合、OJTが当たり前なので派遣先で業務をこなしながら
スキルを磨く事になります。
当時はトヨタ自動車独自開発の3D...続きを読む(全159文字)

過去に名古屋本社で自動車関連の設計のお仕事を貰ってまして
給与面はかなり優遇してくれました。
その頃は36協定があまり守られて無く、残業がたくさん出来...続きを読む(全204文字)

与えられた仕事をただこなすだけでなく、自分で考えて動くことができる点が面白い部分だと思います。もちろん、わからないことも相談できるし、仕事を進めていく上で...続きを読む(全201文字)

業務での悩み、業務外での悩みにもしっかりと対応して頂けることが良いと思います。特に、業務外の悩みにも親身になっていただきました。自分が納得するまでしっかり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会計や税知識などのスキルを伸ばしたい、学びたいということであれば良いのかなと思います。映像での研修があったりしたので、学ぶ意欲があり、税理士レ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社後の研修を必ず行っており、フルハーネスや職長安全責任者等の特別教育を受けてから現場に出れることはとても良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。休む間もなく成績を上げ続けなければ、給料が下がって生活できな...続きを読む(全81文字)