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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクニカルスタッフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニカルスタッフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニカルスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクニカルスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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テクニカルスタッフの 学生による会社の評価

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テクニカルスタッフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってすぐは自社内で1ヶ月間の社内研修が有りました。教えてくれるのは設計の基本、図面の読み方、CADの基本やExcel、Word、PowerP...続きを読む(全211文字)

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容により給与交渉は出来る場合もありえるかと思います。
よって若い世代の時は、それなりに給与水準は高いと考えます。
しかし、30代以降はやはり給与...続きを読む(全177文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクニカルスタッフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の企業と提携しているので、出向先によって様々な経験ができます。基本的には設計がメインなのですが、製造や工場など体が動かせる提携先も有りまし...続きを読む(全181文字)

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給制でもあるので場所によっては働いたぶんだけ給料が高い日もある。月収30万も目指せなくはない。
評価もチーム内で決まるので頑張ればその中では...続きを読む(全220文字)

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自身の所属先は時給正社員ボーナス無しだったので働いた分が給与になるだけだった。
ただし忙しい部署だったので残業が多く、残業代で稼ぐスタイルになっていた。...続きを読む(全168文字)

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
サーバ運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応、研修できる場所らしきものはあったが、テキストだけ渡されて放置された。 この自習はたんなる時間つぶしにしかならず、スキルアップは望めず、これを元に職務...続きを読む(全169文字)

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
サーバ運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員の事はまったく考えていない。 仕事を探す気もなさそうで、あっても短期間の仕事ばかり回された。 とにかく仕事の探し方がいい加減で、モチベーションが上...続きを読む(全151文字)

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先によって左右されるので、スキルアップができる職場なら儲けものと思えばいいかと。
横のつながりは意識しない限りまずありません。
考えようによっては、そ...続きを読む(全153文字)

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタ関連の技術者として派遣された場合、OJTが当たり前なので派遣先で業務をこなしながら
スキルを磨く事になります。
当時はトヨタ自動車独自開発の3D...続きを読む(全159文字)

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去に名古屋本社で自動車関連の設計のお仕事を貰ってまして
給与面はかなり優遇してくれました。
その頃は36協定があまり守られて無く、残業がたくさん出来...続きを読む(全204文字)

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

与えられた仕事をただこなすだけでなく、自分で考えて動くことができる点が面白い部分だと思います。もちろん、わからないことも相談できるし、仕事を進めていく上で...続きを読む(全201文字)

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務での悩み、業務外での悩みにもしっかりと対応して頂けることが良いと思います。特に、業務外の悩みにも親身になっていただきました。自分が納得するまでしっかり...続きを読む(全161文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなものを仕事にできているのはよかった。
自分も知らないような情報が手に入るため楽しさも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売...続きを読む(全131文字)

株式会社グルメ王国の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は至って簡単。
シフトは固定ではないので融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集には時給1200円+オープン手当...続きを読む(全343文字)

株式会社サンマルクホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で対応して頂いた方がとても良い印象でしたので、内定を頂き入社を決意。実際、入社後にお会いした際もイメージ変わらずとても良い方で嬉しかった。...続きを読む(全240文字)

イオン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明されていた業務よりも非常に多くの範囲の電話を受けることに戸惑いました。マニュアルだけでは賄いきれないこ...続きを読む(全87文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェーン店出し、大手だしという理由で働き始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトなどに関してもしっかりと人手が足りるように...続きを読む(全193文字)

株式会社NATTY SWANKYホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接した時からすごく明るい方が多く、是非働きたいと考えていました。入社後も変わらず、とても明るく元気で優しい人が多く働きやすい職場だった。
向...続きを読む(全165文字)

株式会社ミライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンの知識はすごく付きますし、コミュニケーション能力もとても向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えることだけが仕事では...続きを読む(全210文字)

株式会社EDUCOMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に特化してますが、それなりのコミュニケーションスキルや技術に関するスキルは求められるので、夢を見て入る人は要注意です続きを読む(全80文字)

RIZAP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変化に対応できる人しかいないので、
気さくで明るく、話し合いが出来る人が多いです。
堅苦しい人は淘汰される会社です。続きを読む(全64文字)

イオン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり勤務時間を融通してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート内でいじめがあり、一人の外国人女性が年配の女性たちに嫌がらせを...続きを読む(全83文字)

テクニカルスタッフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクニカルスタッフ
フリガナ テクニカルスタッフ
設立日 1983年9月
資本金 2500万円
従業員数 180人
代表者 田中公一朗
本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目10番32号
電話番号 052-261-1221
URL https://www.t-sta.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581245

テクニカルスタッフの 選考対策

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