就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社テクニカルスタッフのロゴ写真

株式会社テクニカルスタッフ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクニカルスタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社テクニカルスタッフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニカルスタッフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニカルスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクニカルスタッフの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テクニカルスタッフの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

テクニカルスタッフの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

テクニカルスタッフの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

テクニカルスタッフの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給制でもあるので場所によっては働いたぶんだけ給料が高い日もある。月収30万も目指せなくはない。
評価もチーム内で決まるので頑張ればその中では...続きを読む(全220文字)

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自身の所属先は時給正社員ボーナス無しだったので働いた分が給与になるだけだった。
ただし忙しい部署だったので残業が多く、残業代で稼ぐスタイルになっていた。...続きを読む(全168文字)

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の頑張りは給与に反映されます。自分のグループの売上が給与に反映されていました。やる気があればいろんなことに挑戦させてもらえ実績をあげれば給与に反映され...続きを読む(全161文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

テクニカルスタッフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の企業と提携しているので、出向先によって様々な経験ができます。基本的には設計がメインなのですが、製造や工場など体が動かせる提携先も有りまし...続きを読む(全181文字)

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってすぐは自社内で1ヶ月間の社内研修が有りました。教えてくれるのは設計の基本、図面の読み方、CADの基本やExcel、Word、PowerP...続きを読む(全211文字)

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
サーバ運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応、研修できる場所らしきものはあったが、テキストだけ渡されて放置された。 この自習はたんなる時間つぶしにしかならず、スキルアップは望めず、これを元に職務...続きを読む(全169文字)

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
サーバ運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員の事はまったく考えていない。 仕事を探す気もなさそうで、あっても短期間の仕事ばかり回された。 とにかく仕事の探し方がいい加減で、モチベーションが上...続きを読む(全151文字)

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先によって左右されるので、スキルアップができる職場なら儲けものと思えばいいかと。
横のつながりは意識しない限りまずありません。
考えようによっては、そ...続きを読む(全153文字)

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタ関連の技術者として派遣された場合、OJTが当たり前なので派遣先で業務をこなしながら
スキルを磨く事になります。
当時はトヨタ自動車独自開発の3D...続きを読む(全159文字)

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去に名古屋本社で自動車関連の設計のお仕事を貰ってまして
給与面はかなり優遇してくれました。
その頃は36協定があまり守られて無く、残業がたくさん出来...続きを読む(全204文字)

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容により給与交渉は出来る場合もありえるかと思います。
よって若い世代の時は、それなりに給与水準は高いと考えます。
しかし、30代以降はやはり給与...続きを読む(全177文字)

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

与えられた仕事をただこなすだけでなく、自分で考えて動くことができる点が面白い部分だと思います。もちろん、わからないことも相談できるし、仕事を進めていく上で...続きを読む(全201文字)

株式会社テクニカルスタッフの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務での悩み、業務外での悩みにもしっかりと対応して頂けることが良いと思います。特に、業務外の悩みにも親身になっていただきました。自分が納得するまでしっかり...続きを読む(全161文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社SPGホールマンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も出来ない一番下っ端だったので妥当なギャラだったと思います。
「安いな」と不満を持つ前に自然と金額もUPしていました。続きを読む(全66文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は他企業と比べて高い。また、業務量/内容の負荷の割に貰える金額は多いと感じているので、ワークライフバランスバランスを重視したいがコンサル...続きを読む(全211文字)

円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はある程度もらえると思う。
同世代と比べても比較的もらえているため、生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がす...続きを読む(全126文字)

ビューローベリタスジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的に明確な基準や評価制度に基づいて運用されていますが、毎年少なからず昇給しています。評価制度もありますが、ほとんど形ばかりで、群を抜いて成...続きを読む(全99文字)

イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格にあたり、試験・資格取得・面接など関門が多いです。

試験
経営・財務・法務・IT分野の書籍と自社の決算情報な...続きを読む(全502文字)

FutureRays株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功で固定で昇給はしていっていたため、給与の安定はしていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面での評価と昇給に関しては...続きを読む(全195文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
弊社の評価制度は、「成長と成果を重視する実力主義」に基づいています。半年に一度、定期評価が行われ、営業業績や目標達成度に基づいて評価されます。...続きを読む(全216文字)

株式会社アッカ・インターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げればしっかり評価されている
印象です。
勤務年数などでは判断せず、入社して
1年未満だったとしても昇進できます。
評価も適当ではなく...続きを読む(全196文字)

キューアンドエー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)

クレストテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によって異なりますが出張時の日当はかなりいい。ホテル代等ももちろん支給されるので、遊ばなければかなり貯金できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

テクニカルスタッフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクニカルスタッフ
フリガナ テクニカルスタッフ
設立日 1983年9月
資本金 2500万円
従業員数 180人
代表者 田中公一朗
本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目10番32号
電話番号 052-261-1221
URL https://www.t-sta.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581245

テクニカルスタッフの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。