テクニカルスタッフの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
沢山の企業と提携しているので、出向先によって様々な経験ができます。基本的には設計がメインなのですが、製造や工場など体が動かせる提携先も有りまし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入ってすぐは自社内で1ヶ月間の社内研修が有りました。教えてくれるのは設計の基本、図面の読み方、CADの基本やExcel、Word、PowerP...続きを読む(全211文字)

【良い点】
時給制でもあるので場所によっては働いたぶんだけ給料が高い日もある。月収30万も目指せなくはない。
評価もチーム内で決まるので頑張ればその中では...続きを読む(全220文字)

自身の所属先は時給正社員ボーナス無しだったので働いた分が給与になるだけだった。
ただし忙しい部署だったので残業が多く、残業代で稼ぐスタイルになっていた。...続きを読む(全168文字)

一応、研修できる場所らしきものはあったが、テキストだけ渡されて放置された。 この自習はたんなる時間つぶしにしかならず、スキルアップは望めず、これを元に職務...続きを読む(全169文字)

契約社員の事はまったく考えていない。 仕事を探す気もなさそうで、あっても短期間の仕事ばかり回された。 とにかく仕事の探し方がいい加減で、モチベーションが上...続きを読む(全151文字)

派遣先によって左右されるので、スキルアップができる職場なら儲けものと思えばいいかと。
横のつながりは意識しない限りまずありません。
考えようによっては、そ...続きを読む(全153文字)

トヨタ関連の技術者として派遣された場合、OJTが当たり前なので派遣先で業務をこなしながら
スキルを磨く事になります。
当時はトヨタ自動車独自開発の3D...続きを読む(全159文字)

過去に名古屋本社で自動車関連の設計のお仕事を貰ってまして
給与面はかなり優遇してくれました。
その頃は36協定があまり守られて無く、残業がたくさん出来...続きを読む(全204文字)

仕事内容により給与交渉は出来る場合もありえるかと思います。
よって若い世代の時は、それなりに給与水準は高いと考えます。
しかし、30代以降はやはり給与...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には人の良さについては非常に良い環境だと感じました。仕事内容を円滑に進められる。気になる点に挙げている通り、部署によっては厳しい点もある...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とにかく実力主義で、若いうちから管理職に挑戦しやすい環境。
年齢は一切関係ないので、入社直後上司だった先輩の役職を抜かすこともあるし、上司部下...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的にコールセンター業界はオペレーターの人員が不足しているところばかりだと思います。正社員以外の雇用形態の人たちに対して、辞めて欲しくないか...続きを読む(全265文字)

【良い点】
月に1度、周りの店舗の社員が集まるエリア会議がある。そこで他の社員と交流できるので、顔なじみが増える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは非常に良好である。1部合わない人同士もいたりするが基本的に過ごしやすい環境であると感じる。管理職はあまり部活のこと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
正社員の給与や福利厚生等の条件は良いと思う。性別はもちろん年齢や雇用形態関係なくスタッフが気持ちよく過ごせるように管理者への教育がなされている...続きを読む(全147文字)

【良い点】
いい人が多いです。
オフィス内でも雑談でもいあがることが多く、アットホームで温かい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全110文字)

【良い点】
風通しはかなり良いと感じる。社員同士の仲も良く優秀な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や部活など社員同士の交流の場に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に仕事への意欲が高く、能力の高い社員が多いため、仕事を進めやすいように思います。
転職して、期待されるレベルのQCDを守れない人もいるこ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の疲れからぎっくり腰になり、上司に休みの電話を入れた際、嘘をついているような対応をされた。ハラスメント研修をし...続きを読む(全97文字)