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円谷フィールズホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

円谷フィールズホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、円谷フィールズホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に円谷フィールズホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

円谷フィールズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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円谷フィールズホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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円谷フィールズホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門では資料作成や店舗対応により、深夜・休日出勤が多いです。業種柄仕方ないのですが、入社して、そこが驚きました。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きなものを仕事にできているのはよかった。
    自分も知らないような情報が手に入るため楽しさも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販...続きを読む(全131文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるということだが、会長や社長、役員の命令次第では休日出勤当たり前。
    そもそも営業マンは...続きを読む(全226文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残念ながらこれといってありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップという表現が正しいかどうか微妙なところですが、書類...続きを読む(全239文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は部署を超えた異動は難しく、キャリアが固定化されてしまう点が残念だった。
    ルート営業であり、業務がパターン...続きを読む(全96文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パチンコ、スロットの多くの機種に関わったり、版権選定などにも意見が出せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時にはリモートワーク...続きを読む(全122文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年10月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社のコーポレート部門でしたが、社員レベルの人は穏やかな人が多く、仕事の相談や最新の動向についても丁寧に教えてくれた。上場企業でもあるため、...続きを読む(全296文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと本社のコンテンツ事業部を希望していたが、その時の応募内容がパチンコ事業の営業であったため面接時に移動の可能性があるかの確認を行い、会...続きを読む(全206文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロデューサー・AP 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時はパチンコ・パチスロの販売とはあまり理解せずに入社を決めていました。
    自身としてはパチンコ・パチスロのユーザーだったため大きな戸惑いは...続きを読む(全161文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーム、アニメ、グッズ、遊技機など様々な事業展開をしていたこと。入社時に説明を受けた今後のビジネスモデルについてとても夢があり魅了的だった。...続きを読む(全190文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の方がとても良い人でこちらの都合に合わせたり、面接時点で地方に人事の方が来てくれたりと地方出身者にもかなり手厚く対応をしてくれてかなり助...続きを読む(全196文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長が見込める会社だったので、明るい未来が見えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は結構ほっとかれるので、何をしたら良い...続きを読む(全195文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとパチンコ業界に興味があって面接させて頂き、採用頂いた。
    いい面でのギャップはスピードが早く、会社の事業拡大を目の当たりにすることがで...続きを読む(全205文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客のためになることであれば、比較的自由に行動ができ、許される環境になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理想と現実の乖離が...続きを読む(全193文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年12月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇の取得はしやすく、ある程度融通が利き、それに対する理解もある程度得られるので休みが取りにくいと言うことは無かった。残業も(担当業務による...続きを読む(全210文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店にもよりますが、暇なときは何をしてても構わない風潮があります。思ったより自由度が高いと感じました。スケジュール管理のできる人は時間をつく...続きを読む(全176文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEBデザイナー その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良く言ってドライ。
    良くも悪くも可愛い子がいない。そのため、恋愛のイザコザは少ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方向性を...続きを読む(全187文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々ンエンターテインメントに触れられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTが機能していないため、自分で学ぶ力の無い人は成長でき...続きを読む(全182文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    給与水準は高いほうかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出版などの業務にも力を入れている、と説明会等でおはなしされており...続きを読む(全176文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ■給与は周りに比べれば貰っている方
    ■メーカーではなく販社なので、様々なメーカーの商品を扱える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■...続きを読む(全127文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    入社理由
    様々なエンターテイメントに事業を広げており、すべての人に最高の余暇をという企業理念に共感したから。
    入社後のギャップ
    新卒採用の場合、総...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    労働環境に関しては、営業の場合はギャップはありませんでした。ある程度は覚悟していたので、時間外労働についてはギャップはありません。社風については、採用地...続きを読む(全166文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 一般事務 非正社員

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    パチンコ業界、エンタメ業界ということもあり入社前は、にぎやかなオフィス環境なんだろうと思っていましたが、就業時間中はとても静かでした。若い人が多かったの...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パチンコ業界なのでもともと特殊な業界であるというのは認識していたが、思っていたよりも更に特殊な業界だったと入社後に強く感じた。
    たとえば、労働時間。み...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    面接は一次面接と筆記試験(SPI)がありました。
    あと、2時面接?でオリエンテーションのグループワークがありました。
    最終面接は4人で役員3名の合同...続きを読む(全584文字)

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    30件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    円谷フィールズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭の事情に応じて時短勤務やテレワークが可能。育休産休制度も整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職に何をやっている...続きを読む(全90文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員クラスには人当たりの良い方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長クラスにパワハラ気質な方が多い。ホットライン窓口担当...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ぱちんこ•パチスロ事業は当たれば莫大な利益を生む。保有しているIPが強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ウルトラマンを海外展開し...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司、特に各部署の課長クラスは相談しやすいが、部長職が相談なんてもってのほか、パワハラ気質...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    企業理念である「すべての人に最高の余暇を」のもと、エンターテインメントを提供する事業に携われること続きを読む(全49文字)

    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    課題は主力であるパチンコ・パチスロ事業(PS事業)が縮小傾向の市場にあること続きを読む(全38文字)

    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    住宅補助のようなサポートが限定的であり、充実しているとは言い難い続きを読む(全32文字)

    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    、完全週休二日制で年間休日は約124~126日程度と休暇がしっかり確保されている点が特徴です。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを比較的整えやす...続きを読む(全90文字)

    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員同士の関係は比較的良好で、風通しがよく上司のサポートも受けやすい社風続きを読む(全36文字)

    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時でも同級生の中ではかなり高給取りの部類でした。分不相応な金額をもらっていたと思います。昇進する毎に増額される金額もかなり多かったと記憶し...続きを読む(全190文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗に配属される前に本社で研修がありました。綺麗なオフィスで、地方組はウィークリーマンションを用意され、キラキラした印象でした。
    【気になる...続きを読む(全332文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談時の環境や職員の雰囲気もよく、働いてみたいという意欲が湧き、入社後も変わらず良い環境で勤務することができました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接雇用を目指す場合でも、すぐに切り替えられるわけではなく、最低でも3年程度は勤務が必要と言われました。実際に配...続きを読む(全151文字)

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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    融通が効くこと。
    シフトが週ごとなので予定が組みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも構わず電話が来ます。
    なんならこ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは整っておらず、固定残業代分は必ず残らないといけない。仕事が完了しても、周りが残っているから...続きを読む(全83文字)

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    日証貿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給が高め。20代前半の女性社員が多いのも特徴です。
    転籍制度については、入社時は正直そこまで現実味がありませんでしたが、派遣先から直接評...続きを読む(全195文字)

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    Earth Technology株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フラットな雰囲気なので、萎縮したりせず気軽に話ができる。経験は積めるのでステップアップの土台にするのにいい会社だと思います。
    【気になること...続きを読む(全219文字)

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    株式会社アップコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いていた内容と違ったので短期で辞めました。
    元々別の会社に入社したのですが、そこの会社で...続きを読む(全483文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フロントスタッフとしてアルバイト入社。面接はスムーズで担当者の人当たりも良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロント業務は接...続きを読む(全184文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は皆エンタメや音楽への熱量を高く持ち、日頃から色々な情報をシェアし合っているため活気がある。また、自己研鑽や学びとして多様なイベントへの...続きを読む(全180文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    円谷フィールズホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 円谷フィールズホールディングス株式会社
    フリガナ ツブラヤフィールズホールディングス
    設立日 1988年6月
    資本金 79億4800万円
    従業員数 1,784人
    売上高 1405億8100万円
    決算月 3月
    代表者 山本 英俊
    本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号
    平均年齢 43.6歳
    平均給与 728万円
    電話番号 03-5784-2111
    URL https://www.tsuburaya-fields.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2110508

    円谷フィールズホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。