この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるということだが、会長や社長、役員の命令次第では休日出勤当たり前。
そもそも営業マンは土...続きを読む(全226文字)
円谷フィールズホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、円谷フィールズホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に円谷フィールズホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるということだが、会長や社長、役員の命令次第では休日出勤当たり前。
そもそも営業マンは土...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残念ながらこれといってありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップという表現が正しいかどうか微妙なところですが、書類選...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は部署を超えた異動は難しく、キャリアが固定化されてしまう点が残念だった。
ルート営業であり、業務がパターン化...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
パチンコ、スロットの多くの機種に関わったり、版権選定などにも意見が出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはリモートワークも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
本社のコーポレート部門でしたが、社員レベルの人は穏やかな人が多く、仕事の相談や最新の動向についても丁寧に教えてくれた。上場企業でもあるため、業...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
もともと本社のコンテンツ事業部を希望していたが、その時の応募内容がパチンコ事業の営業であったため面接時に移動の可能性があるかの確認を行い、会社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社時はパチンコ・パチスロの販売とはあまり理解せずに入社を決めていました。
自身としてはパチンコ・パチスロのユーザーだったため大きな戸惑いはあ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ゲーム、アニメ、グッズ、遊技機など様々な事業展開をしていたこと。入社時に説明を受けた今後のビジネスモデルについてとても夢があり魅了的だった。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人事の方がとても良い人でこちらの都合に合わせたり、面接時点で地方に人事の方が来てくれたりと地方出身者にもかなり手厚く対応をしてくれてかなり助か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成長が見込める会社だったので、明るい未来が見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は結構ほっとかれるので、何をしたら良いの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
もともとパチンコ業界に興味があって面接させて頂き、採用頂いた。
いい面でのギャップはスピードが早く、会社の事業拡大を目の当たりにすることができ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お客のためになることであれば、比較的自由に行動ができ、許される環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と現実の乖離が非...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休暇の取得はしやすく、ある程度融通が利き、それに対する理解もある程度得られるので休みが取りにくいと言うことは無かった。残業も(担当業務によるが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
支店にもよりますが、暇なときは何をしてても構わない風潮があります。思ったより自由度が高いと感じました。スケジュール管理のできる人は時間をつくっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良く言ってドライ。
良くも悪くも可愛い子がいない。そのため、恋愛のイザコザは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性を統...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々ンエンターテインメントに触れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが機能していないため、自分で学ぶ力の無い人は成長できな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与水準は高いほうかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版などの業務にも力を入れている、と説明会等でおはなしされており、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
■給与は周りに比べれば貰っている方
■メーカーではなく販社なので、様々なメーカーの商品を扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
■休...続きを読む(全127文字)
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入社理由
様々なエンターテイメントに事業を広げており、すべての人に最高の余暇をという企業理念に共感したから。
入社後のギャップ
新卒採用の場合、総合...続きを読む(全177文字)
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労働環境に関しては、営業の場合はギャップはありませんでした。ある程度は覚悟していたので、時間外労働についてはギャップはありません。社風については、採用地域...続きを読む(全166文字)
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パチンコ業界、エンタメ業界ということもあり入社前は、にぎやかなオフィス環境なんだろうと思っていましたが、就業時間中はとても静かでした。若い人が多かったので...続きを読む(全166文字)
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パチンコ業界なのでもともと特殊な業界であるというのは認識していたが、思っていたよりも更に特殊な業界だったと入社後に強く感じた。
たとえば、労働時間。みな...続きを読む(全187文字)
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面接は一次面接と筆記試験(SPI)がありました。
あと、2時面接?でオリエンテーションのグループワークがありました。
最終面接は4人で役員3名の合同面...続きを読む(全584文字)
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パチンコ、パチスロの販売商社としてトップに君臨している会社でもともと遊技機業界志望だった自分としては非常に魅力を感じていた。入社して感じた事は、やはり勤務...続きを読む(全161文字)
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中途採用で入社しましたが、はっきり言って前会社よりものびのびと仕事が出来ました。
入社の決定点はやはり「大手企業」といったところです。
業界全体は縮小...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度、若いうちに給料もいただくことは出来ます。同い年の他の会社と比べると水準は高いです。
社有車などは各営業マン貸与されるため、維持費もか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は前職よりも上がったため満足ではあるが、固定残業のためいくら残業しても残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業割...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短で勤務している人はたくさんいるが、帰れるかは業務量次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業をグループ化し始めているが、社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的にOJTなので、結果さえ出してしまえばかなり自由に立ち回ることはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
翻ってOJT...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社して6か月しかたっていなかったので、特に止められることもなくすんなり退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで20...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若い社員も多く活気はある。営業所を出ればかなり自由。成績があるていど良ければ個人の裁量で営業プランを決定できる。メーカーと販社両方の性質があり...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社して午前中は資料を作り、そこから担当の店舗に営業に回っていたが、とにかく毎日回れというスタンスだったので、相手...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当時は新卒社員としてはそこそこもらえていたが、固定残業代以上の勤務時間が当たり前だったため、給与に対する満足感はあまり高くないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
商圏情報データベースにアクセスできること、ホールへ遊技機以外の各種サービスの仲介業務があることなど、単なる営業職と比べた時にできることは多いと...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業先が遠距離にあり就業時間外の拘束時間が長かったこと、複数メーカーの機種を短期間に同時並行的に扱うため無理がある...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ベンチャー気質があるから勢いはあるし、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質があるからこそ、...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化が急速に進み、会社のカルチャーが分かりづらくなってきたようにかんじます。ちょうど過渡期なのかもしれませんが…続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度がとてもしっかりしている。
きちんと評価項目が定められており、それに沿って年間の評価がされる。
各コンサルタントにキャリアコーチがつく...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
成長できる環境であるし、研修制度もしっかりしているため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコンサルタントとして入社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時は面接時にハードとは聞いてましたが、入ってみると思った以上にハードだったと記憶してます。でもそれぐらい働いたかたこそ社会人として成長できた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対する報連相が甘いです。
シフトも特定の人にばかり負担がかかる組み方をしますが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
前職の経験を基に、さらなる挑戦とスキルの向上を目指せる企業を探していた。その中で、ここは挑戦しやすい環境と社員の成長を重視する風土が整っており...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
企業規模が大きく安定感があったこと。幅広い技術の研究、開発に投資していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥が強く、社員のモチ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手監査法人では同じ職階でもある程度の昇給はあるが、当法人で職階が上がらなければはあまり昇給はない。続きを読む(全72文字)
会社名 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ツブラヤフィールズホールディングス |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 79億4800万円 |
従業員数 | 1,516人 |
売上高 | 1419億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本英俊 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 03-5784-2111 |
URL | https://www.tsuburaya-fields.co.jp/ |
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