ヒューマン・キャピタル・マネージメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スムーズに退職の手続きをして貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため賞与もなくお給料面は正社員と比べてあまり良くな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の方とも大差なく仕事を任せてもらえて協力しながら作業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと大きな仕事を任せてもらいたい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣社員でもしっかりとした仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全56文字)

【良い点】
派遣社員でもちゃんとした仕事を任せてもらえる。やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするには少し時間がかかる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みも取りやすく定時で上がれる。
休みや有給もしっかり取れて残業もほとんど無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休みは派遣...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の求めている仕事内容を探してくれる。
様々な仕事に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全64文字)

【良い点】
何ヶ月か一度に面談がありこれからの進む方向や悩みなど相談にのってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目ざしたい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業規則がしっかりしている為プライベートも充実しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のため休みの連絡を取るのに手間がかか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業なども派遣先によって異なるので事前の確認が必要です。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新時の面談は派遣社員には何の事前連絡もなく突然来社する。たまたま出社日と重なり面談ができても、こちらから言わ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のﾀｲﾐﾝｸﾞはあるが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時給ですので、計算しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、勤務日に、健康診断に行くことがあるのですが、午...続きを読む(全149文字)

【良い点】
毎年、給料が少しずつだが、確実に上がるところ。ある程度の最低条件はあるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な給料は少ない。上が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)

【良い点】
食事が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが交通費の支給がなかったと思います。
その分の食事支給だったのか...続きを読む(全226文字)

【良い点】
色々な仕事を覚えられる。
経験詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はソラストがほとんど持って行くので少ない。病院はかなりソラ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
給与は普通の新卒や第二新卒の中よりも、高い基準です。グレード制で、売上を上げれば、グレードも上がり賞与も上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)

【良い点】
大手企業の製造職の技術者として、派遣される。配属先によるが、私の配属先の管理職や上司はとてもいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
資格取得のサポートが充実していて、資格取得すると給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ちょっとしたお小遣い...続きを読む(全275文字)