この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想定就業先候補はたくさん提案してもらえました。
面談は確約されてはいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい仕事、就業...続きを読む(全92文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
想定就業先候補はたくさん提案してもらえました。
面談は確約されてはいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい仕事、就業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本4大は福利はあります。
社内制度は特に気になるものはありませんでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は罰則はありませんが、禁...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験用のオンライン学習教材が無料でたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者よりの教材は有料で質はかなりわるかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度がないので、そつなく、迷惑なく、トラブルなく出勤出来れば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなくなりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理は担当営業さん次第です。
社員間の繋がり、接点はありません。
多種他業種のなので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
電話一本でスムーズに退職手続きは進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい仕事、職種、勤務地が選べない。
担当営業さんがよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別とわず平等で就業の機会とチャンスはあったとおもいます。
従順に働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事以外の干渉はなく、プライベートと仕事のバランスよくとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になる事はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
就業先次第、プライム案件に働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先面談するために経歴変更を営業側で勝手にされること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
強みはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は後退することが多かったとおもいます。
雇用条件はわるくなりやすか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験でも入れる案件を探していただける点。
客先常駐を繰り返すことでエンジニアとしてのスキルや経験年数が得られるため転職時のアピールポイントや...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に技術的な知識が欠けているため、客の要望・派遣される社員の技術のミスマッチが多い印象が有る。
また、そのせいか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全国規模で現場があるので色々な場所に行ってみたい人には向いている。
最初の案件で地方の現場に行き、引っ越して生活した。
案外地方の生活はそれほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定職を見つけるまでの仕事として。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人以外はただの労働力でありリソース扱いで、評価もなければ昇給の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
案件によっては残業はほとんど無く、大体定時で帰ることが出来る。
自分が入った所は基本的に残業は無く、水金は定時退社日だったから余裕があった。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入る案件によっては残業が無く、ライフワークバランスは取れる。
自分がいた所は残業がほとんど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。評価制度は無いので頑張ってもとくに評価もされず意味がない。
入社時にスキルによ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社した理由は、当時やりたいことがなかったが、複数の派遣先を経験しすることでやりたいことを見つけられると思ったから。
案件数が多く、やりたいこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配属されるまでの期間も給料は発生する。
とくに新卒採用で入社した場合は、配属後と同じ給料をもらえるため
安心できる環境ではあると感じる。
新卒...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・書籍購入費を年間5000円支給。
・e-learningなどを受けることができる。
・自分のキャリアについて振り返る機会が年に1回は必ずある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私がいたときは、年5千円ほどの昇給がほぼ無条件であったような状態であった。なので、入社時の年収が大事になってくる。ただ、私の退職後に制度を改め...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職の際の手続きはしっかりやってくれる。前向きな退職(次の職場が決まっているなど)の場合は、そんなにしつこく引き留めてはこないはず。会社に対す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業の現場に常駐できる。そのため、コンプライアンス的な問題が生じることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム配属制を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップのためにeラーニングを導入しており、数も豊富かと思います。また、定期的にカウンセラーの方との面談があったり、希望すれば担当営業の方...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
あまりないですが、辞めたい理由がしっかりとあると辞めれます。
とくに引き止めもされないので気は楽ですが、担当営業の方からエリアマネージャーなど...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3183億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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