この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣ながらも普通に生活するくらいにはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与やボーナスについてはそこまでよいものではない。...続きを読む(全98文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
株式会社スタッフサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は16〜2600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
派遣ながらも普通に生活するくらいにはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与やボーナスについてはそこまでよいものではない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎年、給料が少しずつだが、確実に上がるところ。ある程度の最低条件はあるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な給料は少ない。上が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
すぐに仕事紹介の連絡が来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣先での昇給がない(派遣先にもよるので、良い派遣先に巡り合うことが大切)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の頃から手取りで30万円高い金額をもらえるので、年収は良い。ボーナスも当時はしっかり出ていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、私の派遣先では昇進機会は全くなかったです。
年収もかなり低く、一人暮らしはかなり厳しいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先の評価が良ければ昇給は思ってたよりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないので未経験者にとっては年収は低いです。中...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
分かってはいたが、給与面はそこまで高くはなく、困らない程度の低さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かってはいたが、給与面はそこまで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社タイミングによるかもしれませんが、入社から1年半経たないと昇給チャンスすらなく、あがるかわからない(先輩社員か...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が少ない。女性の働きやすい環境というキャッチコピーに魅力を感じて働き始めたが、共働きの旦那さんとの年間...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
グループ正社員になれれば待遇に関しては申し分ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の定着率が異常に低く、入社数ヶ月時...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことなのですが、契約社員なので、年収200万円程度です。
ボーナスもないので、お金がかかる趣味を持っていた...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の態度があまりにひどく対応もあまりよくなく
休んだ際も心配などなく、いつ治るのかとかしか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
希望条件にあった派遣先を紹介してもらえるので、自身で探す手間が省ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業年数が増えないと時給が上が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価制度はしっかり明示されているので、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣ですが、やはり年収は低い。個人的には、スキル...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価制度については、派遣先により大きく異なります。一定の評価を設けてくれる派遣先もありましたが、派遣先によっては裁量が異なるため、運やタイミン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
担当の営業の方がとてもいい方で、配属先での悩み相談などはしやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がかなり低く、一人暮らし...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の都合もあるが、スキルがあがってきているはずなのに時給が1年で10円しか上がらなかった年があった。もう少し交...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
頑張れば、インセンティブでもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体力使う会社で体育会系。コーディネータ部署からは達成する...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時給は当時は良かったです。子育てをしながら効率よく働くために、時給よりも勤務エリアを優先にしていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまたま、営業アシスタントなのに営業したくないという方がいたので、そういう人は移動するか時給を下げて欲しかった。真...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
未経験でも社会人経験である程度年収は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、基本的に給料上がりません。
定期昇給はあるが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社時は僅かですが、評価に応じて、ボーナスとは別に賞与がありました。定期的に目標設定などがあり、派遣先と相談する機会があったので良かったです。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣なので年収などの変わりはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんによってサポート体制が違います。
めちゃくちゃしてく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣であるので評価は一律である。そのため、無理に頑張った人も普通に頑張った人も一律評価になることが多いことから、ワークライフバランスを考えると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みがカレンダー通り。年末年始の休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ個人の業績が良くても契約社員だったので給料があが...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣として配属先での勤務だったため、もし育休や産休のあとに復帰したい場合は都度配属先が変わる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
無期雇用派遣だったが、配属先による。
違う部署に配属された人は残業だらけだったがそれで稼げていたようだった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
企業様によって違うとは思いますが、スタッフサービスの派遣社員はみんな優しい人が多い気がします。
面倒見が多いひとが多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
リスキリングを大事にしてると思われます。
資格を受ける際のお金を一部負担していただいたり、資格を獲得したら金一封をもらえたりします。
資格をと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい気がします。
自分が派遣された企業様がどちらもかなり残業が少なかっただけかもしれませんが定時退社や出張などがほ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方だったり、総務部の方が結構適当なイメージです。
昇給や交通費などお金に関することなどのミスが1年に1回くら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある程度意見を聞いた上で派遣先の選定をしてくれるため自分のやりたい仕事が明確な場合(運が良ければ)つけることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣先によるものと思われるが、どのような環境で働きたいか、配属先の情報などはある程度打診があるので融通がきく部分がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣なものの正社員となることやカウンセラーがおり派遣先とのやりとりや自分の苦手な部分を補ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の派遣登録においては登録しやすいものと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは派遣先によるものなので当たり外れがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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