ＴＯＡＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
上長によりけりだが、非常に個人としての頑張り・努力を評価してくれる上長が多い点。また、月に一度FBとして、自身による自己評価・上長による評価...続きを読む(全178文字)

【良い点】
見てくれている人は見てくれています。数字がきついときも多々ありますが、そのぶん達成したときの喜びは大きいです。給料はよくも悪くも、こんなもの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
所謂、いい店長、マネージャーが上司ならよく見てくれ、意欲的に働けばトントン拍子で店長までは上がれる環境です。
ですが、上司によっては全く...続きを読む(全212文字)

【良い点】
アルバイトは昇給は10円毎、契約社員は昇給は30円～50円毎。契約社員は好調な年に寸志がでる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全182文字)

週末に関しては14時間労働当たり前。
社員であれば20万手取り下回ります。
副店長になればそこから、2万プラスになり、さらに過酷になります。
生粋...続きを読む(全171文字)

アルバイトでの勤務でしたが、カラオケ店舗の店作りにはアルバイトでも関係なく
取り組んでいけるところがありました。
チームで仕事をしていけるという点で...続きを読む(全187文字)

お客様あってのお仕事なのでどうしても土日出勤ははずせません。ボーナスは良く、リフレッシュ休暇があるのは魅力的だと思います。 店長次第でお店の雰囲気が変わ...続きを読む(全169文字)

評価制度に関しては、年に数回実施される上に評価者と本人の納得した形で評価されるため、風通しは良いかと感じます。昇進に関しては、相対的な評価になりますが、...続きを読む(全260文字)

給料は安いです。社員から昇格すると副店長になれますが、正直全然仕事できない人が昇格したり、評価制度はわけがわからない。各地域にマネージャーがいます。この...続きを読む(全166文字)

もともとはアルバイトから社員昇格が多い会社でしたが現在は新卒募集もするそうです。社員の絶対数が少ないらしく、急遽決まったようです。20代の店長も多く、い...続きを読む(全160文字)

自身は契約社員であり店舗責任者の一員として
勤務していましたが、
だいたいの店舗は店長、副店長、社員以外は契約社員またはアルバイトであり、
それら...続きを読む(全320文字)

店長職よりある程度の基本給がつく。
月次売上目標を達成することで、賞与反映される。
売上達成手段は特に問われず、品質部分でクレームにつながる人間が多...続きを読む(全174文字)

本部の情報です。
給与は他の企業に比べて高い。
賞与も年2回あって交通費も全額支給、育児休暇もあり。
勤続年数の長い社員もたくさんいて、企業として...続きを読む(全197文字)

完全実力主義の会社です。30歳を過ぎても平社員の方もいれば、20歳台で店長に昇格してバリバリ働いている方もいました。店舗ごとに課される毎月々の売上目標を...続きを読む(全162文字)

給与は年棒制 年1回の評価はあるがすべて直属上長の懐しだい
あいつは気に入らないだけで大幅降格逆のこともしばしば少し目立てば評価が上がる
評価が上が...続きを読む(全157文字)

給与・賞与について 給与は半年に一度ほど、面談がありその時に評価が上がれば
月給に反映し、少しづつだが上がっていった。賞与については、どの企業でも同じ...続きを読む(全183文字)

社員は23万、店長で30万と決まっています。賞与は年間で約3ヵ月分となり金額面としては良いと思います。深夜手当というのが大きいと思います。(上記に含む)...続きを読む(全151文字)

大学生の頃から、アルバイトとして入り、2年目で非正社員となり、副店長のような業務をしていました。主に夜の時間帯に出勤し、朝の閉店までの勤務でした。
夜...続きを読む(全174文字)

昇格は2回。ただし、評価に見合っていないと降格も普通にありえる。
現在、店長や副店長の役職の数が決められおり、各役職者のランキングに沿って昇降格を決定...続きを読む(全177文字)

アルバイトで週3くらいだったのでこんなものです。もう少し少ないかもしれません。
でも夜勤だったので時給はよかったです。
ただ、夜勤をしていると次の日...続きを読む(全156文字)

評価基準はしっかりと設けられており、1年に2回、チャンスはある。店舗数の増減により、ポストが増えるかは決まるが、基本的には入れ替え制である。店長になる為...続きを読む(全151文字)

労働が激務の分、同年代に比べて給与は、比較的いいと思う。慣れれば店長職を生かして自分の働きやすい環境にある程度できるのでマネージャーが店舗に訪れない間は...続きを読む(全168文字)

給与、賞与に関しては、前期の実績によりますが比較的、他のサービス業よりも聞くところによると頂けています。
また、昇進に関しては、店舗運営においてある一...続きを読む(全175文字)

上役からの評価を得れば
社員そっちのけでアルバイトが店舗オペレーションを仕切ったりと日常茶飯事で
25歳で複数店舗を管理するエリアマネージャがいたり...続きを読む(全162文字)