この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
額だけ見れば個人的にはかなりもらってました。
同職位の中では上位でしたが全体的に言えばやはり労働時間が長く他業種と比較してのバランスは悪い印象...続きを読む(全253文字)
株式会社TOAI 報酬UP
株式会社TOAIの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOAIの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOAIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
額だけ見れば個人的にはかなりもらってました。
同職位の中では上位でしたが全体的に言えばやはり労働時間が長く他業種と比較してのバランスは悪い印象...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼあがりません。
びっくりするくらいに上がらない。
給与面は諦めた方がいいです。評価者の基準がわかりづらく何...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトだったので社員の給料は知らないが、社員の方はとても安いと嘆いておられました。ただその社員はバイトに偉そうに指示するだけで自分は何もし...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり忖度が強いです。社風的に実力主義の面が強いですが、実力があっても役職につく事は難しいです。
如何に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
得意ポジションがある人はシフト入れればほぼ採用で働かせてもらえた。
入って一カ月二ヵ月でランクが上がる人もいる。その人のやる気次第。
厨房でも...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
レベル制度を敷いている
学生が多く、その中でまとめられる、もしくはその中で突出したスキルをもっている場合は、チーフと呼ばれるアルバイトリーダー...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
定期的に上長との面談の機会があり、上長から見た自分の仕事に関してフィードバックを得られることは仕事に取り組む上で役立つのかもしれないと思う。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社勤務でしたが、業務内容を考えるととても高い印象です。ある程度貯蓄も出来、プライベートの時間もかなりとれるくらいの忙しさなので、悠々自適な生...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗の社員からスタート。社員、副店長、店長の順に昇格。店長になるまでが大変だが、店長になれば、基本給に加えて店舗の業績によるインセンティブがあ...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ頂けるとの事でした。目標管理制度があつて、3ヶ月ごとに、面談があります。
とは言っても、適当にやる人もいます。相談しようと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗の店長でしたが、サービス業としては年収は良い。ボーナスもそこそこ出ますし、業績が良ければインセンティブも付きます。
残業代は出ない事が多い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される。
入社して1年で店長目指せます。
給料も決して悪くはないかと。
逆に自らが進んで行動しないと評価はされないの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでるので、逆に帰れないことは多々ありますが、待遇としては良いほうだと思います。年収としては高くはないですが、相応ではあるのでは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
責任者でありながら時給制だったので
休みを少なくすれば稼げる。
逆に休みを多く取ることも出来る。
郊外型の店舗であれば時給は低いが
都市型店舗...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
もちろん結果は重要であるが、結果のみではなく過程も合わせて評価される会社
給与や休み、福利厚生は飲食と比較しホワイトです
給与ベースについても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料はいいほうだと思います。
スキルアップにもちゃんと体制が取れてますし 福祉関係もすごくしっかりしてました。通勤もほとんどが駅に近いので困る...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上長によりけりだが、非常に個人としての頑張り・努力を評価してくれる上長が多い点。また、月に一度FBとして、自身による自己評価・上長による評価の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
見てくれている人は見てくれています。数字がきついときも多々ありますが、そのぶん達成したときの喜びは大きいです。給料はよくも悪くも、こんなもので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
所謂、いい店長、マネージャーが上司ならよく見てくれ、意欲的に働けばトントン拍子で店長までは上がれる環境です。
ですが、上司によっては全く見...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アルバイトは昇給は10円毎、契約社員は昇給は30円~50円毎。契約社員は好調な年に寸志がでる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全182文字)
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週末に関しては14時間労働当たり前。
社員であれば20万手取り下回ります。
副店長になればそこから、2万プラスになり、さらに過酷になります。
生粋の...続きを読む(全171文字)
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アルバイトでの勤務でしたが、カラオケ店舗の店作りにはアルバイトでも関係なく
取り組んでいけるところがありました。
チームで仕事をしていけるという点で勉...続きを読む(全187文字)
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お客様あってのお仕事なのでどうしても土日出勤ははずせません。ボーナスは良く、リフレッシュ休暇があるのは魅力的だと思います。 店長次第でお店の雰囲気が変わっ...続きを読む(全169文字)
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評価制度に関しては、年に数回実施される上に評価者と本人の納得した形で評価されるため、風通しは良いかと感じます。昇進に関しては、相対的な評価になりますが、あ...続きを読む(全260文字)
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給料は安いです。社員から昇格すると副店長になれますが、正直全然仕事できない人が昇格したり、評価制度はわけがわからない。各地域にマネージャーがいます。このマ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
最初に言った通り人とコミュニケーションとるのが好きな人は向いてますし、人によってはありがとうなど声かけてくれる人もいるし、やっただと実感出来る...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトな分休みは比較的通りやすい方だと思うが、店舗によって人手足りないと他店舗に駆り出されることもあるから微妙
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ただのアルバイトとしては経験できない事も体験できるし、役に立つかは分からないけど色んな知識もつく点に関してはスキルアップするのに適してるんじゃ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アルバイト同士の人は良かったから続けても良かったとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これはもうアルバイトの態度としかいいようがない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
カラオケ店で働くやりがいは、何よりもお客様に楽しい時間を提供できることです。人々が音楽を通じてリラックスし、友人や家族と過ごす特別な瞬間に関わ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
チャレンジしたいことに手を挙げることができる。また、部署ごとに縦割りで封鎖的、というわけではなく、横断的に業務へ取り組むことができるので、他部...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも活躍できるような制度等がここ近年でいくつかととのえられており、活躍推進は進められていると思います。店舗社員に対する取り組みも進められて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
交通費は全額支給される・慶弔休暇など、一般的なものは基本的にそろっていたかと思います。自分で行先を選べ、同居する家族もつれていくことができる社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
この会社で働いている社員として、私は非常に満足しています。まず、経営陣は社員の意見やアイデアを重視し、常にオープンなコミュニケーションを図って...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
様々な人々と交流する機会が豊富で、コミュニケーション能力や対人スキルを向上させることができます。お客さんのリクエストに応じたり、困難な状況に対...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
在籍当時は給与は最低金額でした。土日と深夜は手当が出ますが、土日の手当は+50円だけだったので、忙しさには見合わないかもしれないです。
昇給も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに人員の数がバラけており人員が少ない店舗だと忙しい+業務過多に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半年に一度面談があり、そこでフィードバックを受けます。そこでの評価に応じて昇給があります。アルバイトでも賞与があり、指定の時間以上働けばより多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
個人売り上げが上がればきちんと給与にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、3年間は基本的に給料が上がらない。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価においては、しっかりと仕事の達成度を見ながら評価してくれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はあまり高くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給、賞与はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働く者が損をする会社。
一日中突っ立ていて、何もしないスタッフの尻拭い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
首都圏の店舗に配属されることになれば比較的、給与は高い。住宅手当や交通費も出るため安定はできる。
しかし賞与等の支給が年に1回、金額も少...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
扶養内で働けた。
若い子達が多く、店休日も社内イベントがわりとあって家族、子供連れで参加出来て子供も嬉しそうだった。
気が合う仲間と出会えれば...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度の基準が明確に提示されている、半期ごとにフィードバック面談、ロードマップ作成と評価を上げ方が明確に分かる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
自己評価と他己評価をもとに多くの視点から評価されている。また、年に一度は会社に大きく貢献した人を表彰する制度があるのでモチベーションをもちながら仕事を行う...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社TOAI |
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フリガナ | トウアイ |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 435人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 東原元規 |
本社所在地 | 〒604-8166 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1烏丸ビル5階 |
電話番号 | 075-211-3000 |
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