ＴＯＡＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり忖度が強いです。社風的に実力主義の面が強いですが、実力があっても役職につく事は難しいです。
如何に...続きを読む(全297文字)

【良い点】
得意ポジションがある人はシフト入れればほぼ採用で働かせてもらえた。
入って一カ月二ヵ月でランクが上がる人もいる。その人のやる気次第。
厨房でも...続きを読む(全278文字)

【良い点】
レベル制度を敷いている
学生が多く、その中でまとめられる、もしくはその中で突出したスキルをもっている場合は、チーフと呼ばれるアルバイトリーダー...続きを読む(全274文字)

【良い点】
定期的に上長との面談の機会があり、上長から見た自分の仕事に関してフィードバックを得られることは仕事に取り組む上で役立つのかもしれないと思う。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本社勤務でしたが、業務内容を考えるととても高い印象です。ある程度貯蓄も出来、プライベートの時間もかなりとれるくらいの忙しさなので、悠々自適な生...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店舗の社員からスタート。社員、副店長、店長の順に昇格。店長になるまでが大変だが、店長になれば、基本給に加えて店舗の業績によるインセンティブがあ...続きを読む(全428文字)

【良い点】
頑張れば頑張っただけ頂けるとの事でした。目標管理制度があつて、3ヶ月ごとに、面談があります。
とは言っても、適当にやる人もいます。相談しようと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
店舗の店長でしたが、サービス業としては年収は良い。ボーナスもそこそこ出ますし、業績が良ければインセンティブも付きます。
残業代は出ない事が多い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される。
入社して1年で店長目指せます。
給料も決して悪くはないかと。
逆に自らが進んで行動しないと評価はされないの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代はしっかりでるので、逆に帰れないことは多々ありますが、待遇としては良いほうだと思います。年収としては高くはないですが、相応ではあるのでは...続きを読む(全183文字)

【良い点】
責任者でありながら時給制だったので
休みを少なくすれば稼げる。
逆に休みを多く取ることも出来る。
郊外型の店舗であれば時給は低いが
都市型店舗...続きを読む(全200文字)

【良い点】
もちろん結果は重要であるが、結果のみではなく過程も合わせて評価される会社
給与や休み、福利厚生は飲食と比較しホワイトです
給与ベースについても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料はいいほうだと思います。
スキルアップにもちゃんと体制が取れてますし 福祉関係もすごくしっかりしてました。通勤もほとんどが駅に近いので困る...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上長によりけりだが、非常に個人としての頑張り・努力を評価してくれる上長が多い点。また、月に一度FBとして、自身による自己評価・上長による評価の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
見てくれている人は見てくれています。数字がきついときも多々ありますが、そのぶん達成したときの喜びは大きいです。給料はよくも悪くも、こんなもので...続きを読む(全197文字)

【良い点】
所謂、いい店長、マネージャーが上司ならよく見てくれ、意欲的に働けばトントン拍子で店長までは上がれる環境です。
ですが、上司によっては全く見...続きを読む(全212文字)

【良い点】
アルバイトは昇給は10円毎、契約社員は昇給は30円～50円毎。契約社員は好調な年に寸志がでる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全182文字)

週末に関しては14時間労働当たり前。
社員であれば20万手取り下回ります。
副店長になればそこから、2万プラスになり、さらに過酷になります。
生粋の...続きを読む(全171文字)

アルバイトでの勤務でしたが、カラオケ店舗の店作りにはアルバイトでも関係なく
取り組んでいけるところがありました。
チームで仕事をしていけるという点で勉...続きを読む(全187文字)

お客様あってのお仕事なのでどうしても土日出勤ははずせません。ボーナスは良く、リフレッシュ休暇があるのは魅力的だと思います。 店長次第でお店の雰囲気が変わっ...続きを読む(全169文字)

評価制度に関しては、年に数回実施される上に評価者と本人の納得した形で評価されるため、風通しは良いかと感じます。昇進に関しては、相対的な評価になりますが、あ...続きを読む(全260文字)

給料は安いです。社員から昇格すると副店長になれますが、正直全然仕事できない人が昇格したり、評価制度はわけがわからない。各地域にマネージャーがいます。このマ...続きを読む(全166文字)

もともとはアルバイトから社員昇格が多い会社でしたが現在は新卒募集もするそうです。社員の絶対数が少ないらしく、急遽決まったようです。20代の店長も多く、いろ...続きを読む(全160文字)

自身は契約社員であり店舗責任者の一員として
勤務していましたが、
だいたいの店舗は店長、副店長、社員以外は契約社員またはアルバイトであり、
それらの...続きを読む(全320文字)

店長職よりある程度の基本給がつく。
月次売上目標を達成することで、賞与反映される。
売上達成手段は特に問われず、品質部分でクレームにつながる人間が多数...続きを読む(全174文字)