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株式会社北國銀行

北國銀行の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

北國銀行の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

北國銀行の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月18日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
  • 2026年8月24日 1次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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北國銀行の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

北國銀行の本選考は、WEBテストや... 続きを読む(全120文字)

最近の選考フロー

27卒 総合職
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 3次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • インターン
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 2次面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 2次面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2025年12月
WEBテスト
2025年12月〜2026年3月、5月
1次面接
2026年2月
内定
2026年3月

北國銀行の 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.5 / 5

北國銀行は5点満点中3.5点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている2,639件の金融業界の企業の平均に比べると、0.2点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

6.4

就活会議に登録されている2,639件の金融業界の企業の平均は7.6倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

北國銀行の 本選考の通過率

データがありません

北國銀行の 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

北國銀行のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より22%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

北國銀行の 本選考対策

志望動機

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 北國銀行を志望する理由を教えてください。
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 北國銀行を志望する理由を教えてください。
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 北國銀行を志望する理由を教えてください。
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総合職

19卒 / 名古屋大学 / 男性

Q. 北國銀行を志望する理由を教えてください。

A. 貴行を志望する理由は、地元に貢献することができ、そのなかで自己成長につながる仕事に就きたいと考えているからである。また実際にお会いした社員の方が気さくで親切に就職活動や貴行に対する疑問を解決してくださり、尊敬する場面が多かった。18年間育ってきた石川県の土地で、これからの社会人生活を過ごしたいという想いだけでなく、北陸の地に仕事を通じて貢献したいという気持ちがある。そこで北陸のなかでも知名度と信頼度の高い貴行は多くの顧客と接する機会が多く、不安や悩みを解消できるのではないかと考える。貴行に入行した 際には、持ち前の負けず嫌いな精神と傾聴力を生かして、顧客一人ひとりの課題に真摯に向き合っていきたい。

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総合職

18卒 / 北海道大学大学院 / 男性

Q. 北國銀行を志望する理由を教えてください。

A. 「地元に貢献したい」という想いから志望させていただきました。また、貴社はお客さまに寄り添ったコンサルティングを行っています。企業の経営や海外進出、M&Aなどお客様の幅広い事業をサポートし、それを通じて地域社会の生産性の向上、地域の活性化に貢献されており、魅力を感じています。私は常に相手の立場に立って物事を考えることができます。個別指導塾では生徒の理解力向上のために何が出来るかを考え、生徒の得意不得意な科目や性格などが一人一人違うことから、生徒に合わせた教え方を試みました。集中力が欠けやすい生徒には解説の合間に質問をしたり、時には勉強以外の話で気分転換させたりすることで90分の授業の質を上げる工夫をしました。数学が苦手な生徒には口頭だけで説明せず、図や式を書いて解説し、再度同じ問題を復習してもうことで解き方の定着を図りました。仮に貴社に入社できた際には、この強みを貴社のコンサルティング業務において、お客様の視点で物事を考え、課題解決をサポートしていくという点で活かしていくことができると考えています。このような理由から貴社に入社することを強く志望します。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたがこれまでどのように自己成長に取り組んできたかについておしえてください。
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営業

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 専攻分野(ゼミ・研究テーマ)

A. 国際貿易論ゼミに所属しています。ゼミでは貿易について学んだ後自分の興味のある分野の論文を取り上げ、考察を交えて発表する活動をしています。私はIT分野にも興味を持ち、日本と海外諸国IT化の研究を行っています。日本の投資はコストカットを目的とした投資の傾向が強いのに対し、欧米の投資は新しいビジネスモデルを構築する傾向が強いことを発見しました。この相違点をさらに掘り下げるため、投資例や背景を研究しています。

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営業職

22卒 / 北海道大学大学院 / 女性

Q. 専攻分野について

A. 廃棄されている海藻を機能性食品素材として活用するために、海藻のもつ機能性成分を調査しています。 これまでに、海藻から抽出した成分の健康機能性を分析した結果、生活習慣病の予防効果が期待できる抗炎症機能をもつことが判明しました。 今後は遺伝子的分析を行い、この健康機能のメカニズムを解明していく予定です。 最終的にこの研究は、資源の有効利用に加え、人々の健康を食から支える一助になると考えています。(194)

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総合職

19卒 / 名古屋大学 / 男性

Q. 自己PRをしてください。

A. 私は周囲の人を巻き込んで、持ち前の推進力を生かすリーダーである。リーダーとして、皆の意見に耳を傾け、場の状況を把握したうえで課題解決のための判断・情報共有を行うことができる。 この力が発揮されたのは、新入生支援団体での経験である。この団体ではリーダーを務め、提案力の向上に尽力した。 この強みを生かし、ともに働く方一人ひとりにできるだけ寄り添いつつ、課題解決に向けて道筋を正しく立てていきたいと思う。

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総合職

18卒 / 北海道大学大学院 / 男性

Q. 設問 (11) ★ 最近読んだ、書籍(漫画)/著者について記入ください。

A. イニシエーション・ラブ/乾くるみ

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面接

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PR、強みは何ですか
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. どのように自己成長に取り組んできたか
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたの強みを教えてください。
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総合職

19卒 / 名古屋大学 / 男性

Q. あなたの強みはなんですか。

A. 私は、周囲の人を巻き込んで、持ち前の推進力を生かすリーダーだと思います。リーダーとして、みんなの意見に耳を傾けて、場の状況を把握した上で課題解決のための判断、情報共有を行うことができます。この力が発揮されたのは、新入生支援団体での経験です。この団体では2年生のときにリーダーを務め、スタッフの提案力の向上に尽力しました。当初はスタッフの提案力が低く、スタッフの方々に不安要素をヒアリングしました。そこで上がった回答をチーフミーティングで出し、どうしたら解決できるのか話し合いました。その結果としてスタッフの提案力向上のための施策を行い、不安要素を取り除くことができたと思います。この強みを生かし、ともに働く方一人ひとりにできるだけ寄り添いつつ、課題解決に向けて道筋を正しく立てていきたいと思います。

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総合職

19卒 / 名古屋大学 / 男性

Q. どういった軸で会社を見ているか教えてください。

A. 私は自己成長でき、かつ、一緒に働きたいと思える雰囲気のある社員の方がいる会社で働きたいと考えています。まず一つ目ですが、形のない商品を扱う金融機関で営業をする上で難しいと感じることもあると思いますが、その分楽しさがあると思いました。実際に出会う顧客には商品の魅力だけでなく、自分自身の魅力も必要となってきますし、どうすれば理解してもらえるかを常に考えることで柔軟な対応を身につけることができると思いました。そこで貴行の営業を通じて自己成長していきたいと思います。二つ目はOB訪問や説明会でお会いした社員の方が皆さん柔らかい雰囲気のある方が多く、学ぶことが多かったです。これから働く上で人も重要になってくると思い、貴行を志望しました。

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北國銀行の 内定者のアドバイス

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

19卒 / 名古屋大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

学歴もある程度見られるが、1番大事なのはなぜこの会社で働きたいか、その熱意を持って伝えることができればよい。またその熱意を論理的に伝えることで相手に伝わることが大切である。下手に自分を大きく見せようとするのではなく、ありのままの考え、意見を述べることが内定への道である。またオーソドックスな質問が多いので就職活動でよく聞かれる質問を最低限答えられるよう準備は必要である。決して圧迫面接ではなかったので、緊張しすぎすに挑むべきだ。

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総合職

18卒 / 中央大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

北國銀行と他の地方銀行との違いをはっきりと理解し、自分の経験を踏まえてなぜ北國銀行で働きたいのかを説明できることが重要だと感じた。また、志望度の強さを重視しているように感じ、第一志望だということや地元で働きたいという思いを伝えることが重要だと感じた。金融業界以外に興味がある業界がある場合や受けている企業があってもあまり言わない方が良いと感じた。面接時に、金融業界以外も見ていると正直に伝えるとあまりいい顔をされなかったことが多かった。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

北國銀行に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全8文字)

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北國銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社北國銀行
設立日 1943年12月
資本金 272億8400万円
従業員数 1,533人
売上高 1470億2400万円
代表者 米谷治彦
本社所在地 〒920-0031 石川県金沢市広岡2丁目12番6号
平均年齢 44.9歳
平均給与 588万7000円
電話番号 076-263-1111
URL https://www.hokkokubank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132991
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。