この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域経済発展のため使命感を持って働いている方が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な行員とそうでない行員のボラティリ...続きを読む(全103文字)
株式会社北國銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北國銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北國銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域経済発展のため使命感を持って働いている方が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な行員とそうでない行員のボラティリ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはOJTと銘打っているが、現場では上席は常に多忙を極めており、ほとんど放置に近い状況だった。
最初の研...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
コミュニケーション力が高い社員が多い、自己啓発の意識が高い写真も多いので、同僚から学ぶことが出来る。切磋琢磨しあう風潮がある。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
職場の雰囲気もよく、相談しやすい。
心理的安全性も気にしながらミーティングなどは行われていると感じる。
昔はきっとパワハラなどあったのだろうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しいことに対して積極的に取り組めるようサポートしてくれる体制は整っており、休暇などもとりやすい状況にある。社員の意識は地域のなかでは、たかい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
石川では有名な所もあるかもしれないが、変なプライドを持ったり天狗になっている輩が多いような印象を受ける。
地方とは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正直働く環境としてはとても良いと思いますし不満はありません。17時には帰れますし、お客様に親身になって接することができます。また、銀行であるた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
支店・本部共にとにかく優しい人、気配りができる人が多い。困った時にすぐに報告・相談できる環境が整っており、若年層へのサポート体制は万全。
【気...続きを読む(全189文字)
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行員同士の仲は良く、特に同年代の行員も非常に多いので仕事でも頼りになりプライベートな付き合いも多い。管理職は様々な人がいるので自分と合う人もいれば合わない...続きを読む(全172文字)
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昔の営業店支店長は支店を会社と捉えれば社長という感じである程度の裁量権の下で営業店の運営、営業推進を行っていたが、現在は本部の指示の細かい指示の下で動く支...続きを読む(全215文字)
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支店によって管理職の方向性
が違うので配属先によります。
私の支店は管理職が総じてやさしく、失敗してもフォローする
雰囲気だったのでとてもありがたか...続きを読む(全188文字)
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仕事外の社員、管理職との関係で満足している点は、支店での飲み会やエリアでのゴルフ大会が定期的に開催されている点です。日常の業務においてはスピードと効率が最...続きを読む(全202文字)
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職場の雰囲気は支店長をはじめとする管理職に左右される。部下の仕事に対する理解がある管理職の下であれば良い環境で仕事を行うことができるが、中には自身の保身ば...続きを読む(全168文字)
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管理職との関係で満足する点はどれだけ部下のことを見ているかだと思います。仕事柄、減点法での評価が多く、新しいことにチャレンジすることがリスクであることが多...続きを読む(全162文字)
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支店長の当たり外れに大きく左右されるが、基本的に真面目な人が多いためコミュニケーションはとり易い。支店長が気難しい人物であれば、業務はより必要以上に気を張...続きを読む(全203文字)
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管理職は人によってさまざま。いい人もいれば最悪な人もいる。業績のみの管理職は完全に本部の言いなりであるため、社員のことは何一つ考えていない。昔ながらの地方...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
北陸3県に本社を置く企業の中では比較的高い部類に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金制度が無く、通常の給与に上乗せされて支...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
働き方改革に積極的に取り組んでおり、残業時間の削減に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職は残業時間を削減する...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
様々なジャンルにチャレンジができる。風通しの良い会社だと感じております。
上司との面談も頻繁に行われていて、今後どうなっていきたいかのキャリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジができる。
月に一回上司とお話しする機会があるので、こんなことをやってみたい、今の現状など、お話しさせてもらう機会を作っ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
資格を取るとお給料があがるから、頑張れば頑張るほど自分に返ってくるから、モチベーションが上がって結果スキルも上がる
資格の勉強をするのにも、先...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいと思う。復帰についての不安もあまりないように思う(自分自身は未経験)
自分の生活に合わせた働き方ができる組織だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。休む理由も問われないため、上司に休暇理由をとがめられることが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業種がら様々な組織の人々と会話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り文化や上司悉皆報告文化が一部残っているため、思ったほど思...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
他社並みには充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているところとそうではないことろのギャップは激しいので人によって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
金融分野だけでは斜陽ですが、様々な分野にトライしているという点ではたとえ得意分野が自分に合わなくても上司と相談してほかの分野にチャレンジできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属先により、非常に異なる部分が多々ありますが、比較的良い環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに自分を持っ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義すぎて、部やチームで仕事をしている感覚がない。マニュアルが古すぎる、更新もしない、異動す...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルになる人材はほぼほぼ本部は持っていかれる
残るのは若手とやる気のない中堅
皺寄せは若手
こんなの辞めた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
支店での飲み会では新人がまず支店長から順番に酒を注ぎに行く、という古い飲み会であったが、先輩達との個別の飲み会ではざっくばらんに相談や愚痴を言...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は支店によって大きく違うと思います。
優しい先輩もいれば、常に威圧的な方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毎年多くの新入社員を採っているので年齢の近い先輩が必ずいる為、仕事を教わりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他支店と連携が取れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド。そこそこレベルの高い人材が揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
個としての成長は微妙,会社勤め上げる覚悟が必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署を経験しないと昇格しない。だんだん上の人達が仲良しクラブになってきていて、クラブチーム...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人として魅力的な上司や同僚に恵まれるとモチベーションが全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は支店によって大きく左右され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成長管理、フィードバックがきちんとしており、自分のやるべきことが明確となっていた。毎月自分のできたことできなかったことを振り返るので、勝手に時...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社北國銀行 |
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設立日 | 1943年12月 |
資本金 | 266億7300万円 |
従業員数 | 1,545人 |
売上高 | 721億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杖村 修司 |
本社所在地 | 〒920-0031 石川県金沢市広岡2丁目12番6号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 626万3000円 |
電話番号 | 076-263-1111 |
URL | https://www.hokkokubank.co.jp/ |
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