四日市合成の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、この先どうなるかわからない。2025年で大幅に変わるのでそこ次第では業績向上につながる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業が多い。夏場だととても暑く作業がしんどい時がある。
業績が良いと聞いていたのに、業績が低下しているため賞...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業務の幅が広いため、毎日覚えることがある。3年ほどしたら1人で作業できるようになる。
トラブル時の対応なども含めると覚えることが多いので毎日飽...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅補助が一人暮らし、実家暮らし関係なく月々支給される。
カフェテリアプランを広範囲で使用することができる。
資格等は積極的に取らせてもらえ、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内はとても風通しがよく社員同志でコミュニケーションをとることが多い。
管理職になると給与や賞与が大幅に上がるため管理職なると良い。
管理職に...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は同業種に比べかなり少ない方だと思う。管理職がかなり持っていっているイメージ。月の給料に関しても交替勤務をして...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が管理職に慣れたんだろうという若い自分から見てもそう思う人はいる。逆にすごくいい印象を持つ管理職の人もいる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は基本的に好きな時に取れる。数日前に言えば簡単に取れるが、夜勤に関しては体調不良、冠婚葬祭以外は基本的に休まないでくれと入社時に言われた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ作業を、しているのでやりがいなどはあまり感じられない。好きな人は好きなのかもしれないが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男性だから分からないし、製造の交替班に女性はいないから分からないが、他部署を悪ととくに働きにくい環境ではなさそう。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)