四日市合成の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、この先どうなるかわからない。2025年で大幅に変わるのでそこ次第では業績向上につながる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業が多い。夏場だととても暑く作業がしんどい時がある。
業績が良いと聞いていたのに、業績が低下しているため賞...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業務の幅が広いため、毎日覚えることがある。3年ほどしたら1人で作業できるようになる。
トラブル時の対応なども含めると覚えることが多いので毎日飽...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅補助が一人暮らし、実家暮らし関係なく月々支給される。
カフェテリアプランを広範囲で使用することができる。
資格等は積極的に取らせてもらえ、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内はとても風通しがよく社員同志でコミュニケーションをとることが多い。
管理職になると給与や賞与が大幅に上がるため管理職なると良い。
管理職に...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は同業種に比べかなり少ない方だと思う。管理職がかなり持っていっているイメージ。月の給料に関しても交替勤務をして...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が管理職に慣れたんだろうという若い自分から見てもそう思う人はいる。逆にすごくいい印象を持つ管理職の人もいる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は基本的に好きな時に取れる。数日前に言えば簡単に取れるが、夜勤に関しては体調不良、冠婚葬祭以外は基本的に休まないでくれと入社時に言われた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ作業を、しているのでやりがいなどはあまり感じられない。好きな人は好きなのかもしれないが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男性だから分からないし、製造の交替班に女性はいないから分からないが、他部署を悪ととくに働きにくい環境ではなさそう。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職制度の面接が、社内の人間なので、情が少なからず入る。
フラットに判断するべき事項なので、外部業者に委託した...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時に優秀だと感じた人から順に辞めている。早期退職もかなり大規模に実施しているのでミドルの優秀層はほぼいないと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職する旨を説明する際、同じチームのトレーナーが1on1で私の気持ちに寄り添って話を聞いてくれた点。会社のためではなく一個人としての必要性を訴...続きを読む(全214文字)

【良い点】
職場にもやると思うが、人間関係は問題なく楽しく仕事ができる。上司にも相談はしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
体育会系なところがあり、やる気のある人にはどんどんチャレンジさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がおかしいところ
考...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列であるｆ。
親会社は上場しているものの、大鵬薬品自体は上場していないため、情報開示という点で限定的である。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自己都合で退職する場合は時期を選ばないと営業所内から反感を買う印象。具体的には9月が異動時期のため、「9月異動に合わせてやめるのが筋だよね⁉」...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ライバル企業があまりなく、営業はしやすかったです。また商品自体の品質もよかったので、顧客からの評判もよく、信頼関係は築きやすかった。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
役職が上がるとそれなりにアップしていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与遅延、未払いの解消、従業員への真摯な対応など説明不足...続きを読む(全83文字)

【良い点】
何もかもゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男が偉い、新卒入社が偉い、という会社。扱いに大きな差があり、中途の女は高卒よりも低い賃金。続きを読む(全80文字)