丸一の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人がどんどん辞めていくので、誰でも雇って貰えます。保険があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を指導した方がいい。上司なのに...続きを読む(全212文字)

【良い点】
管理職は比較的有給はとりやすいし定時が近づくと相談も聞いてくれない事もあるのでワークライフバランスはいいのではないでしょうか！？管理職は。。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に誰も何も教えてくれないしそれどころか間違いをおかすとそれを理由に責任を押し付けられますので注意力はつくと思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
難しい仕事はなく、部署によっては残業もないので主婦層には働きやすい環境。上司に気に入られると契約社員で入社してもいきなり正社員にしてもらえます...続きを読む(全192文字)

【良い点】
期待されているごくわずかの男性社員のみ資格を取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に部下を育てる能力がありません。教...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など、ほとんど無かったと思います。
ＯＪＴ程度だと思います。
逆に言えば、新卒...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた時は、10年ぐらい前なので参考にならないと思いますが、サービス残業が多く、ワークライフバランスなど皆...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職した時は、副社長のワンマン会社で残業申請がまったくできず、全部サービス残業でした。
今は、副社長も退任され...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お飾りの管理職ばかりです。実力で昇進したのではなく勤務年数で昇進している。女性の昇進は遅く、管理...続きを読む(全201文字)

完全に昭和の田舎の町工場そのものです。
出世は仕事量でなく飲み会にどれだけ参加しお酌をしたかで決まっていきます。
気に入られれば簡単な仕事がたくさんもらえ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社の業績がよくなると社員に特別ボーナスの還元があるなど、利益を社員に還元してくれるので、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
夏、冬年2回のボーナスは事業部毎の業績結果により支給月数が決定するので、配属先により格差があります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給与が高く、年々成果やボーナスが上がりつつあるのでいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給がもっと高くなってほしいですけどど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は高くありません。しかしながら、能力が低くても年次で上がっていくので安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件は...続きを読む(全135文字)

【良い点】
情勢を省みてベースアップしていこうという気風があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他会社と比べると一歩後をついてく感じではある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
悪いことさえしなければ上がるには上がるところでしょうか。年功序列であると社内全員が理解している空気があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇給は年に一回あり、賞与も最近は4ヶ月分でるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は、基本的に安く残業をどれだけするか...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収や昇給は悪くないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもの。支店長クラスの評価は意味がありません。やは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司によるかもしれないが、自分の成果に対して正当に評価してもらえることと、フィードバックもしっかりとあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料は良いと言われているが、住宅手当がゼロなので、他とそこまで大して良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和の...続きを読む(全122文字)