丸一の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人がどんどん辞めていくので、誰でも雇って貰えます。保険があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を指導した方がいい。上司なの...続きを読む(全212文字)

【良い点】
管理職は比較的有給はとりやすいし定時が近づくと相談も聞いてくれない事もあるのでワークライフバランスはいいのではないでしょうか！？管理職は。。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に誰も何も教えてくれないしそれどころか間違いをおかすとそれを理由に責任を押し付けられますので注意力はつくと思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
難しい仕事はなく、部署によっては残業もないので主婦層には働きやすい環境。上司に気に入られると契約社員で入社してもいきなり正社員にしてもらえま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
期待されているごくわずかの男性社員のみ資格を取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に部下を育てる能力がありません。...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など、ほとんど無かったと思います。
ＯＪＴ程度だと思います。
逆に言えば、新...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた時は、10年ぐらい前なので参考にならないと思いますが、サービス残業が多く、ワークライフバランスなど...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職した時は、副社長のワンマン会社で残業申請がまったくできず、全部サービス残業でした。
今は、副社長も退任さ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お飾りの管理職ばかりです。実力で昇進したのではなく勤務年数で昇進している。女性の昇進は遅く、管...続きを読む(全201文字)

完全に昭和の田舎の町工場そのものです。
出世は仕事量でなく飲み会にどれだけ参加しお酌をしたかで決まっていきます。
気に入られれば簡単な仕事がたくさんもら...続きを読む(全163文字)

【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけ存在しているものの、実態はほとんど機能していません。評価シートの項目は抽象的で具体性に欠け、評価...続きを読む(全339文字)

【良い点】
年収はやや高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算を達成しても評価されないが、未達だと賞与は下げられ、何のために頑張って...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分の評価の説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは自分で目標を掲げるのだがその目的が甘いと指摘されるのでそれなりの目標...続きを読む(全192文字)

【良い点】
定期昇給かつ年功序列が強いのでなにもずば抜けたことをせずとも上がっていく。
近年の物価上昇による賃上げも頑張っていると思うのでこれからも頑張...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は良い
基本ボーナスとは別で特別手当があった
【気になること・改善したほうがいい点】
地方企業なので給与は低いためもっと上げたほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
初任給は近年の賃上げ機運により同業他社の中ではかなり高水準となっている。
30代前半でも管理職になれ、年収は一千万を超える。
管理職になれな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【良い点】
どれだけ機械が売れなくても賞与は必ず出る。（年3ヶ月分）
【気になること・改善したほうがいい点】
機械がない場合、基本給と営業手当のみの月給...続きを読む(全105文字)

【良い点】
海外に携わりたい方にはピッタリの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の波がとても激しいせいか、人の転職も頻繁に出入りしている。続きを読む(全77文字)