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【良い点】
学ぶ意欲、時間があれば、開催される研修も多く用意されており、e-learningもあるので環境は整っていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
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【良い点】
学ぶ意欲、時間があれば、開催される研修も多く用意されており、e-learningもあるので環境は整っていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先によって、子供の学校の行事などにも参加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、休みがとりやすいのか、土日・夜...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新しい人事考課制度では評価基準が明確になっており、何をクリアすればどれくらい昇給出来るのかが把握できるので目標が立てやすいと思います。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社規模も大きく、様々な領域で働くエンジニアがいるので希望する仕事に就きやすいと思います。ただし、顧客から求められるスキルがないと希望する仕事...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きでは平等に扱っているように見えますが、メンバーを管理するレイヤーの方には、女性は、あまり入れたくないと考える...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は、整っていると思います。
大手sierと同程度の環境だと思います。
資格補助や住宅手当など、基本的なものはあると思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術社員(エンジニア)に対するフォローができていない。
営業部社員がフォローするはずなのだが、1人で複数名抱えてい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは職業柄、職場が2〜3年毎に変わる(客先常駐)。そのため赴任する職場によっては人間関係が酷いところや、風...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
全国から新卒採用を積極的に行っている。多事業展開しており、業務拡大中。
中途採用も随時行っている。
人材確保に余念がない。
希望年収額通りの条...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったが、意味を成していないと感じた。
キャリアアップは期待できない。そもそも派遣担当の一存で配属部署が勝手...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣された案件自体はやりがいを感じるものだった。しかし、プログラマー希望で入社したが業務内容はインフラ業務だった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては低いと感じられた。評価制度もよくわからないので業務にやりがいや成果を出しても昇給は期待できない。ただ、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
王手、というのともあり最低限の福利厚生は揃っている。
子育てをしながら働くには、融通がきくため働きやすいように思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の入れ替わりが激しい為、信用できないことが多かった。
また、吸収合併前の上長がプレイヤーから管理職になったが...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、吸収合併された為良い印象がない。また、吸収合併も突然の発表だったため、不信感しかなかった。
合併後の保険証発...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を大量に入れているやり方が合わない。
派遣先も到底エンジニア、IT系といえる業務ではないことも多いときく...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも資格至上主義。
資格がないといくら現場の評価がなくても昇給しない。
また、賞与はよくて1ヶ月分しかもら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的に土日、祝日は休みで夏季休暇もしっかりとることはできていた。また、休暇と有給を活用して5日以上連続して休暇をとることができた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが利用することはなかった。利用の仕方がそもそもわからなかったため、活用することができなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格取得金が出ること。
有給は希望通りに取ることがきていた。
通勤手当は全額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
・希望してい...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
派遣企業なので全く期待して居なかったが、以外と営業さんが現場の状況などを聞いてくれたこと。
技術側でもリーダーがいて話を聞いてくれたこともあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や時期によると思います。繁忙期の際は、ぼぼ毎日3時間ほど残業することもありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方が辞めないように、成果を上げている人には、きっちり適切な給料を払った方が良いかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明なため、どのように評価されたら、どのくらい年収が上がるのかはイマイチ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現場や従事する案件にもよりますが、クラウドエンジニアとして経験は積みやすいのではないかと。awsやazureを使って、インフラを設計、構築する...続きを読む(全243文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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