東海岡谷機材の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一般職は有休取得率も高く、残業も少なめの為、働きやすく、給料もそれなりに良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職が少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務の調整が出来れば有休は取りやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多い。業務量が多い為、有休、代...続きを読む(全116文字)

【良い点】
一般と比べると年収が高いと思う。
基本給が低めでボーナスの比率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改善を図ってはいる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コミニュケーションは取りやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の業務量、負荷が高過ぎてなりたいとは思わない。
経...続きを読む(全86文字)

【良い点】
担当レベルでも裁量権が多くあり、自ら進んで様々な分野の経験を積む事ができる。
社外教育機関の受講は無料で、若手に対しては業務に関しての講義が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
現場密着型による顧客ニーズへの対応営業力の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商材の需要が今後確実に減っていく為、売上が下がっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
勉強会はたくさんある。
メーカー研修もたくさんある。
知識豊富な上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と研修の並行が何気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
岡谷の子会社というブランドは強いと思っていたが想像以上に強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをと採用時に...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長く、休日も連休工事等でほとんど休んだ気になれなかった。
よくも悪くも昭和な体育会的な会社だったので雰...続きを読む(全91文字)

【良い点】
岡谷グループの安定感はすごい。
潰れる心配なし。続きを読む(全30文字)

【良い点】
転勤者は借上社宅、住宅補助あり。家族帯同でも可。子供一人につき、子供手当て有り。単身赴任者にも手当てあり。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特に恵まれているわけではない。新卒の社員の場合、社宅は会社が選んだ候補から選ばなければならず、住宅手当は年々下がっていって、最終的には0にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自宅から会社まで35km以上の人は社宅を利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
35km未満の場合は社宅を利用できません。最...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅手当は支給されないため、特に入社して間もない若手社員にとっては、生活費のやりくりに苦労する場面が多い。家賃や光熱費などの固定費が大きな負...続きを読む(全282文字)

【良い点】
大手なので療養施設等が充実していましたが、当方からは遠方なため、利用したことがありません。いずれにせよ大手水準です。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制で営業している為、簡単に休めない。上司方が有給を取っているのを見た事がない。逆に有給を取ると評価が下がる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、普通の企業の福利厚生という感じ。
退職金も勤務3年目からでるので、その辺はよくある企業というイメージ。続きを読む(全67文字)

【良い点】
転勤者の待遇は手厚いと思う。
単身赴任であればその時の平均年収よりはかなり多い給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は会社都合の転勤の場合は、家賃の半分の補助があると思う。
男性社員は寮がある営業所もある。
会員制のホテルに登録されている。
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
親会社の決断によるが、東和産業としては為新しいものを取り入れようとする心意気は感じられるが、納入までが遅い続きを読む(全59文字)