東海岡谷機材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務の調整が出来れば有休は取りやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多い。業務量が多い為、有休、代...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場密着型による顧客ニーズへの対応営業力の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商材の需要が今後確実に減っていく為、売上が下がっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
担当レベルでも裁量権が多くあり、自ら進んで様々な分野の経験を積む事ができる。
社外教育機関の受講は無料で、若手に対しては業務に関しての講義が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
一般と比べると年収が高いと思う。
基本給が低めでボーナスの比率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改善を図ってはいる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コミニュケーションは取りやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の業務量、負荷が高過ぎてなりたいとは思わない。
経...続きを読む(全86文字)

【良い点】
勉強会はたくさんある。
メーカー研修もたくさんある。
知識豊富な上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と研修の並行が何気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客から頼られるのは嬉しい。
岡谷のブランドで仕事はしやすい。
価格優位性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前や後に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
岡谷グループの安定感はすごい。
潰れる心配なし。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長く、休日も連休工事等でほとんど休んだ気になれなかった。
よくも悪くも昭和な体育会的な会社だったので雰...続きを読む(全91文字)

【良い点】
岡谷の子会社というブランドは強いと思っていたが想像以上に強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをと採用時に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性社員も多く、活躍している人も多い。育休や産休もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者の尻拭いは、現場任せ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休、産休は非常にとりやすいです。時短で復帰される方も多いので、希望すれば長く働けると思います。実際に40代以上の女性も多くいますし、部署異...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性で内勤であれば、非常に働きやすい。急遽休むことも何も言われない。時短にしてる人も多いので、おすすめポイントである続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性役員が存在した。実力だけで評価される。当時の会社としては女性社員の数が多かった思われる。男女半々くらい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
結婚・出産をしている女性が多いため、産休・育休はとても取りやすいと思う。また時短や急なお休みでも対応できるように社員が多くいる印象のためお子...続きを読む(全272文字)

【良い点】
、全体的に「普通」という印象です。部署や上司によって差はありますが、性別を理由に業務内容や評価が大きく左右されることは少なく、実力や姿勢を見...続きを読む(全352文字)

【良い点】
育休などは取りやすい。女性でも出世している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性難しい。重たい機械を持つので1人で作...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性活躍を目指しており、異動願いなど聞き入れてもらえるケースが女性のが多いい。
女性管理職を増やしいていく方針のため、女性で管理職は目指しや...続きを読む(全80文字)

【良い点】
以前は育休を取るのが難しい雰囲気でしたが、徐々に変ってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取る際に、管理部門だけ優遇...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は基本事務職になると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性もいるにはいるが、本社配属が基本になる。営業されてる方は少ない。続きを読む(全79文字)