東海岡谷機材のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一般職は有休取得率も高く、残業も少なめの為、働きやすく、給料もそれなりに良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職が少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般と比べると年収が高いと思う。
基本給が低めでボーナスの比率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改善を図ってはいる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コミニュケーションは取りやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の業務量、負荷が高過ぎてなりたいとは思わない。
経...続きを読む(全86文字)

【良い点】
担当レベルでも裁量権が多くあり、自ら進んで様々な分野の経験を積む事ができる。
社外教育機関の受講は無料で、若手に対しては業務に関しての講義が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
現場密着型による顧客ニーズへの対応営業力の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商材の需要が今後確実に減っていく為、売上が下がっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
家賃補助。社有車出勤（高速可能）。
流石岡谷という感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全61文字)

【良い点】
岡谷の子会社というブランドは強いと思っていたが想像以上に強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをと採用時に...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長く、休日も連休工事等でほとんど休んだ気になれなかった。
よくも悪くも昭和な体育会的な会社だったので雰...続きを読む(全91文字)

【良い点】
岡谷グループの安定感はすごい。
潰れる心配なし。続きを読む(全30文字)

【良い点】
お客から頼られるのは嬉しい。
岡谷のブランドで仕事はしやすい。
価格優位性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前や後に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休日出勤後は平日に代休は取れます。ただし、取れる期間は翌週のみと縛りはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事立会などもし...続きを読む(全137文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、比較的営業にしては残業時間が少ないかと思います。休日出勤もほとんどないため、ワークライフバランスは取りやすいかと...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客工場の非稼働日に設備の導入や改造工事を行うため、土日出勤が非常に多い。また平日も打合せ等が重なるとなかなか休...続きを読む(全147文字)

【良い点】
働き方は個々人で自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での打ち合わせが多いため行動範囲が広く、移動時間が長くなりがち。続きを読む(全78文字)

【良い点】
任される仕事が少ないので、残業はほとんどありません。
月末月初は何日か残業があります。有休はほぼ希望の日で取れます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署や時期による差はあるものの、全体としては過度な長時間労働が常態化しているわけではなく、比較的ワークライフバランスは取りやすいと感じました...続きを読む(全247文字)

【良い点】
残業はほぼなく、ノー残業Dayは本当にみんな定時で帰宅していた。
有給休暇も毎月1日は必ず取るように言われていたため最低12日は必ず消化され...続きを読む(全86文字)

【良い点】
45時間を超えなければ、あまり残業について指摘されず、自由に残業できたので
給料は多くもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務員はすごく働きやすかった。育休産休もあり、フレックスも助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは本社はやってい...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業、サービス混在で担当させられ、土日、夜間関係なく、お客から電話、メールの問い合わせがあり、個人任せ。
無視し...続きを読む(全105文字)