東海岡谷機材の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一般職は有休取得率も高く、残業も少なめの為、働きやすく、給料もそれなりに良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職が少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場密着型による顧客ニーズへの対応営業力の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商材の需要が今後確実に減っていく為、売上が下がっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
担当レベルでも裁量権が多くあり、自ら進んで様々な分野の経験を積む事ができる。
社外教育機関の受講は無料で、若手に対しては業務に関しての講義が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
コミニュケーションは取りやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の業務量、負荷が高過ぎてなりたいとは思わない。
経...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務の調整が出来れば有休は取りやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多い。業務量が多い為、有休、代...続きを読む(全116文字)

【良い点】
一般と比べると年収が高いと思う。
基本給が低めでボーナスの比率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改善を図ってはいる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤多い。
振替休日の制度あるが休んだ後が大変。
残業も多くプライベートな時間は出張の時...続きを読む(全80文字)

【良い点】
勉強会はたくさんある。
メーカー研修もたくさんある。
知識豊富な上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と研修の並行が何気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客から頼られるのは嬉しい。
岡谷のブランドで仕事はしやすい。
価格優位性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前や後に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
岡谷グループの安定感はすごい。
潰れる心配なし。続きを読む(全30文字)

【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のワンマン気質な社長で社長の気分次第で会社全体の雰囲気が左右される環境だっ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みは多く、ワークライフバランスは調整しやすい。
年収を気にせず、内勤で働く分にはいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要が...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、有給消化を会社のルールで認められないと言われた。人事総務部の方に知識がある人がいないため、法律違反かそ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家電について詳しくなれて楽しさがあり、身についた知識が今後の家電の買い物の際、役に立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方は悪い...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いところ。業界柄仕方のないことだが、単価が安い、残業が多い、しかし給料は低い。これらが辞める社員...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていると思います。完全週休二日制で基本的に有給も取得しやすいとは思いますが、部署間により取りやすい、もしくは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
計画があがりすぎてついていけない。
数字主義で過程をみてくれない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ができてればなにをしてもいいか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
離職率はそんなに高くないと思います。
入れ替わりが激しい感じもなく、長年務めている方が多かったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司の方針が自分の仕事観と合わなくなってきて、評価の基準もはっきりしないままモチベーションが下がっていった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
日立グループから外れることになったのが一番大きいきっかけ。
日立の看板が大きく実態は中規模の会社と同じ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)