東海岡谷機材の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一般職は有休取得率も高く、残業も少なめの為、働きやすく、給料もそれなりに良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職が少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務の調整が出来れば有休は取りやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多い。業務量が多い為、有休、代休...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コミニュケーションは取りやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の業務量、負荷が高過ぎてなりたいとは思わない。
経営...続きを読む(全86文字)

【良い点】
担当レベルでも裁量権が多くあり、自ら進んで様々な分野の経験を積む事ができる。
社外教育機関の受講は無料で、若手に対しては業務に関しての講義があ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
現場密着型による顧客ニーズへの対応営業力の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商材の需要が今後確実に減っていく為、売上が下がって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤多い。
振替休日の制度あるが休んだ後が大変。
残業も多くプライベートな時間は出張の時くらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
岡谷の子会社というブランドは強いと思っていたが想像以上に強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをと採用時に話...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長く、休日も連休工事等でほとんど休んだ気になれなかった。
よくも悪くも昭和な体育会的な会社だったので雰囲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
岡谷グループの安定感はすごい。
潰れる心配なし。続きを読む(全30文字)

【良い点】
お客から頼られるのは嬉しい。
岡谷のブランドで仕事はしやすい。
価格優位性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前や後に報...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)