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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員で入社し、正社員を目標に務めてましたがなかなかチャンスがありません。他の企業も一緒かもしれませんが、正社員になったほうが給料が下がるそうです。
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ワタベウェディング株式会社
ワタベウェディング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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契約社員で入社し、正社員を目標に務めてましたがなかなかチャンスがありません。他の企業も一緒かもしれませんが、正社員になったほうが給料が下がるそうです。
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やはりウェディングという業種自体にやりがいはある。
一生に一度の一番幸せな瞬間をプロデュースしたり、携われるのは、ウェディング以外にない。
他社でもこ...続きを読む(全173文字)
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契約社員でも、育児休暇は取得できるようだ。やはり、女性の多い職場の為に手続き等もスムーズでしっかりしている。会社としても、結婚や出産をしても続けてほしい...続きを読む(全152文字)
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給与は基本的に低い。前職より年収はダウン。中途採用は積極的にしている。正社員への登用は難しい。正社員は異動が多く、職務が1年単位でコロコロ変わるため、人...続きを読む(全156文字)
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どの会社もそうだと思いますが、会社の言うとおりに仕事をしてくれる人は
重宝されると思います。景気が良いと残業もしても大丈夫でかなり稼ぐ事が
出来まし...続きを読む(全202文字)
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徹底した売り上げ管理を行っていると思います。
景気が悪くなるとすぐに人を削りますので。
辞めさせるにも、自然の流れでその様に持って行きますし
やめ...続きを読む(全190文字)
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子供がいる場合、ある程度は融通が利くと思います。
ただ、これは部署にもよると思いますが。
女性が多い会社なので、突然の体調不良も問題なく
休めたり...続きを読む(全165文字)
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人間関係については女性が多く、自己アピールをする人が多かった。
何でも自分の手柄に持っていく、更に上司は上司でポイント稼ぎが
あり、お客様商売なのに...続きを読む(全370文字)
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新卒採用と中途採用では研修の手厚さが違います。
フォロー体制も整っていないとので、慣れるまでは大変だと思います。
また中途採用からの正社員雇用がなか...続きを読む(全202文字)
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お客様よりも上司に気を使う会社だと思います。お客様に褒められても、それが自分の評価にならず、直属の上司が人事に褒められます。自分の努力を上司に横取りされ...続きを読む(全195文字)
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管理職は仕事が出来ない人が多いというか、専門職でも素人からのスタートした人が多いから、役職が上でも、実際仕事が出来るとは限りません。人事と上手くやってい...続きを読む(全155文字)
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正社員であれば、育児休暇は堂々と取れる 上司に恵まれるか覚えがめでたければ育児しやすい部署に回してもらえる 但し取っている人はほとんどいないというか 結...続きを読む(全204文字)
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店舗運営を任された時に、年間取扱件数と従業員数、売上、利益などのバランスが良く、働き甲斐を特に強く感じた。右肩上がりだった当時なので、若干の変化はあるか...続きを読む(全200文字)
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大手だけあって、マニュアルが出来上がっているので仕事がしやすい環境にあります。
お客様もほぼ一生に一度の結婚式で、スタッフの提案等を素直に聞いてくださ...続きを読む(全166文字)
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退職理由は、給与面でした。当時、結婚を控えていたので、給料のベースアップが難しいと思った。しかし、長く務める事により給料は上がっていくと思いますので、あ...続きを読む(全172文字)
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特にギャップはなかった。とくかく、ブライダル業界自体がハードビジネスのため、憧れだけで勤まる仕事ではない。どこのブライダル関連の会社に共通していることだ...続きを読む(全156文字)
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海外ウェディングをメインとしている為、ハワイ研修なども実施している。お客様の為に、サービスの質、接客の質を上げる必要はあるが、華やかな業界ですので、やり...続きを読む(全154文字)
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社内公募のような物があったりや海外支店へのトレーニーに立候補する機会が与えられる等のチャンスは定期的にあります。
旅行業務取扱試験、カラーコーディネー...続きを読む(全173文字)
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女性が多い会社なので産休、育休等は充実しておりますが、不景気なのか本来は離職率が高いといわれているこの業界、昔は結婚し子供が出来たらやめていく人がほとん...続きを読む(全640文字)
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かなりのトップダウン企業で
社長の
鶴の一声ですべてが決まる
そのことに対して従順に従える社員が
うまくやっていける人物像
イエスマンが多数の...続きを読む(全228文字)
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出産後一年ほど産休、育休をとり仕事復帰している人はそれなりにいます。要は仕事を続ける気持ちがあれば続けられる環境は十分にあると思います。
また、出世に...続きを読む(全159文字)
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実際業界最大手と言われているが、利益率は悪く、業績がよかった年がない。アジアへの事業展開で利益を上げようとしているが、日本国内での婚礼組数の減少や、東日...続きを読む(全186文字)
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土日は必ず出勤しなければならないため、普通の会社勤めの友達とはなかなか会えません。土日でも仕事が終わるのが20時過ぎのため、なかなか普通の合コンにもいけ...続きを読む(全164文字)
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業界大手なので、自社の挙式施設やドレスやタキシードについて、スタジオ撮影についてなど全般的なブライダルの知識をつけることができます。会社の研修は上層部の...続きを読む(全157文字)
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サービス業なので土日祝日は仕事、一般企業に比べて給料は低いです。社内である程度のキャリアんを積まないと昇進昇給は難しい。特に中途採用の場合の昇進チャンス...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | ワタベウェディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワタベウエディング |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,354人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河島等 |
| 本社所在地 | 〒602-8011 京都府京都市上京区烏丸通出水上る桜鶴円町361番地 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 428万円 |
| 電話番号 | 075-778-4111 |
| URL | https://www.watabe-wedding.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。