ワタベウェディングの評判・口コミ一覧（全415件） 15ページ目

ドレスフィッター(ドレス専門)スタッフでした。
とにかく、研修が丁寧でわかりやすい。今でも役に立つことがしばしばあります。
しかし、ドレス販売のノル...続きを読む(全193文字)

年に1度希望があれば人事と面談を行い今後のキャリアについてお話ができます。
希望をお話し、挑戦する機会を下さります。
また研修に関しましては、定期的...続きを読む(全157文字)

安定した一部上場企業ですしブランド力も強いと思います。
一生に一度の婚礼に携われることは非常にありがたいお仕事です。
やはりお客様に喜んで頂いたり、...続きを読む(全185文字)

社員はかなり魅力的な人ばかりです。
数千人もいれば色々な人がいるかと思いますが、基本的にブライダル事業という事もあり皆さん思いやりに長けている人たちば...続きを読む(全192文字)

住宅補助、出産育児支援はしっかりしています。
ですが、転勤者のみ住宅補助対象となりますので、総合職以外の方は望めません。
社内応募制度は社長方針の為...続きを読む(全215文字)

社風はとても明るく、ハキハキした男っぽい人がおおいです。
男性よりも女性が性格的に強い会社だとおもいます。
すごくいい人も多く、他のベンチャーのブラ...続きを読む(全153文字)

海外にたくさんつくったが、海外部門は少し閉鎖になったりしている。
もう大きい会社になってしまっているので、なかなかはいった後に上にあがっていくのは難し...続きを読む(全160文字)

業界は婚礼組数の年々減少のなかパイの奪い合いで競争が今後は一層厳しくなると間がれられる。更に、新しいコンセプトを打ち出す新興勢力が台頭してきており競争環...続きを読む(全168文字)

年々厳しくなっている傾向。なにもわからず入社した若い子か鈍感でずっと働いている年配者の二極化しているように感じる。しっかり戦力になる中堅層は早く見切りを...続きを読む(全254文字)

女性が多い企業の為、産休等比較的取りやすい。しかし通常業務はかなりの労働時間、拘束時間であるため育児と両立するには家族の協力は不可欠。店舗で接客している...続きを読む(全334文字)

結婚式後の御礼のお手紙等はとてもありがたく、やりがいを感じる。また基本的には幸せなカップルとの会話なので面白い。結婚式という、一度だけ、数時間のための形...続きを読む(全178文字)

店舗によるが、基本的に土日祝の有給取得は禁止。社長の発言としてウェディングシーズン、繁忙期は社員の結婚式、親族の結婚式への参列も控えるべきとのこと。ピー...続きを読む(全178文字)

結婚式をしないカップルが増える中で婚礼以外の市場へ参入する必要があるように感じる。ただ、結婚式をしないカップルへの代替案への取り組み、絆づくりに取り組ん...続きを読む(全178文字)

女性が多い職場なので産休は取得しやすいように思う。しかし女性が多い職場のわりには働くママを応援する環境はあまりないように感じる。会社として取り組みたいと...続きを読む(全198文字)

老舗体質なので問題点が問題視されない。過去の栄光にとらわれており時代のニーズにあった事業展開がされていない。社内の連絡事項はすべてSNSを使用。昇給はほ...続きを読む(全170文字)

最初のご案内から最後まで、担当者が責任を持ってご案内をしているので、人生の一大事を決められるお客様と深く関われるので、やりがいがある。
正社員と非正社...続きを読む(全152文字)

企業へのロイヤリティが低いので、当然社員と管理職との意識の差も大きし見えない部分で
個別評価を策定する管理職がいる。
基本女性中心の会社なので、管理...続きを読む(全162文字)

特段のギャップは感じない。現場決裁での採用が多い気がする。
裏返すと離職率も高い傾向がみられる。
雇用条件に違いがあると、知らんぷりをしたりする。
...続きを読む(全160文字)

平日は比較的早く帰ることが出来ますが、土日はすごく遅いです。
結婚してから続けるには少し難しいと思います。土日に保育所に預けるのはなかなか難しいです。...続きを読む(全187文字)

出産育児に対する理解はあるが、退職時に発行される離職内容では、ケースにもよるが自己都合処理を意図的に行っている傾向がある。
休暇制度も企業有利な雇用契...続きを読む(全156文字)

基本的なワークライフバランスという概念が定着していないのが現状。
例えば、路面店での営業は、受付から契約まで行う人員・契約後の準備を行う人員、これらが...続きを読む(全160文字)

人事異動が多いため、特に生粋の正社員は全国に転勤が多い。挙式プランナー、衣装プランナーを1年単位で職種変更する場合もある。また、社内でジョブチャレンジが...続きを読む(全283文字)

一人のお客様に対して、一人のスタッフが専任でお世話をする。ご来店のヒアリングから、挙式会場の決定、旅行相談、オプショナル相談、最終のご案内までご一緒する...続きを読む(全282文字)

この業界ではどこも同じであると思うが、残業が多く、公休日もお客様最優先の為に出社することもある。子供がいなければ、オンオフを調整できると思うが、子育てを...続きを読む(全194文字)

業界トップ企業としての国内外のネットワークはしっかりと根付いていて、海外に関しては他者に引けを取らないと思う。現地スタッフの知識も高く、直営店との密着度...続きを読む(全215文字)