勢濃工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の社員は1人もいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの事務の方ばかりで平均は40歳くらいだと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
上層部に気に入られることが第一です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら残業代はつきません。
その為誰も上に上がりたい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
会社負担で取れるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
とりたいと思っていない意味もない資格をとりにいかされます。そのお金の使い方をす...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収に関しては働けばいいと言うものではありません。
会社自体が大体みんな同じ給料にしようという考えになっているのでどれだけ頑張って働こうがど...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代がでたこと、細かく管理する上司になると大変ではあるがしっかり払ってもらえたことと、業績もよかったので毎年海外旅行にいけたことがとても思...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一時期厳しいときもありましたが、今は生コンの出荷等も順調で社員旅行で海外もあります。しかし人の定着は中々難しく新しい人は辞めていく感じで、会...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事自体は、自分次第で左右すると思われるが、何にしてもやる気と相性が第一だと思う。それをクリア出来ればプラント内の作業の場合、最悪数こなし...続きを読む(全224文字)

【良い点】
売り上げがいいと海外旅行にいけます！不思議ですが参加しないと評価がさがります！また、トップダウンが激しいのでルールはあってないようなものです...続きを読む(全228文字)

人数が少ないのでいろんな仕事ができる。グループ会社が4つあるのでそこを希望すれば配属せれやすい。ただ、若い人がいないのでこれからの、継承等が問題になると...続きを読む(全171文字)

スキルは本人しだい
それは、資格手当でしか給料をあげることができないから
それいがいの昇給はのぞめない ボーナスはない。また、能力のない社員しか
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックスタイム制が使えるのは助かります。
コアタイムさえ守れば、朝の予定に合わせて出勤時間を調整できます。
こういう小さな融通の聞きやすさ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業目標を達成していれば休みが取りやすいでふ。
【気になること・改善したほうがいい点】
工務店との取引がほとんどです。昔に比べれば少ないと聞...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給休暇は事前に申請すれば取れますが上司から理由を聞かれます。とにかく少ない人数で沢山の業務量をこなさなくてはならないので段取りや上司や同僚...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休みは打合せがなければしっかり取れる。
有給も会社が積極的に消化するよう促してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末や商談が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
アウトソーシング形態のため、就業先の選定に際しては希望条件を営業担当へ共有することで、勤務地・勤務時間帯・フレックス制度・リモート可否など、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自己責任論が蔓延していて、どんなに大変で施主とこじれても助け舟は一切でない。その割に失...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事務職は、土日祝が休みで年間休日も多く、プライベートとの予定を合わせやすいと思います。特に本社の事務・企画職はフレックスタイム制度があるので...続きを読む(全377文字)

【良い点】
アルバイトはシフトの希望を出しやすく、予定に合わせて勤務日を調整しやすかったです。仕事とプライベートの予定を両立しやすい点は良かったと思いま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はそれなりにあります。
ただ繁忙期と落ち着く時期の波があります。
有給は取ろうと思えば取れる雰囲気で、職場での申し出もしやすいです。
５...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は帰って寝るだけ、休みの日も働かないと平日厳しいです。仕事が生き甲斐の人じゃないと厳しい。続きを読む(全77文字)