勢濃工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の社員は1人もいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの事務の方ばかりで平均は40歳くらいだと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
上層部に気に入られることが第一です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら残業代はつきません。
その為誰も上に上がりたい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
会社負担で取れるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
とりたいと思っていない意味もない資格をとりにいかされます。そのお金の使い方をす...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事のために生きている感じがして身体が麻痺してきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きで人生を捧げたい方には向いているの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収に関しては働けばいいと言うものではありません。
会社自体が大体みんな同じ給料にしようという考えになっているのでどれだけ頑張って働こうがど...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代がでたこと、細かく管理する上司になると大変ではあるがしっかり払ってもらえたことと、業績もよかったので毎年海外旅行にいけたことがとても思...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一時期厳しいときもありましたが、今は生コンの出荷等も順調で社員旅行で海外もあります。しかし人の定着は中々難しく新しい人は辞めていく感じで、会...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事自体は、自分次第で左右すると思われるが、何にしてもやる気と相性が第一だと思う。それをクリア出来ればプラント内の作業の場合、最悪数こなし...続きを読む(全224文字)

【良い点】
売り上げがいいと海外旅行にいけます！不思議ですが参加しないと評価がさがります！また、トップダウンが激しいのでルールはあってないようなものです...続きを読む(全228文字)

人数が少ないのでいろんな仕事ができる。グループ会社が4つあるのでそこを希望すれば配属せれやすい。ただ、若い人がいないのでこれからの、継承等が問題になると...続きを読む(全171文字)

【良い点】
研修はじっくりやってくれますが、現場で必要なスキルと研修で習うスキルはまた別物なので現場へ出た方がすぐ身につきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修やスキルアップにつながる経験を時間をかけて行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、営業が独り立ちするまでにかなりの時...続きを読む(全87文字)

【良い点】
さまざまな資格取得に対する補助制度が整備されており、業務に関連する資格だけでなく、自己研鑽を目的とした資格にも支援を受けられる環境でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社全体で、社員を育成しようという意識がかなり高い。研修も多く実施されており、新人からベテランまで合致する研修が実施されていて、成長したい、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後に研修の機会がきちんとあり、業務に必要な知識をすこしずつ積み上げられました。
経営企画として数字のよみ方や社内の動き方を学べる場がある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
関連資格であれば１年間資格手当を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
共通のマニュアルなどがなく、配属された先に寄って独自ルールがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
製品知識を体系的に身につけるための研修がきちんとあり、入社してしばらくは製品の仕組みや使われる現場について学ぶことができました。知識ゼロから...続きを読む(全314文字)

【良い点】
体感的に研修ほ良かったと感じてます。多くの商品を扱っているからこそ覚えるものは多いですが、覚えるまでの期間は長いと思いました。またその他の資...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社してから実感しているのは、研修や勉強会の機会が思いのほか体系的に整っている点です！社内での他部署とのやりとりが多く、他部署の取り組みを知...続きを読む(全229文字)

【良い点】
資格取得支援など自主的にスキルを高めるための支援制度はそこそこに充実していたし、リクエストも送ることができたと記憶している続きを読む(全67文字)