この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の厳しさは天下一品ですが学ぶことは多いと思います。
ベンチャースピリットは通常の企業よりはかなり早く感じながら
仕事ができる環境ではありま...続きを読む(全243文字)
株式会社アロー建物管理 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社長の厳しさは天下一品ですが学ぶことは多いと思います。
ベンチャースピリットは通常の企業よりはかなり早く感じながら
仕事ができる環境ではありま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
営業マンとしては大変優秀な方だと思います。
器も大きく大変な時期創業者とはこのような方だと思います。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自由度は高く、数字をあげればおもしろいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
離職率は高いですが、経験者だけではなく経験年数...続きを読む(全156文字)
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給与的には相応の金額だと思います。
昇進昇給などはほとんどなく評価制度もありませんでした。
売上重視の部分でしたが、管理部の為それもほぼなく
モチベ...続きを読む(全157文字)
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途中まで業績はよかったが、サブプライム・リーマンショックの影響を受けて売り上げが下がり、従業員数は激減しました。社内は比較的若く、非常に話しやすい人たちが...続きを読む(全155文字)
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管理会社としては多い方だと思います。賞与は年々減少しておりましたが、
業界水準として良いほうだと思います。やはり管理は給料はあがりません。
管理を取っ...続きを読む(全152文字)
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成果を求める割には、歩合・賞与にて還元するなどの報酬制度がまったくダメでした。
給料面に関しては満足できませんでした。社長が一人で走る会社でありましたの...続きを読む(全160文字)
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社員間の人間関係に関しては、別段問題はないかと思われます。女性社員間での人間関係についてはわかりません。(もともと女性社員は少ないです。)
管理職は無責...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は無いに等しいと思ってください。
当然ながら退職金制度もありません。
法律上では、年に一度の健康診断を義務付けられているはずなのですが、この会...続きを読む(全280文字)
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年収は低く、昇給もありません。
賞与も当然ありません。
仕事のやりがいはなく、営業第一主義の会社です。そのため、間接部門に配属されれば昇格は見込めませ...続きを読む(全230文字)
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社長一人で突っ張っる会社です。今はかなり厳しいという話を耳にします。サブリース事業の失敗 リートがダメになった影響がかなり響いたようです。現在は高齢者物件...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社アロー建物管理 |
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設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 1億182万7000円 |
従業員数 | 48人 |
代表者 | 柿本登 |
本社所在地 | 〒552-0004 大阪府大阪市港区夕凪2丁目16番9号 |
URL | http://www.arrow-tatemono.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。