アロー建物管理のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社する時の年収からは基本給は全く上がらないです。上がる時は役職者になった時の役職者手当と資格を取得した時の資格手当だけです。
基本手当だけし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によるが、当時は、残業抑制をしていたため、過度な長時間労働はなかったと思う。休日出勤もほぼなく、ワークライフバランスはおおむねとれている方...続きを読む(全246文字)

【良い点】
するべき仕事の量が多くて、色々任せて貰えるのでやりがいを感じることがあると思うが、色々まかされて余剰に働かせられることもある。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職に魅力ある人は全くいなかったが、社員どおしはみな仲良かったと思う。部署間の微妙な隔たりはあったが、対立するというものでもなく、気さくな人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
今は知らないが当時は残業抑制に取り組んでおり、一部の部署を除いてほとんどの部署が定時ないし所定就業の１時間以内に帰っていたと思う。１ヶ月の残業...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当時はスピードが命で、じゃんじゃんバリバリ箱だけつくって中身はさっぱりっていう仕事がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そん...続きを読む(全200文字)

【良い点】
エリア毎で営業担当者に放り投げるだけで毎月ノルマの契約数さえとってこれれば、人からお客さんを奪おうが、なにしようがいい会社でした。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社当時は社員数が80人ほどいましたが、退職するときには30人ほどの人数になっていました。ほんまちに会社が、あったので、通勤しやすいのはよかっ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
昔は大阪府下で賃貸物件の管理取扱高が１位だったとのこと。大阪市下だったかもしれない。ただ、今はそのあと影もないかもしれないが。大阪での高齢者住...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社長の厳しさは天下一品ですが学ぶことは多いと思います。
ベンチャースピリットは通常の企業よりはかなり早く感じながら
仕事ができる環境ではありま...続きを読む(全243文字)

【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)