カナカンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
北陸では盤石な地位を得ている。給料にモチベーションを置かないのであれば安定しているのでいい会社かもしれない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。なにをどう頑張れば昇進できるのかわからない。積極的に営業所のために動いても変わらない。そつなく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
海外研修やグループ会社の地域への研修のチャンスがある。流通の知識は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルはあま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
たくさんの商品を取り扱えるので提案の幅は広い。なれれば自分の裁量で出来るこも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にたくさんの商...続きを読む(全113文字)

【良い点】
結婚して子供がいること前提で県別年代別の平均年収くらい。残業代がないと少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。売...続きを読む(全178文字)

【良い点】
色々な種類の商品が学べる。私はお酒の部門に配属されましたが、普通なら一生知る事が無いようなマイナーなお酒の事も学べました。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年功序列なので、特に出世しなくてもボチボチ給料は上がって行きます。ボーナスも業績が良ければ春にも貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属長によって所属長以下の社員の働きやすさなどが大きく変わる。多くの企業にありふれた問題ではあるが、一定の基準や...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は乏しい。近年各種研修に力を入れ始めている様子(だが、他の企業と比較すると十分とは言えない)。続きを読む(全71文字)

【良い点】
たまたまではあるものの人間関係が大きくギスギスしていない点が特に良い点であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修時に受けた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はなく定時にかえそうとする意識があった。私もしたことがなく、業務が終わっていなくても、帰るように言われた続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってワークライフバランスがいい部署、悪い部署は変わると思う。私の配属された部署は休み関わらず働いてい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給は暇であればとれるが、そうでない場合は不可なのは致し方ないと思う。アルバイトの人もいるので、そちらが優先になる。でも、何かあれば相談はで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業部の方は休みの日も私用の携帯にお客様から電話きます
【気になること・改善したほうがいい点】
会社用の携帯を持たせるなど、プライベートでの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日も得意先から着信があり、会社携帯を手放せない。休みの日も仕事のことを考えてしまうので、オンオフの切り替えが苦...続きを読む(全93文字)

【良い点】
フレックスあり
家賃補助者宅あり
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によって変わる。
休日に電話がある。
トラブルが多いシステム...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分で仕事の調整さえすれば休むことは可能
ただし事務でも営業でも他の人に頼むと嫌な顔をされることもあるし、結局は属人化されており自分しかでき...続きを読む(全263文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第で定時退社も可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外で積み込みなどをするため、月平均20時間ほ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、残業や、休日出勤が多くなるものの、上司から厳しい指摘がはいるので、サービス残業しなけれ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
アルバイトなのでなんとも言えないが、出勤日数に強制などが無くかなり自由にシフトを組めた。正社員の方はかなり大変そうではあった。続きを読む(全69文字)