カナカンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、中々評価はされにくい環境だったと思う。特に団塊世代やバブル世代の幅の利かせ方が半端じゃなかった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就職氷河期と言うこともあって、とにかく給料が安く、休みが少なかった。仕事量も非常に多く、配送先は1日40件...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高かったと思う。特に30を超えると給料が上がらなくなると聞かされていたので、若いうちに辞める人が多かった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などはないに等しかった。その代わり、全社員が交代で行く社員旅行、全社員が集まる合同新年会、全社員が参加す...続きを読む(全112文字)

【良い点】
北陸では盤石な地位を得ている。給料にモチベーションを置かないのであれば安定しているのでいい会社かもしれない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。なにをどう頑張れば昇進できるのかわからない。積極的に営業所のために動いても変わらない。そつなく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
海外研修やグループ会社の地域への研修のチャンスがある。流通の知識は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルはあま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
たくさんの商品を取り扱えるので提案の幅は広い。なれれば自分の裁量で出来るこも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にたくさんの商...続きを読む(全113文字)

【良い点】
結婚して子供がいること前提で県別年代別の平均年収くらい。残業代がないと少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。売...続きを読む(全178文字)

【良い点】
色々な種類の商品が学べる。私はお酒の部門に配属されましたが、普通なら一生知る事が無いようなマイナーなお酒の事も学べました。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
子どもが体調不良になった時などには、こちらの都合をとても考慮、配慮をしてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事が終わったら自分の時間はある程度取れるが、深夜勤務など体調的には宜しくないだろう。また、有給を取るのは難しいと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年間休日105日である。ゴールデンウィーク、お盆、シルバーウィークなど
世間が休みの日は営業日出勤日となる。

だらだら仕事をする人には結構...続きを読む(全520文字)

【良い点】
シフト制なので忙しさを気にしなければ、好きな日に休みが取れるのが良い点
しかし、土日出勤する人も少ないので土日出勤の人は大変かも
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理部門についてはライフワークバランスが良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はライフワークバランスというものは存在しないと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
開発の方は結構忙しそうで、大変そうな印象でした。納期などもあるので、時期によってはかなり忙しくなるのかなと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給消化については、きちんと管理されていたように思います。管理職の方やベテランさんは無理やり有休を取得していたので、休みのようで休みではなさ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。体調不良や急遽予定が入った場合も休みやすい。休んだことで陰口を言う人もいない。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
プライベートでどうしても休みたい日など、事前に話しをすれば休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても長時間の勤務...続きを読む(全174文字)

【良い点】
シフト制ですが、希望を出せば大体通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、プライベートの予定が多い方は希望休を上長に言うこ...続きを読む(全109文字)