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カナカン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カナカンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カナカン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカナカン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カナカンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.0

カナカンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カナカンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

カナカン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外研修やグループ会社の地域への研修のチャンスがある。流通の知識は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルはあま...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カナカン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援は乏しい。近年各種研修に力を入れ始めている様子(だが、他の企業と比較すると十分とは言えない)。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    カナカン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内昇格試験あります。販売士などの各種資格制度ありです。
    係長以上は、上司の推薦により昇格なので、営業の方は業績などで評価されやすいのではな...続きを読む(全179文字)

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    カナカン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりとした教育をして人を育ててほしい。失敗した人間や反抗した人間をフローズンと呼ばれる寒い大変な部署、外食部に転勤をさせることをしないで...続きを読む(全178文字)

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    カナカン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ドライバー・配送関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な食品を提案できる点。色んな食品メーカーさんと関われる点、
    【気になること・改善した方がいい点】
    休みが少ないため、プライベート...続きを読む(全175文字)

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    カナカン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年5月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 倉庫関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップを含めた研修はたいへん充実しています。
    希望を出せば 様々な資格の経費を会社負担で対応してくれます。
    中には業務に直接関係ないような資格...続きを読む(全170文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カナカンの 他のカテゴリの口コミ

    カナカン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不透明。なにをどう頑張れば昇進できるのかわからない。積極的に営業所のために動いても変わらない。そつなく...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    カナカン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    北陸では盤石な地位を得ている。給料にモチベーションを置かないのであれば安定しているのでいい会社かもしれない。続きを読む(全60文字)

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    カナカン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は自分のスケジュール次第で自由に休みが取れるところは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する企業によって休みでも電話が鳴...続きを読む(全118文字)

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    カナカン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさんの商品を取り扱えるので提案の幅は広い。なれれば自分の裁量で出来るこも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にたくさんの商...続きを読む(全113文字)

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    カナカン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚して子供がいること前提で県別年代別の平均年収くらい。残業代がないと少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不透明。売...続きを読む(全178文字)

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    カナカン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な種類の商品が学べる。私はお酒の部門に配属されましたが、普通なら一生知る事が無いようなマイナーなお酒の事も学べました。
    【気になること・...続きを読む(全195文字)

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    カナカン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なので、特に出世しなくてもボチボチ給料は上がって行きます。ボーナスも業績が良ければ春にも貰えます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

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    カナカン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属長によって所属長以下の社員の働きやすさなどが大きく変わる。多くの企業にありふれた問題ではあるが、一定の基準や...続きを読む(全191文字)

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    カナカン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たまたまではあるものの人間関係が大きくギスギスしていない点が特に良い点であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社研修時に受けた...続きを読む(全110文字)

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    カナカン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    弱い部分はあれど総合的には事業に安定感がある。ただし、今のままで先30年間を戦えるかには疑問が残る。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内研修や外部セミナーの機会が充実しており、上司との定期的な面談でキャリア相談もできるため、スキルアップと将来設計の両面で満足度は高いと感じ...続きを読む(全176文字)

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    フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年個人目標を設定するが、会社や部門の目標との関連性があまり考慮されていない。会社の方向性や課題を示して個人目標...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ゼントクコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何一つない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができるスタッフの負担で成り立っている。スタッフのもともとの技術に頼っている。
    未...続きを読む(全184文字)

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    株式会社トーホーフードサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    運転技術が身に付きます。営業は一日中トラックで配送になりますので、トラックの運転技術は向上しました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    我慢強くなれます
    色んな理不尽が降りかかってきますが上長は基本的に助けてくれませんので地力がつきます
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人に関してはいい人ばかりな為、気軽に相談しやすい環境ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放任主義かつ少数精鋭部隊の為、成長する...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社山六の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    好きなことを積極的にやることを推奨してるので評価されやすいし新しいことにチャレンジできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ネイチャーラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    会社には自分で考えて行動して働ける、という人が多かったので、最初の内は先輩にやり方を聞いたり相談することがスキルアップや成長に繋がっていくと...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    サントリーフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やってみなはれ精神なので、分からないならやってみよう!と言う風土は素晴らしい。研修も多く、学びへの投資も行なっている。心配は要らない。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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    日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    対法人の営業だが、金額が決まっていることやロット数等が決められている事等、入社して短時間で1人で営業活動が行えるようなシステムが確立されてい...続きを読む(全117文字)

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    カナカンの 会社情報

    基本データ
    会社名 カナカン株式会社
    フリガナ カナカン
    設立日 1946年2月
    資本金 1億円
    従業員数 660人
    売上高 1716億9200万円
    決算月 3月
    代表者 谷口英樹
    本社所在地 〒920-0901 石川県金沢市彦三町1丁目2番1号アソルティ金沢彦三ビル5階
    電話番号 076-231-1151
    URL https://www.kanakan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1837248

    カナカンの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。