中央図研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
学生時代の専攻と、配属予定先での業務が大きく違ったため、入社前の春休み期間にに教育を受けました。嘱託の社員による基礎的な工学知識と、エクセル等...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自動車、航空系エンジニアの企業としては全社に占める女性の数は多い方だと思います。
産休育休を経て復帰し、キャリアを継続されている方が多い印象でした。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員ほぼ強制参加の忘年会があります続きを読む(全38文字)

【良い点】
新卒は２０万ほどあるのでスタートとしては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、パフォーマンスが高ければ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社会保険料は完備していました。交通費も出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは、5年に一度社員旅行があった様で、行く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
先輩や同期とは仲が良かったので、いじめなどがある職場よりは良いかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もスキルがつかない部...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ここ1,2年で男性社員の育児休暇が増え始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度はほぼ無い。手当ては少しだけ出る...続きを読む(全177文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を聞いても分からないと言われた。新入社員が入らず、会社としてどんどん高齢化してる。また...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性はのんびりして働きやすいです。
出産育休を経て10年選手もいらっしゃいました。
育児と両立させたいかたには働きやすい環境であると思う。
年...続きを読む(全182文字)

【良い点】
客先の研修やポリテク研修を受講して、仕事に必要な知識を深めることができる。また、会社奨励の資格を取得するとお祝い金を貰える。
外国人講師による...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)