中央図研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
学生時代の専攻と、配属予定先での業務が大きく違ったため、入社前の春休み期間にに教育を受けました。嘱託の社員による基礎的な工学知識と、エクセル等...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は派遣先に準ずるため、出向者と本社勤務の社員で休日日数が異なります。
本社勤務だと、カレンダー上の祝日でも出勤...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員ほぼ強制参加の忘年会があります続きを読む(全38文字)

【良い点】
新卒は２０万ほどあるのでスタートとしては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、パフォーマンスが高ければ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社会保険料は完備していました。交通費も出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは、5年に一度社員旅行があった様で、行く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
先輩や同期とは仲が良かったので、いじめなどがある職場よりは良いかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もスキルがつかない部...続きを読む(全198文字)

【良い点】
暇な仕事場に配属されると、ほぼ定時で上がれるので、早くに帰宅でプライベートを満喫できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい仕事場...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ここ1,2年で男性社員の育児休暇が増え始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度はほぼ無い。手当ては少しだけ出る...続きを読む(全177文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を聞いても分からないと言われた。新入社員が入らず、会社としてどんどん高齢化してる。また...続きを読む(全179文字)

【良い点】
客先の研修やポリテク研修を受講して、仕事に必要な知識を深めることができる。また、会社奨励の資格を取得するとお祝い金を貰える。
外国人講師による...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スタッフはほとんどが女性のため、質問や分からないことは聞こやすいとおもいます。また、教育制度もあるのでいちからしっかり技術を習得できる環境です...続きを読む(全144文字)

【良い点】
内勤であればいわゆる一般職の営業サポートに限定されていたため必ず定時で帰れたようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面給料は安い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
時短勤務や店舗限定勤務など、女性でも働きやすい制度や仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、公休の未消化など改善の余...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休や育休の取得はしやすい環境であると思われる。
また、休み明け後の職場復帰もしやすい環境であると思われる。

また女性の管理職の登用も少しず...続きを読む(全197文字)

【良い点】
主婦さんは在宅ワークや最近フレックス制度も導入されたので働きやすい印象があります。部署によって違うかもしれないですが、私がいたところはみんなで...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ソニーグループは、女性が働きやすい環境を重視し、キャリアの満足度を高める取り組みを行っています。女性向けのキャリア支援プログラムや育児支援制度...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性社員もそれなりにおり、働きにくいということは特にないと思う。女性でも十分に活躍できる職場環境であると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休、時短は取得しやすいイメージ。優秀なスタッフなほど周りへの配慮があり、時短内でそれなりの業務功績をしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
8-9割が女性という部署なので、その点は働きやすいかと思います。労働時間を長く取れたり、より多く貢献できれば職責も上がります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
正社員の場合、産休・育休が取りやすい。
子供が小学生までは、時短勤務あり。
パート、アルバイトも子供がいる場合は勤務時間を相談して調整してくれる。続きを読む(全79文字)