中央図研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は派遣先に準ずるため、出向者と本社勤務の社員で休日日数が異なります。
本社勤務だと、カレンダー上の祝日でも出勤...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自動車、航空系エンジニアの企業としては全社に占める女性の数は多い方だと思います。
産休育休を経て復帰し、キャリアを継続されている方が多い印象でした。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員ほぼ強制参加の忘年会があります続きを読む(全38文字)

【良い点】
新卒は２０万ほどあるのでスタートとしては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、パフォーマンスが高ければ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社会保険料は完備していました。交通費も出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは、5年に一度社員旅行があった様で、行く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
先輩や同期とは仲が良かったので、いじめなどがある職場よりは良いかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もスキルがつかない部...続きを読む(全198文字)

【良い点】
暇な仕事場に配属されると、ほぼ定時で上がれるので、早くに帰宅でプライベートを満喫できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい仕事場...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ここ1,2年で男性社員の育児休暇が増え始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度はほぼ無い。手当ては少しだけ出る...続きを読む(全177文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を聞いても分からないと言われた。新入社員が入らず、会社としてどんどん高齢化してる。また...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性はのんびりして働きやすいです。
出産育休を経て10年選手もいらっしゃいました。
育児と両立させたいかたには働きやすい環境であると思う。
年...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)

【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)