この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月行われる安全品質会議を通じて、安全と品質にたいする意識の向上と、情報の共有化を図っている点。
また、社内オートメーション化により、事務の効...続きを読む(全159文字)
株式会社キンコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キンコーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キンコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月行われる安全品質会議を通じて、安全と品質にたいする意識の向上と、情報の共有化を図っている点。
また、社内オートメーション化により、事務の効...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
この会社での企業基盤は、電気と通信設備において多彩で完成度の高い技術力をもっていること。
そのため、社員ひとりひとりの技術習得にかける意欲の高...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
インターネットに象徴される、情報通信ネットワークが拓く新たな世紀、人類は今大きなミラに向けての文明社会を築き上げようとしています。
そのインフ...続きを読む(全159文字)
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ギャップはかなり多いですね。事前の説明と違う事が多々あり戸惑います。就職前に見ることが出来る本社の雰囲気を見て判断したところ、実際に働く事になる現場の雰囲...続きを読む(全176文字)
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施工管理をしておりました。この会社の柱となる電気設備工事業の現場監督です。
前提として、祝日、土曜、有給、代休、リフレッシュ休暇ありません。
現場や時...続きを読む(全700文字)
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【良い点】
各種研修も多く、ステップアップに合わせてサポート体制はしっかりしている。
保養所が格安で使用できたり、カフェテリアプランなどもあり充実している。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲介部、建築部は活用している人は多いですが、営業開発部は、長期的に在籍している人が少なく活用している人は少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社に準じているため良いと思う。
会社都合の転勤があった場合は住宅補助が長期間出る為、もらえる人は助かると思う。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
結婚したらもらえる手当や休暇の種類など福利厚生は良いイメージです。有給は最低でも年間に5日は取らないといけないのでそれは良いです続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助で基本給をカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインの福利厚生なのて特別なことはなにもない。
誕生日月と結婚...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無いに等しい。休めない雰囲気から自然と休日日数以下の働き方をしてしまう。まずは、代休の取れない休日出勤を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能で、かつスーパーフレックスでの勤務も可能であるため、働く環境は充実していると思う。
また労働組合や健康保険組合が強く、様々な優れ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
会社名 | 株式会社キンコー |
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フリガナ | キンコー |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 135人 |
売上高 | 51億4668万3000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 岩本浩一 |
本社所在地 | 〒543-0053 大阪府大阪市天王寺区北河堀町3番5号 |
電話番号 | 06-6771-2345 |
URL | https://www.kincoh.co.jp/ |
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