メンバーズのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの運用中心→構築案件中心へと経営方針が大きく転換した。実態としてはトップの方針変更に現場は追いついてお...続きを読む(全122文字)

【良い点】
案件しだいとなるが、誰もが知っている大手企業の案件を一次受けできる。クライアントとの関係値の良い案件であれば、かなり信頼されており、いろいろな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
半年に一回の評価制度がある。設定目標に対して実績をあげたりスキル向上をアピールできれな少しづつだが給与は上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一見すると新卒を毎年500名近く採用するなど、拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、悪く言えば、職業訓練校と化してい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
主体的にちゃんと動ければ学びのチャンスはたくさんある。数は少ないが、スキルのある人もいるので、うまくそうい人に付けば、成長できると思う。
【気...続きを読む(全165文字)

新卒入社の場合は1年目に資格を複数取得必須となる。同一の資格でも2回までは受験料を援助してもらえるため、資格を多く取得したい社員にとってはありがたい。続きを読む(全75文字)

多くのナショナルクライアントが顧客のため、若手でも大型案件に参加できるところは魅力。大手の仕事の仕方や扱うプロダクト、サービスを身近に学べる環境はあるので...続きを読む(全84文字)

業界内では低水準。評価は年に2回あり、評価体系が非常に複雑。近年は評価項目の中にソーシャルクリエイター増加のためにアクションを起こしたかが問われる。業務に...続きを読む(全146文字)

有給休暇は取りやすいように感じる。
勤務時間はフレックスでないので自由は無い。
年1程度で土曜に全社員参加必須の総会があるが、休日返上の制度は子持ちには厳...続きを読む(全83文字)

CSV経営に共感したため入社。社の方針としても推進してはいるものの、実際の案件で感じるポイントはさほど無い。クライアントワークなので提案に乗り気な企業もそ...続きを読む(全86文字)

管理職クラスの能力は高い方が多いものの、新卒を大量採用時しているのでその間の中間層がいない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
仕事の内容や品質には顧客が大手ということもあり、しっかり求められる。だからスキルはいつまでたってもまだ足らない気がするがそれが成長マインドをか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ネット企業で働きスキルを付けるために選んだ。出来上がった会社や制度がある所ではなく、新しく整えたり作っていけるところが魅力だった。ベンチャー系...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やる気と根性があればどこまでも評価されるしやりがいもある。会社を大きくするマインドと個人が成長するマインドが合わさって良いシナジーを生むことが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
10年前と比較すると劇的に改善しているように思える。全社的にワークライフバランスを考慮した制度を構築しつつ、活用も進んでいる。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
労務管理はきっちりされており、過度な残業などが行われないよう管理されています。
その結果、「残業悪」という風潮が出来上がっているため、定時後の...続きを読む(全246文字)

【良い点】
良い人が多く、働きやすい。アットホームな雰囲気があります。
どの部署、何の案件を担当するかによって仕事量や環境は大きく異なります。部署によって...続きを読む(全191文字)

研修は主に会社のビジョンを共有する目的で行われるものが多いです。スキルアップなどではありません。それ以外に管理職向けの研修は土日を使って行われます。
ま...続きを読む(全161文字)

全社的に残業が多かった時期もありましたが、最近は残業に対して厳しく取り締まられており、減っている傾向があります。一方で仕事ができる人に業務が集中していると...続きを読む(全151文字)

国内ビッククライアントのWebサイトを一手に引き受ける会社です。
自分の提案やアイディアがクライアントに言いやすい傾向はありました。もちろん、全てがクラ...続きを読む(全164文字)

キャリアを考えた時に、さらなるステップアップできるイメージがなくなった。
案件は楽しくやれるが外部リソースを使う事が多くなり、社内の技術者が少なっていき...続きを読む(全152文字)

大手のクライアントに自分で提案をして、案件化しチーム作りからデリバリーまで全てを自分の責任で実行できた。よく言えば自由。悪く言えば制度や役割分担が未整備で...続きを読む(全178文字)