河長樹脂工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上限はありますが交通手当があります。
住宅手当はないです。
それ以外目立った福利厚生はないです。
社内行事はあま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社してすぐ製造方法を数週間かけてマンツーマンでじっくり教育していただける期間があり、大変勉強になりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
皆勤手当1.5万円があるのが有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価されづらいのかなと思います。
賞与は給与2ヶ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給はとりやすいです。前日に伝えても休ませていただけました。
100%消化しても特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他人の失敗に厳しい雰囲気があります。助け合いの雰囲気を特に感じません。
OJTを採用していますが、質問をしように...続きを読む(全112文字)

【良い点】
欠勤がなかったら、会社から皆勤手当がもらえる。ドタキャンとか当日無断欠勤といった非常識なことをしなければ確実にもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
慣れてきたら、仕事を任せてもらえる量や範囲が増えたり、それに伴ってできるスキルも多くなる。他の部署との折衝機会も増えるので、製造職として必要...続きを読む(全92文字)

【良い点】
OJTなので、現場で身体を動かして業務を覚えるスタイル。新人でも不安がなければ、すぐに機械を触れるようになって実務経験を積めると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
受注している製品が私たちの生活に関わるものなので、需要が途切れることはないと思う。そういう意味で、将来的な不安は少ないと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
2020年以前は週に2回ほど会社カレンダーで土曜出勤があったが、退職するぐらいのタイミングでは週1回ほどに減っていた。会社としてもそこの改善...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
稼働している機械に対して人数があまりにも足りていない為、常に激務でした。機械調整を行なっても叱られます。その他の...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イソップジャパンから切り替わり制度などが改悪しました　公休は増えたのでいいとは思うが逆に有給が消化しにくいなど店...続きを読む(全129文字)

【良い点】
半導体や自動車、基礎研究など、全く他の世界に興味を持ったので、信越化学のカバーできない他の世界に興味があり、転職した。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主要因は、職場の雰囲気と人間関係によるものです。正社員が退職しても人員の補充が中々されず、代わりに派遣社員...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担の量がおかしい。
やらないやつに役職と給与を与えて、そいつからただ流されただけのよくわからない仕事がたま...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり設備や数字と向き合う仕事にはあまりやりがいが感じられず、社会への貢献などを感じずらい。よりやりがいのある仕...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と評価が見合っていないため、どれだけ頑張っても無駄な感じがとても強い。

現場にいる管理職は普段何してる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
他社と比べると改善しようとしているところは所々あるように感じる。ただ実際に改善されるのは時間がかかるため期待しないほうがいいですね。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業績も右肩下がりであり将来に不安があった。
当時、先輩方で会社が好きという人はほぼいなく、このまま骨を埋めるのは嫌だった。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安かったこと。
求人票に書かれていた内容の仕事をさせて貰えない。そのことについて総務に問題が上がっ...続きを読む(全258文字)