堺化学工業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
有休は取りやすい。また、有効期間の切れた有給休暇を積み立てることができる。この積立休暇の利用方法は限定されるが、通院や不妊治療、介護などで使用...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新しい制度を取り入れて変わろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新制度が実態をともらっておらず、ゴマスリ加減で評価が決まる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
独自に研究部門を持っており投資もされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースを割いているが利益につながる研究ができておらず機...続きを読む(全167文字)

【良い点】
性別に関係なく管理職にはなれる制度ではある。
高校卒であっても管理職への階段は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに...続きを読む(全135文字)

【良い点】
上司に気に入られれば評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により評価基準が違う。新しい評価制度ができたが、全く機能していない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
古くからある会社ということもあり、退職を迫られることはない。全く成果を出していなくても、給与はあるていど上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
個人的にスキルアップできる資格取得奨励は良い。一つの職種を極めていくには、長く同じ仕事を続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人柄がいい人が多い。表向きの雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この数年、新たに入ってきている人は、馴染まない人が多い印象...続きを読む(全116文字)

【良い点】
古くから続いている事業を継続している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発部門を含め、新しい製品が生まれない。今ある事業で会社は...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昔からある医療費の補助などは良い。資格の取得奨励もあり、個人スキルのアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の個人負担が増...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員は全体的に温和な人が多い（たまにクセの強い人もいるが）
本社が大阪の会社なのでフレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
部署にもよるが、全社的には有休（半休・時間休含む）は取りやすいと思う。
また育休取得率の向上にも力をいれているので、女性のみならず、最近は男性...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年前ほど前に人事制度が大きく変わった。
変更点はいくつかあるが、そのなかでジョブローテーションを頻繁に行う方針が...続きを読む(全287文字)

【良い点】
大学の専攻と近い部分があったから。続きを読む(全23文字)

【良い点】
最近は管理職やその候補者の研修など力を入れている気がする。続きを読む(全35文字)

【良い点】
家族手当は多いほうだと思うのでそこはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与、賞与が低い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
開発系であれば、製造ラインに左右されないため、有休も取りやすく、残業も個人の裁量に任せられる。開発系ではそこまで残業してる人もおらず、月30時...続きを読む(全216文字)

【良い点】
子女養育手当が非常に高く、一人目17000円/月、二人目以降20000円/月。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、社宅に入らなけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
電子材料と化粧品材料は成長していくと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の事業で成長事業がない。その割に注力分野に大き...続きを読む(全107文字)

【良い点】
関西文化のため、明るい人が多い。大阪では飲みに行くことが多く、馴染める人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の昇格が...続きを読む(全123文字)

今、会社から与えられている仕事にはやり甲斐を感じているが、部署により大声で叫ぶ（精神異常）な方がいると聞いたことがある。不快な人は対応が難しいため、管理職...続きを読む(全180文字)

年功序列から成果主義にはなったが、（コネ）や（イエスマン）を管理職に上げたり、執行役員以上に上げるケースが目立つ。責任転移する管理職も多く、教育や指導が行...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署にもよるのかもしれないが有休は取りやすい。半日有休、1時間単位の時間有休の制度もあり、有休の制度はとても良い。
介護休暇・看護休暇が年10...続きを読む(全183文字)

【良い点】
2022年度から人事評価制度が変わった。制度上は総合職・一般職の区分がなくなったので、旧一般職には可能性が広がったのではないか。
昇格も年功序...続きを読む(全328文字)

【良い点】
産後、復帰する人が多い。
数年前までは育休復帰をした実績がまったくないほど古い会社だったが、先輩方が頑張ってくれ、今では育休取得、時短勤務はほ...続きを読む(全246文字)