堺化学工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
一通りの休暇制度は整っていると思う。「気になること」に勤務地による差異を記したが、勤務地の希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は可もなく不可もなく、残業代も支給される。部署や個人の管轄範囲によって業務量は大きく異なるので、場合によっては業務と年収のつりあいが取れて...続きを読む(全206文字)

【良い点】
独自に研究部門を持っており投資もされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースを割いているが利益につながる研究ができておらず機...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有休は取りやすい。また、有効期間の切れた有給休暇を積み立てることができる。この積立休暇の利用方法は限定されるが、通院や不妊治療、介護などで使用...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新しい制度を取り入れて変わろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新制度が実態をともらっておらず、ゴマスリ加減で評価が決まる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別に関係なく管理職にはなれる制度ではある。
高校卒であっても管理職への階段は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)