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株式会社エスエスアイ

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エスエスアイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスエスアイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスエスアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスエスアイの 社員・元社員による会社の評価

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エスエスアイの 学生による会社の評価

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エスエスアイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エスエスアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ目的で転職しました。
小さな会社であれば様々なことを自らで挑戦できると思ったからですが、
事実、開発からネットワーク構築、サーバ設定など...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
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    エスエスアイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスエスアイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働きやすい環境が整っています。育休・産休の取得が可能で、時短勤務の制度もあるため、子育てをしながら働...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エスエスアイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様先に常駐しているエンジニアの方も多く、普段はコミュニケーションを取る機会が限られることもあります。しかし、社内イベントが定期的に開催さ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社エスエスアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスがとりやすい環境が整っています。年間休日は125日あり、有給休暇も取得しやすいため、計画的に休みを取ることができ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エスエスアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が業績連動なので売上や利益が上がれば社員へもそのまま反映されます。その分、赤字になると年収は減ります。
    実績主義なので分かりやすいですが...続きを読む(全214文字)

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    株式会社エスエスアイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性比率は25%以上あり、女性に対しての理解はあると思います。
    最低限の産休や育休制度も就業規則に盛り込まれており安心感がありました。
    また...続きを読む(全209文字)

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    株式会社エスエスアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい企業ながら福利厚生はしっかりしていると思います。
    資格報奨金制度や家族の誕生日に手当てが貰えるアニバーサリー制度、技術書の購入に対して...続きを読む(全208文字)

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    株式会社エスエスアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    基本的には、ojtによる教育で自らが意欲をもって取り組む姿勢があると上司や同僚がとことん付き合ってくれた。逆に意欲がないと評価ががた落ちなため、スキルア...続きを読む(全171文字)

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    株式会社エスエスアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    派遣メインなので、社員が別々の場所で仕事をすることが多く、
    出社日のようなものが設定されていましたが、業務優先なので集まりも悪かったです。
    スキルア...続きを読む(全170文字)

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    株式会社エスエスアイの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    家庭の都合で退社しました。
    退職の事情を上司へ説明し、話し合った結果スムーズに退職することができました。
    引き止め工作や嫌がらせはありませんでした。
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    株式会社エスエスアイの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    派遣メインなので基本的に自分でスキルを磨く必要があります。
    自ら考えて行動し、目的とする知識や技術などを習得することができ、
    それを武器に活躍しよう...続きを読む(全179文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本製鉄子会社ということもあり、メーカーの雰囲気とIT企業の雰囲気が入り混じるが、そのキャラクターの統一感のなさは良い。
    【気になること・改...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    選考過程で面接に加えて、先輩社員との面談や懇親会もあり、多くの先輩社員と直接話す機会があり、仕事のやりがいや面白さだけでなく、大変なことやつ...続きを読む(全416文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソリューション営業ではあるが、顧客の前での提案業務やプレゼンテーションはほぼエンジニアが担当することになっている...続きを読む(全242文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広く採用しており社員の多様性は高い
    年間休日はしっかりある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ企業が行う外部研修が昭和の遺物...続きを読む(全212文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修も充実しており、しっかりと学ぶ必要があります。点数次第で希望する勤務地が決められるので最初の方だからこそ気を抜かず学ぶべきです。
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部によって雰囲気や業務内容がかなり違うため、自分に合う部署に配属されるか否かはかなり運...続きを読む(全83文字)

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    Sola株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援などの制度が整っていて、案内されていた内容と実態にギャップがなかった。オフィス環境も説明通りで、設備や働きやすさの面で満足度が高...続きを読む(全262文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大きく変わった印象はありません。官公庁やインフラ系案件が多く、安定して長く働けると思って入社しました。実際に長期的なプロジェクトが多くて、じ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人が多く、人となりも良い人が多かったです。
    会社規模も大きくなり大企業感が出てきたかもしれません。
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    日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    風通しの良い社風、社員の年齢層が若く活気があること、立地、社食等設備面
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    人事に相談した内容を無断で上...続きを読む(全157文字)

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    エスエスアイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスエスアイ
    フリガナ エスエスアイ
    設立日 2000年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 13人
    売上高 3億3700万円
    決算月 3月
    代表者 横山久也
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目5番31号
    NOKIZAL ID: 2865267

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。