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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスエスアイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスエスアイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスエスアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスエスアイの 社員・元社員による会社の評価

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エスエスアイの 学生による会社の評価

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エスエスアイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エスエスアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ目的で転職しました。
小さな会社であれば様々なことを自らで挑戦できると思ったからですが、
事実、開発からネットワーク構築、サーバ設定など様...続きを読む(全235文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスエスアイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年12月5日
回答者:

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報と実際の条件が違い過ぎるので改善しないと直ぐに人手不足になりますよ。続きを読む(全67文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月6日
回答者:

【良い点】
若い会社のためこれからなら伸び具合は未知数ですね、読めないからこそ可能性があると感じています
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2015年12月10日
回答者:

地元の人がそこそこの給料でのんびり働くような会社ですね。管理職・役員が、社長のご機嫌取りで出世したようなタイプだったり、現場の判断でやったことを社長が後か...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年11月27日
回答者:

【良い点】
結婚して遠くに行かなければならなかったので退職しましたが、有休も取りやすく、仕事中も病院や銀行などの用足しで全然抜けること出来たので、女性は働...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2020年1月20日
回答者:

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
短期アルバイトで冷凍食品仕分けに入ったが試用期間中に何度も戦力外通告を言われた、周りのベテ...続きを読む(全183文字)

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エスエスアイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスエスアイの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が業績連動なので売上や利益が上がれば社員へもそのまま反映されます。その分、赤字になると年収は減ります。
実績主義なので分かりやすいですが、...続きを読む(全214文字)

株式会社エスエスアイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率は25%以上あり、女性に対しての理解はあると思います。
最低限の産休や育休制度も就業規則に盛り込まれており安心感がありました。
また評...続きを読む(全209文字)

株式会社エスエスアイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい企業ながら福利厚生はしっかりしていると思います。
資格報奨金制度や家族の誕生日に手当てが貰えるアニバーサリー制度、技術書の購入に対しての...続きを読む(全208文字)

株式会社エスエスアイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、ojtによる教育で自らが意欲をもって取り組む姿勢があると上司や同僚がとことん付き合ってくれた。逆に意欲がないと評価ががた落ちなため、スキルアッ...続きを読む(全171文字)

株式会社エスエスアイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣メインなので、社員が別々の場所で仕事をすることが多く、
出社日のようなものが設定されていましたが、業務優先なので集まりも悪かったです。
スキルアッ...続きを読む(全170文字)

株式会社エスエスアイの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家庭の都合で退社しました。
退職の事情を上司へ説明し、話し合った結果スムーズに退職することができました。
引き止め工作や嫌がらせはありませんでした。
...続きを読む(全150文字)

株式会社エスエスアイの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣メインなので基本的に自分でスキルを磨く必要があります。
自ら考えて行動し、目的とする知識や技術などを習得することができ、
それを武器に活躍しようと...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

TDCソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライム市場のため、安定性に惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後にまったく志望していなかった職種に回されたため、ギャ...続きを読む(全85文字)

かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で開発をすると思っていたが、ベンダーコントロールおよびユーザへの橋渡し役だったのでやりたかった業務内容が違った。続きを読む(全78文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の医療サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は直雇用で医療秘書をしていましたが最高にやりがいがあり、思いやりのある職場でしたが、日本データは真逆のでした。...続きを読む(全178文字)

ALH株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の社員が1人もいない所に参画させられることがあるので、そこは驚いた。
本社のオフィスは綺麗だが使うことはほとん...続きを読む(全81文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、未経験者でもエンジニアとして活躍できる環境が整っていることと、現場で多くのスキルが身につく点に魅力を感じたからです。入社後に感じた...続きを読む(全178文字)

オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、終わってからいきなりプロジェクトに投入させると難しい。ベテランが多いプロジェ...続きを読む(全95文字)

株式会社ジーアンドエフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄がとてもよく、従業員を大事にしていると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画する案件はあまり選べないこと。
会社...続きを読む(全89文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりいい会社です。面接担当者が変な感じだったのではずれかなと思ったら、働いている人はいい人でした。続きを読む(全58文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社前に抱いていた期待と、実際に入社してから感じた現実には、いくつかのギャップがありました。まず、業務のスピードと量です。入社前は、適度な...続きを読む(全512文字)

Zenken株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でギャップを裏切るぐらい、社員の方の成長意欲がすごく、毎日刺激をもらえる日々です。勉強が好きなかたや成長したい方には合う環境です。続きを読む(全75文字)

エスエスアイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスエスアイ
フリガナ エスエスアイ
設立日 2000年8月
資本金 1000万円
従業員数 13人
売上高 3億3700万円
決算月 3月
代表者 横山久也
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目5番31号
URL http://ssi.ne.jp/
NOKIZAL ID: 2865267

エスエスアイの 選考対策

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