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株式会社NTTデータ・アイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・アイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・アイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

NTTデータ・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータ・アイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって雰囲気や業務内容がかなり違うため、自分に合う部署に配属されるか否かはかなり運...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなシステムに携わることができ、技術が身につくとのことだったが、実態はほとんどマネジメントで...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    入社理由としては、公共領域に携わることのやりがいと規模感を上げられている方が多かった。ギャップとしては、思っていた以上にコミュニケーション能力が必要とされ...続きを読む(全84文字)

    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にグループ内ビジネスだと承認から何から何まで親会社がいないと何も進みません。そこが不便というか面倒で入社後...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生と年休取得率は良い。
    給与に関しても、新人事制度で増えているので良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い状態が恒常...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    お話しした社員の方々が、みなさんとても優しく穏やかだったからです。続きを読む(全33文字)

    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム開発がおこねる事
    エンジニアとしてのスキルが身につく事
    キャリアを積むことでプロジェクトマネジメントが行えること
    【気になること・改...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前にやりたいことと入社後の仕事は必ずしもマッチしないことが多いと思って入社するのが良いと感じる。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    NTTデータアイに入社し、「多くの人々、顧客に喜んでいただけるSE」として成長し、公共社会に貢献したいと思っている。私のビジョンと公共分野への貢献が合致し...続きを読む(全296文字)

    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公共系やっているから堅いイメージあったけど、メリハリがすごいだけだった。やるときはやる、雑談するときは気楽。結構真面目な人が多い。面倒見のいいひとが多いと...続きを読む(全91文字)

    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    思っていた以上にコミュニケーション能力が必要とのこと。またIT企業だからといってプログラミングを沢山するわけではないらしい、おそらく上流工程メインの会社な...続きを読む(全84文字)

    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    官公庁の大規模システムにかかわることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レガシーシステムのお守りがメインで、クラウドといった...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップはないが、子会社であることは認識して入るようにしてほしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのような業務があるのか、し...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりストレスがかかります。
    自分が作ったプログラムのどこが間違っているのかをずっと探さなければなりません。有識...続きを読む(全239文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業界であるため有効求人倍率が高く、比較的福利厚生が充実していたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法令遵守でハラスメントなど...続きを読む(全262文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】データアイ独自の案件よりもNTTデータと連携するビジネスが多い点にギャップを感じた様である。また、業務におけるプログラミングの割合が予想...続きを読む(全239文字)

    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・NTTデータのグループ会社のため。
    ・公共顧客向けのシステム開発をおこなっており、社会貢献ができると思ったから。続きを読む(全63文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年12月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    公務員志望だったが、itインフラということでseとして入社した。実態は公務員的な事務仕事とはかけ離れてコーディン...続きを読む(全171文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給がとりやすいこと。思っていたよりも周りは取得していて、全社的に積極的に取得するように呼びかけられている。その点はとても満足である。また、...続きを読む(全226文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の一つ下のレイヤーでシステム開発ができるので、システムエンジニア としてのスキルがつきやすいと考えていたが、実際は親会社と同じマネジメ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共系システムを多く扱っているので、公共系の仕事がしたいと考えていた点では違和感はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共系...続きを読む(全178文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、プログラミングのスキルといった技術面より人や進捗、品質の管理などといったマネージメントのスキルが求められる。
    プログラマーと...続きを読む(全188文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    公共系ということで、安定感のある仕事だということ。
    また、NTTデータグループというのも安定している理由だと思っていた。
    【気になること・改...続きを読む(全189文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒での入社直後は下請けの人たちに混じり、開発を間近に感じるような仕事を多くこなし、技術力を身に付けることができた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    安定していて継続して働ける職場と前職の経験を生かすことができるいうことで、入社を決めました。入社後は、確かに給与面や労働環境などに関しては、...続きを読む(全182文字)

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    34件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータ・アイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人による部分もあるが、基本的に残業時間が45時間以内であることから、一定のワークライフバランスはある。休暇の取りやすさは上長等に依存する部分...続きを読む(全147文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務全般を通じて不文律のルールや上長等への忖度が余りにも多く、それを知らない、もしくは従わ...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    突き抜けて変な人はおらず、良くも悪くも同じような人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    画一的な社風が強い、かなり縦割り意識が強...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業や利益が安定している点、給与・残業時間・コンプライアンス等の観点から一般的にはホワイト企業である点
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援として、合格したら報奨金が出る制度があった。また、住宅補助も手厚い。それ以外にも一般的な福利厚生サービスは整っている。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休から復帰する方が多く、その辺りはしっかりフォローが入る。また、性別に関わらず、優秀な方は昇進等もしていた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性課長、部長もいらっしゃったので、実力主義なのかなと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによってはかなり忙しい部署...続きを読む(全102文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に退職の手続きで迷うことはなかった。直属の上司に引き止められることはあると思う。自分はかなり前々から退職相談をしたので問題はなかった
    【気...続きを読む(全98文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションは事業部間であまりとれていないイメージ。複数の会社が合併したので、上の層...続きを読む(全98文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇が取得しやすい。福利厚生も色々あって良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるので注意。忙しい部署は厳しいかもしれない。続きを読む(全78文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ランドシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の人間関係は全体的に良好で、年齢や立場に関係なくコミュニケーションが取りやすい環境でした。分からないことや困ったことがあれば気軽に相談で...続きを読む(全214文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先により、異なるが、成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先は、選べません。
    通勤2時間以上かかる場合のみ社宅に住む...続きを読む(全84文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が穏やかな雰囲気であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に定例業務や事務的な業務が多く、退屈に感じる。もう少し改善...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的にかなり満足度は低いかもしれないが、同期とは研修があったため、かなり仲を築くことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研...続きを読む(全95文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり求人、面接にて言われたことまたことと相違してると会社への信頼度は下がってしまうので働くモチベーションは下が...続きを読む(全81文字)

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    株式会社クロスキャットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESで自分の手を動かしてスキルを身につけながら成長できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手SIerからの仕事がメインのため...続きを読む(全89文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT・ソフトウェア業界への理解度が高くない新卒にとっては非常に良い入社先だと思います。私の入社当時とは変わりつつあるという話も聞いており、自...続きを読む(全218文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容は比較的シンプルなものが中心で、難易度の高い作業は少ないため、一定の収入を得たい方には適した環境だと考えます。
    【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広いサービスを展開している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多いがゆえに縦割り組織なので、もっとサービス間で連携するといい...続きを読む(全88文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによっては、IT技術の知見が広められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    穏やかで優しい人が多いものの、やはり、従業員数...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ・アイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ・アイ
    フリガナ エヌティティデータアイ
    設立日 2008年10月
    資本金 1億円
    従業員数 1,881人
    売上高 734億6799万3000円
    決算月 3月
    代表者 臼井紳一
    本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号
    電話番号 03-6280-7800
    URL https://www.nttd-i.co.jp/
    採用URL https://www.nttd-i-saiyo.jp/
    NOKIZAL ID: 1575029

    NTTデータ・アイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。