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株式会社NTTデータ・アイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・アイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・アイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTデータ・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTデータ・アイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって雰囲気や業務内容がかなり違うため、自分に合う部署に配属されるか否かはかなり運...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなシステムに携わることができ、技術が身につくとのことだったが、実態はほとんどマネジメントで...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    入社理由としては、公共領域に携わることのやりがいと規模感を上げられている方が多かった。ギャップとしては、思っていた以上にコミュニケーション能力が必要とされ...続きを読む(全84文字)

    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にグループ内ビジネスだと承認から何から何まで親会社がいないと何も進みません。そこが不便というか面倒で入社後...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生と年休取得率は良い。
    給与に関しても、新人事制度で増えているので良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い状態が恒常...続きを読む(全114文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    お話しした社員の方々が、みなさんとても優しく穏やかだったからです。続きを読む(全33文字)

    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム開発がおこねる事
    エンジニアとしてのスキルが身につく事
    キャリアを積むことでプロジェクトマネジメントが行えること
    【気になること・改...続きを読む(全209文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前にやりたいことと入社後の仕事は必ずしもマッチしないことが多いと思って入社するのが良いと感じる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    NTTデータアイに入社し、「多くの人々、顧客に喜んでいただけるSE」として成長し、公共社会に貢献したいと思っている。私のビジョンと公共分野への貢献が合致し...続きを読む(全296文字)

    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公共系やっているから堅いイメージあったけど、メリハリがすごいだけだった。やるときはやる、雑談するときは気楽。結構真面目な人が多い。面倒見のいいひとが多いと...続きを読む(全91文字)

    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    思っていた以上にコミュニケーション能力が必要とのこと。またIT企業だからといってプログラミングを沢山するわけではないらしい、おそらく上流工程メインの会社な...続きを読む(全84文字)

    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    官公庁の大規模システムにかかわることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レガシーシステムのお守りがメインで、クラウドといった...続きを読む(全90文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップはないが、子会社であることは認識して入るようにしてほしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのような業務があるのか、し...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりストレスがかかります。
    自分が作ったプログラムのどこが間違っているのかをずっと探さなければなりません。有識...続きを読む(全239文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業界であるため有効求人倍率が高く、比較的福利厚生が充実していたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法令遵守でハラスメントなど...続きを読む(全262文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】データアイ独自の案件よりもNTTデータと連携するビジネスが多い点にギャップを感じた様である。また、業務におけるプログラミングの割合が予想...続きを読む(全239文字)

    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・NTTデータのグループ会社のため。
    ・公共顧客向けのシステム開発をおこなっており、社会貢献ができると思ったから。続きを読む(全63文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年12月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    公務員志望だったが、itインフラということでseとして入社した。実態は公務員的な事務仕事とはかけ離れてコーディン...続きを読む(全171文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給がとりやすいこと。思っていたよりも周りは取得していて、全社的に積極的に取得するように呼びかけられている。その点はとても満足である。また、...続きを読む(全226文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の一つ下のレイヤーでシステム開発ができるので、システムエンジニア としてのスキルがつきやすいと考えていたが、実際は親会社と同じマネジメ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共系システムを多く扱っているので、公共系の仕事がしたいと考えていた点では違和感はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共系...続きを読む(全178文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、プログラミングのスキルといった技術面より人や進捗、品質の管理などといったマネージメントのスキルが求められる。
    プログラマーと...続きを読む(全188文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共系ということで、安定感のある仕事だということ。
    また、NTTデータグループというのも安定している理由だと思っていた。
    【気になること・改...続きを読む(全189文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒での入社直後は下請けの人たちに混じり、開発を間近に感じるような仕事を多くこなし、技術力を身に付けることができた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    安定していて継続して働ける職場と前職の経験を生かすことができるいうことで、入社を決めました。入社後は、確かに給与面や労働環境などに関しては、...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    34件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータ・アイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休はもはや当たり前になっており、取る社員もよく見かける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の比率自体が少ないので管理職もあまり...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に年功序列で話の分かる上司が多い。親会社から来た人間も仕事が全くできない人の方がまれである程度の信頼はある。続きを読む(全63文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTデータの子会社であり、労組も存在するため、残業や年休消化率などは厳格に管理されており、管理職も注意を払っている。最近はテレワークも浸透...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁などの公共システムを中心に扱うため、昨今のデジタル化推進の国の方針もあって、事業は堅調に推移している。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    諸々の諸制度が整っており、最近も整備が進んでいる。育休制度が整えられた後には、最近は介護制度も整えられている。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしても親会社のPM/PLの元で外注管理をすることがメインになり、何か問題が起きたときも解決手段が自分の手にな...続きを読む(全95文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職はあまりいなかった印象ですが、そもそも社員が男性が多いのもありそうです。特に女性だからといってみたいな風潮はないです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社がとにかく巨大なので、会社が倒産するとか売上下がるとかはまずないと思います。安定思考の方はいいかも。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定しています。月給、賞与ともにそこまで変わることはないです。年収500万くらいであれば平社員でも確実にもらえます。
    年功序列で役職は上がっ...続きを読む(全212文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアの方で成り立っている部分も大きい会社なのでエンジニア志望でエンジニアになるための勉強をしてきた方は別にどう転がってもそれに関連する...続きを読む(全208文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の印象と入社後の印象は特に変わらなかった。営業職のため、厳しいといえ印象は入社後と入社後で変わらないです。皆さんの想像通りです。
    【気...続きを読む(全206文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は若手でも成長できる環境があると期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに採用担当から言われたことがほと...続きを読む(全142文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    SE未経験でも採用してくださるところ。未経験向けの研修制度が充実しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ありません。上司も...続きを読む(全94文字)

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    ロゴスウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    動画編集やらせてもらいました。 とてもいい会社です。。 年齢に関係なく、自分の実力を示せる会社です。自分がやりたいことを伸ばす方針の会社なの...続きを読む(全186文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅は思ったよりも多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募時にデーター入力程度の簡単なお仕事と聞いていたが、全然簡単じゃ...続きを読む(全112文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本良い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にキャリアアップできると色々お話を伺ったがそんなことはなかった。もう少し正直...続きを読む(全86文字)

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    株式会社トスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ベンダーのもとで、プログラミングをするので、ベンダーがいいところだと、その恩恵を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

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    日本総合システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前には着実に技術力を積み上げていけることを想定して入社しました。
    実際に入社して、その想定は概ね間違っていないと感じました。
    私は新卒で...続きを読む(全303文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ・アイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ・アイ
    フリガナ エヌティティデータアイ
    設立日 2008年10月
    資本金 1億円
    従業員数 1,881人
    売上高 734億6799万3000円
    決算月 3月
    代表者 臼井紳一
    本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号
    電話番号 03-6280-7800
    URL https://www.nttd-i.co.jp/
    採用URL https://www.nttd-i-saiyo.jp/
    NOKIZAL ID: 1575029

    NTTデータ・アイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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