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【良い点】
プロジェクト規模は大きいものから小さいものまで多岐にわたる。なので、エンジニアとして経験を積むのには良い
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日立ソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全96件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション営業ではあるが、顧客の前での提案業務やプレゼンテーションはほぼエンジニアが担当することになっている...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
全体的に見ていい会社だと思います。SE系の仕事を生涯しようと思っているならこの会社で充分だと思います。
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【良い点】
入社前はマネジメント系のプロジェクトが多く、実際に技術に触れる機会は少ないと思っていたが、意外と技術に触れる機会が多かった。
【気になること...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが日立グループだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
230人の配属ガチャは醜かった。一度配属されると異動するこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
東京勤務、転勤なし、家賃補助が手厚い、給料がそこそこもらえるため。ITに適正がある人間なら仕事は出来ると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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実際の選考中も「顧客に寄り添った丁寧な提案」が重視されていると強調されており、その点に強く共感しました。ただし、やや保守的な印象もあり、変革・挑戦を好む人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
優しい方が多く、とても良くしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社しても席があまり空いていなかったり、モニターがない席が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本体の給与や環境がそのまま降りてくる感じ。本体が変わらないことはこっちも変わることはない。良くも悪くも続きを読む(全71文字)
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【良い点】
幅広い分野で技術力と革新性を持つ企業で、多岐にわたる事業領域への進出と、それにともなう総合的なソリューション能力にある。 情報通信、エネルギ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術面やビジネス面についての研修制度が整っており、スキルアップや成長の機会はあると伺っておりました。実際様々な研修を受けられ、情報を仕入れる...続きを読む(全225文字)
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若手から案件のリーダーなどができると期待して入社していた。実際、小規模な案件なら可能だが、大規模な案件は親会社が必ずいるので、積める経験に限界があるそうです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面接官や先輩社員の人柄が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってかなり雰囲気が異なるので、自分に合う部署に配属さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の雰囲気と似ている人が多いと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるゆるな環境で成長できない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社理由は、日立というネームバリューに惹かれたから。特に親の世代は日立という冠がついていれば納得させやすかった。
想像通り、福利厚生やコンプ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の裁量権は非常に少なく、事務処理も多いと感じた。
ITを提案している立場だが、社内の効率化はまだまだ改善の余...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手なので安心できると思ったから。
またスキルよりは人柄を見てくれていると思いました。
派遣の場合はそういう感じがします。
ありがたかったで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるが日立製作所からの仕事は一部でフロントとして顧客と直接対峙できる。
様々な自社のソリューションだけでなく、他社の製品やサービスを...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
入社後の教育制度が充実している。
入社後2年間は上長、メンターとなる先輩社員から指導を受けることができる。
多忙な職場の場合は状況が異なるか...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
プログラムもやったことがないレベルでの入社だったが、入社前から事前に研修を行ってくれたり、入社後もしっかりとした教育カリキュラムがあり、社員...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
風通しはかなりよく、上司にも意見を言いやすい。関われる案件の規模が大きく、提案できる商材も多い。顧客の要望に合った提案をする、というソリュー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも、資格さえ取れれば誰でも一定の役職までは昇格できること。大企業らしい福利厚生が揃っていること
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通りそろっており、比較的高水準だと思う。
特に住宅費補助が高いため、若手の人にとっては非常にありがたいと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
そのため、新入社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月に1回の有給消化および、年5日の夏季休暇取得が義務付けられており、年休消化率は良いほうだと思う。
また、特定年数働くごとにリフレッシュ休暇...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
若いうちは特に何もしなくても給料は上がっていく。
他会社と比べて、賞与による割合が高く、賞与は相対評価のため、納得いく人もいればいかない人も...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒初任給は年々増加しており、それに引っ張られる形でベースアップされている。しかし、ベースアップの幅は年次が増えるにつれて小さくなるため新卒...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昨今の社会情勢もあって女性の役職比率が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職比率を上げるために明らかに素養のある男...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によっては中堅でもほとんど残業が発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては1年目から複数の案件を掛け持ちさせら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
日系大手企業らしくかなり充実しており特に家賃補助や社宅制度は年収に大きく寄与している。
カフェテリアプランや資格報奨金など基本給には表れない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によってはクラウドやAIなど最新の技術スキルを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でイノベーションを起こそうと施策は...続きを読む(全108文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
厳しい研修や、一気通貫がモットーであれば大手他社よりも実力がつくと感じた。実際に他社が外部に発注するような領域まで幅広くやれると感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・未経験でも採用されやすい
・一応IT業界に入ったという経歴は得られる
・案件によってはルーティン作業中心で淡々と働ける
【気になること・改...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
あまりない。福利厚生もほぼない。
webの受託で当時は表参道勤務でした。
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人手不足だったようで、ろく...続きを読む(全193文字)
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まだまだこれから成長していく企業なので若手の勢いはあると思う。
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拠点ごとによって社内の雰囲気やマネジ...続きを読む(全131文字)
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人事担当者はしっかりと求職者に寄り添った対応をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
開示されている情報など比較的オープンなため...続きを読む(全89文字)
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IT企業と思い、入社したが基本的にはAtlassian製品を利用している顧客へのサポート会社という印象。
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有名IPを多く取り扱っている。
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基本的に納期に追われているため、一定のクオリティを保ちつつも期限に間...続きを読む(全327文字)
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未経験からゲーム業界に飛び込むことができるのが利点に感じます。
また、入社後に別部署に異動し、大手ゲーム会社に出向という形も可能です。
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エンジニアの方で成り立っている部分も大きい会社なのでエンジニア志望でエンジニアになるための勉強をしてきた方は別にどう転がってもそれに関連する...続きを読む(全208文字)
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入社前の印象と入社後の印象は特に変わらなかった。営業職のため、厳しいといえ印象は入社後と入社後で変わらないです。皆さんの想像通りです。
【気...続きを読む(全206文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,830人 |
| 売上高 | 1973億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 星野達朗 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-5780-2111 |
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