ＮＴＴデータ・アイの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
キャリア開発について、違うチーム・部署に異動したい場合は声を上げることで比較的異動出来る環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
ほとんどの社員が切り捨てなく消化できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤が多く、予定を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性だけでなく、最近は男性社員も育休を取れている。
また、時短勤務も推奨されており、活用している社員も多くいる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生は、同業他社に比べて良い方だと思う。
住宅補助は単身が月3.6万円、既婚は月6万円補助される。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と業務内容はほとんど変わらないが、年収に大きく差がある。
また、役職がつかないと基本給があまり増えないが、年...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若いうちからいろんなことにチャレンジさせてくれる。開発の工程すべてに携わることができたり、お客様との調整にも参加させてくれる。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助が3.6万円出るのがとても助かる。またベネフィットワンというサービスを使用して映画や宿泊を安くすませることができる。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給は取りやすいので、ワークライフバランスは比較的確保されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によるが、勤務...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っている。育休などの制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため将来のキャリアイメージ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司からコミュニケーションを取ってくれたり、居心地のよい職場だと感じる。
担当で食事に行き人柄をしれるのもうれしかった。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良いのか悪いのか分からないが女性が少ないので若い女性はチヤホヤされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、役職についている女...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは大幅な人事変更とのことで契約終了だったが明らかにセクハラを訴えたことが要因だったと思う...続きを読む(全357文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと感じているが、忙しい時は残業や休日出勤が多い。ただし休日出勤した際は、平日に代替休日を頂くこと...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりストレスがかかります。
自分が作ったプログラムのどこが間違っているのかをずっと探さなければなりません。有識者...続きを読む(全239文字)

【良い点】
かなりしっかりしています。一定期間ごとに評価シートを作成し、それを元に上長とミーティングを行います。半年くらい経つと、その評価シートをもとにど...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日本の公共事業系のプログラム作成に関われる為、安定はしています。でもこの先売り上げなどが上がっていくかと言われると些か不安かなぁと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
SIerにおいての年収は高い方だが、残業代を含んだ結果なので、時給換算するとコスパはあまりよくないと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全257文字)

【良い点】
有給消化は義務とされているので取りやすい。しかし年次があがるにつれて有給がとりづらくなってくるので、午前休で有給を消化し、結局21-22時まで...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては女性があまりいない、ロールモデルがいない状況がある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は裁量労働制となり、残業がほぼ青天井状態に見える。続きを読む(全48文字)

【良い点】
独身者は家賃補助が36,000、既婚者は6万円出ること。続きを読む(全34文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、恒常的に残業が多い。ほぼ定時では帰れない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
本当にカレンダー通りの休みが取れる。
年休も取りたいタイミングで取ることができる。取得理由を聞かれることはない。
夏季休暇も5日設けられており...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員は、今後のキャリアについて管理職と面談をする機会が年に2回ほど設けられている。不安点を吐露することができ、業務内容を変えてもらえることがあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性だからとキャリアが限られることはないと思います。私の在籍するプロジェクトでは女性が基本皆さんなんの問題もなく産休育休をとられています。また...続きを読む(全181文字)