エスエスアイの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 5年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
賞与が業績連動なので売上や利益が上がれば社員へもそのまま反映されます。その分、赤字になると年収は減ります。
実績主義なので分かりやすいですが、...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
女性比率は25%以上あり、女性に対しての理解はあると思います。
最低限の産休や育休制度も就業規則に盛り込まれており安心感がありました。
また評...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
小さい企業ながら福利厚生はしっかりしていると思います。
資格報奨金制度や家族の誕生日に手当てが貰えるアニバーサリー制度、技術書の購入に対しての...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

基本的には、ojtによる教育で自らが意欲をもって取り組む姿勢があると上司や同僚がとことん付き合ってくれた。逆に意欲がないと評価ががた落ちなため、スキルアッ...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

スキルアップ目的で転職しました。
小さな会社であれば様々なことを自らで挑戦できると思ったからですが、
事実、開発からネットワーク構築、サーバ設定など様...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 24年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

派遣メインなので、社員が別々の場所で仕事をすることが多く、
出社日のようなものが設定されていましたが、業務優先なので集まりも悪かったです。
スキルアッ...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

家庭の都合で退社しました。
退職の事情を上司へ説明し、話し合った結果スムーズに退職することができました。
引き止め工作や嫌がらせはありませんでした。
...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

派遣メインなので基本的に自分でスキルを磨く必要があります。
自ら考えて行動し、目的とする知識や技術などを習得することができ、
それを武器に活躍しようと...続きを読む(全179文字)