扶桑工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
取引先がヤンマーや川崎重工といった大手重機企業を相手としているため、事業の存続としては安泰なのではないか。特に建築業や農業は今後ニーズが高ま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地元ではそこそこの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員に会社の情報を展開していると聞いていたが入社してから展開されていると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
気にかけてくださる方が何人かいらっしゃった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司同士や上司と部下のコミュニケーションが取れていないた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
毎日同じ作業なので簡単
直ぐに現場で働ける
部署によっては残業や交代勤務が直ぐにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給料は残業すればその分もらえる
ボーナスも多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ給料低い
評価はどのような基準かよく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給取得がしやすいので有給使えば時間を作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が基本2時間あり休日出勤もあるためプライベート...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大きい会社と取引している
後続育成を考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の受注に依存しているため部門によっては給料が低...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に従業員同士のコミュニケーションは最低限できている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で現場の状況をわかっていない人が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署、上司によっては積極的に社内研修や外部研修などをさせて頂ける
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の部署と上司は生産優先で研修は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賛否あると思うが、ベースとなる基本給に関しては、年齢給。年齢を重ねる毎に上がっていく。工場での仕事において、人が人を公平に評価するというのが...続きを読む(全253文字)

【良い点】
退職金の制度はある。また、5年に1回の長期休暇制度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は減らされており、多いとは言えない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
野球観戦チケット配布やイベントごとを多く開催してくれた。ひとりでも家族でも参加できるものが多く楽しめた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社宅や寮、借り上げ社宅に格安(5000円〜)で済むことができる。特に東京都など相場が高いところでは実質の賃金UPは大きい。住宅手当もそれなり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社用車が1人一台貸与され、通勤にも使用可能。独身、既婚者問わず借り上げ社宅で家賃の7割を会社で負担してくれる。（上限あり）続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生はホントに充実しています！各種手当はもちろんですが、住宅補助やリフレッシュ休暇など、生活をサポートしてくれる制度が整っていて助かって...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社会保険完備などの基本的な福利厚生は整っています。
不安なく日々の業務に取り組むことができます。
日々の業務に必要なサポートや備品の支給など...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アパートなどの住宅補助は9割出してもらえるし、有給も何も気にせずとれる環境で非常に良い。
また昼食代も8割は会社が負担してくれたり、福利厚生...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒で入社した場合、月5000円で寮に住むことができる。
寮がない場合は、会社が借りあげたアパート等に月5000円で住むことができる。これは...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一般的な会社にあるような住宅手当、家族手当、昼食(弁当支給)、出張手当が存在する。退職金制度がある。組合があるため、周年毎の行事があったりする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
持ち家でも額は少ないが世帯主であれば住宅手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張した際のホテル代の上限や日当がかなり...続きを読む(全127文字)