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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立グローバルライフソリューションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全99件)

日立グローバルライフソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.7年収・評価3.0社員・管理職2.5やりがい3.0福利厚生4.0スキルアップ3.46
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

日立グローバルライフソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.2社風・文化3.3やりがい3.6福利厚生3.5スキルアップ3.66
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

日立グローバルライフソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
99件中1〜25件表示

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アナログな職場なので、改善の余地があり、積極的な提案により即日採用してもらえる点はやりがいに繋がる。
上長はどうなってもらいたいかとの、プラ...続きを読む(全166文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・人として尊重されない。尊敬できる人がいない。
工場の社員から「これ」呼ばれわりされたり、陰口を言われたり、暴言...続きを読む(全235文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・家電事業自体に伸びしろが少なく将来性はあまりないと感じる。
・経年50年以上の設備も多く老朽化が進んでおり、主...続きを読む(全162文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・社内で使用している発注システム等が多岐に渡り複雑。たまにしか使わないのに覚えることも多く、無駄にリソースを取ら...続きを読む(全258文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足の放置とその弊害
同僚の異動や退職がたびたびあったが人員補充は無し。、上司に補充を進言してもその場しの...続きを読む(全996文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・工場内に外国人の派遣労働者が多い。また、工場の建物の老朽化が激しく、トイレも汚い。正直クリーンとは言えない環境...続きを読む(全103文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・働き方改革に伴い、残業時間削減の取り組みをしているが、結局上の人間は「早く帰れ」と言うのみ。法律さえ守っていれ...続きを読む(全428文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・評価制度があり、成果を出せば賞与が若干高くなるため、多少なり頑張ろうというモチベーションにはつながる。若手のころの給料は他の中小企業と変わ...続きを読む(全591文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・資格取得にかかる費用は会社負担なので、取りたい資格がある場合は負担が無く済む。
・年に数回、選択制の幅広い研修を募集しているので、ビジネス...続きを読む(全351文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をやればやった分だけ給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々メーカー側の取り分を上げていき、年々委託側の取り分...続きを読む(全88文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな家電品を修理できるので
日に日に知らないうちに技術が身についていく。資格もたくさん取れるチャンスがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に気に入られないと仕事を減らされたり、可愛がってもらえる人にばかり仕事を回すやり方は本当に汚いやり方だと思う...続きを読む(全167文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな時、自分の予定や用事があるときは休める環境は良かった。
しかし休めばその日は売り上げ0円なので調整する必要がある。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく技術などを身につけたいかたは、やる価値があります。資格や免許など取得するチャンスがたくさんある事はいいと思う。続きを読む(全65文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側のサポートや新人を大事に育てるような事をしないので、新人がきてもすぐ辞めて、また入社してきても辞めるような...続きを読む(全89文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場部署は人員不足により堂々と有休をとれる雰囲気はない。病気などでの休みは致し方ないが、そもそもの人員が少ないた...続きを読む(全161文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員の不足。対応できる人員体制になっていないにも関わらず、様々な改善施策が次々に打ち出され現場社員が疲弊している。続きを読む(全77文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の方針や目標に対応するべく、愚直に利益率の向上する施策を打ち出し続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の一方で、現...続きを読む(全234文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、賞与は一般的な大企業とも同程度の水準と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与が少ないことを聞いている。昇進す...続きを読む(全104文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は気さくに話しかけられる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える側の仕事の処理速度が遅すぎて、いただいた業務を終わらせる...続きを読む(全148文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、業務量に対しては普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方なので仕方ないが、時給はかなり安い。業務量が増えても...続きを読む(全98文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方から仕事がまわるのだが、きちんとしたマニュアルがあるわけではなく雑用のみの仕事を回すため早く終わらせる...続きを読む(全200文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前購買業務をした時は、ある程度の忙しさややりがいがあったが、教育係から仕事をおろしてもらえず1日中PCを見る事...続きを読む(全160文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は通常派遣として就業しており途中から無期雇用派遣に切り替え、業績の関係で人件費削減、契約終了となった。続きを読む(全73文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はほぼしたことがありません。また休みも調整しやすいです。
1時間程度ぐらいであれば、半休とか入れなくても少...続きを読む(全518文字)

99件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立グローバルライフソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日立グローバルライフソリューションズ株式会社
フリガナ ヒタチグローバルライフソリューションズ
設立日 1998年11月
資本金 200億円
従業員数 5,500人
売上高 3505億9100万円
決算月 3月
代表者 大隅英貴
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号
電話番号 03-3502-2111
URL https://corp.hitachi-gls.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132348

日立グローバルライフソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。