回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は残業すればその分もらえる
ボーナスも多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ給料低い
評価はどのような基準かよく...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
扶桑工業株式会社
扶桑工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、扶桑工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に扶桑工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給料は残業すればその分もらえる
ボーナスも多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ給料低い
評価はどのような基準かよく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賛否あると思うが、ベースとなる基本給に関しては、年齢給。年齢を重ねる毎に上がっていく。工場での仕事において、人が人を公平に評価するというのが...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業手当、深夜手当は出るので、夜勤早出等をしているとそれなりの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ベースで考える...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
それなりにくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関してはあまり不満はなかった続きを読む(全55文字)
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【良い点】
20代後半の時に日勤のみの現場で
年収500万を越えたので 年収は若い人にとっては高いと感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
年齢給なので歳をとれば勝手に基本給は上がるので中途で入ると今いる若い子よりも給料・ボーナスが多いので若い子が辞めてしまう。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は基本給、勤続給、家族手当、職種手当、残業手当、管理職手当で成り立っているが
基本給は年齢給なので、経験関係なく同い年の人は同じ基本給。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
取引先がヤンマーや川崎重工といった大手重機企業を相手としているため、事業の存続としては安泰なのではないか。特に建築業や農業は今後ニーズが高ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
気にかけてくださる方が何人かいらっしゃった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司同士や上司と部下のコミュニケーションが取れていないた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
毎日同じ作業なので簡単
直ぐに現場で働ける
部署によっては残業や交代勤務が直ぐにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給取得は比較的に取りやすい
副業は会社に申請すればできる
資格取得すれば給料にいくら加算される
【気になること・改善したほうがいい点】
手...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大きい会社と取引している
後続育成を考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の受注に依存しているため部門によっては給料が低...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給取得がしやすいので有給使えば時間を作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が基本2時間あり休日出勤もあるためプライベート...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に従業員同士のコミュニケーションは最低限できている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で現場の状況をわかっていない人が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署、上司によっては積極的に社内研修や外部研修などをさせて頂ける
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の部署と上司は生産優先で研修は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地元ではそこそこの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員に会社の情報を展開していると聞いていたが入社してから展開されていると...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内的には、「風通しの良い職場で、意見を言える人を求めている」みたいな事を言っているが、基本的には、イエスマンが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけ存在しているものの、実態はほとんど機能していません。評価シートの項目は抽象的で具体性に欠け、評価...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
年収はやや高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算を達成しても評価されないが、未達だと賞与は下げられ、何のために頑張って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分の評価の説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは自分で目標を掲げるのだがその目的が甘いと指摘されるのでそれなりの目標...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定期昇給かつ年功序列が強いのでなにもずば抜けたことをせずとも上がっていく。
近年の物価上昇による賃上げも頑張っていると思うのでこれからも頑張...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は良い
基本ボーナスとは別で特別手当があった
【気になること・改善したほうがいい点】
地方企業なので給与は低いためもっと上げたほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
初任給は近年の賃上げ機運により同業他社の中ではかなり高水準となっている。
30代前半でも管理職になれ、年収は一千万を超える。
管理職になれな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
どれだけ機械が売れなくても賞与は必ず出る。(年3ヶ月分)
【気になること・改善したほうがいい点】
機械がない場合、基本給と営業手当のみの月給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
海外に携わりたい方にはピッタリの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の波がとても激しいせいか、人の転職も頻繁に出入りしている。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 扶桑工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フソウコウギョウ |
| 設立日 | 1962年5月 |
| 資本金 | 2705万円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 売上高 | 93億5753万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋善孝 |
| 本社所在地 | 〒526-0043 滋賀県長浜市大戌亥町730番地 |
| 電話番号 | 0749-62-2451 |
| URL | https://fusoco.co.jp/ |
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