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扶桑工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扶桑工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

扶桑工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、扶桑工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に扶桑工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

扶桑工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

扶桑工業の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

扶桑工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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扶桑工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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扶桑工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

扶桑工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は残業すればその分もらえる
ボーナスも多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ給料低い
評価はどのような基準かよく...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    扶桑工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賛否あると思うが、ベースとなる基本給に関しては、年齢給。年齢を重ねる毎に上がっていく。工場での仕事において、人が人を公平に評価するというのが...続きを読む(全253文字)

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    扶桑工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業手当、深夜手当は出るので、夜勤早出等をしているとそれなりの給料はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給ベースで考える...続きを読む(全246文字)

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    扶桑工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりにくれるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与に関してはあまり不満はなかった続きを読む(全55文字)

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    扶桑工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代後半の時に日勤のみの現場で
    年収500万を越えたので 年収は若い人にとっては高いと感じると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全371文字)

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    扶桑工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢給なので歳をとれば勝手に基本給は上がるので中途で入ると今いる若い子よりも給料・ボーナスが多いので若い子が辞めてしまう。
    【気になること・...続きを読む(全184文字)

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    扶桑工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は基本給、勤続給、家族手当、職種手当、残業手当、管理職手当で成り立っているが
    基本給は年齢給なので、経験関係なく同い年の人は同じ基本給。...続きを読む(全242文字)

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    扶桑工業の 他のカテゴリの口コミ

    扶桑工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先がヤンマーや川崎重工といった大手重機企業を相手としているため、事業の存続としては安泰なのではないか。特に建築業や農業は今後ニーズが高ま...続きを読む(全184文字)

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    扶桑工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気にかけてくださる方が何人かいらっしゃった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司同士や上司と部下のコミュニケーションが取れていないた...続きを読む(全95文字)

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    扶桑工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日同じ作業なので簡単
    直ぐに現場で働ける
    部署によっては残業や交代勤務が直ぐにできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じ作業...続きを読む(全108文字)

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    扶桑工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得は比較的に取りやすい
    副業は会社に申請すればできる
    資格取得すれば給料にいくら加算される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手...続きを読む(全89文字)

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    扶桑工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社と取引している
    後続育成を考えている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様の受注に依存しているため部門によっては給料が低...続きを読む(全96文字)

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    扶桑工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得がしやすいので有給使えば時間を作れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が基本2時間あり休日出勤もあるためプライベート...続きを読む(全83文字)

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    扶桑工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に従業員同士のコミュニケーションは最低限できている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方で現場の状況をわかっていない人が多い続きを読む(全78文字)

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    扶桑工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署、上司によっては積極的に社内研修や外部研修などをさせて頂ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大半の部署と上司は生産優先で研修は...続きを読む(全114文字)

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    扶桑工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元ではそこそこの会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全従業員に会社の情報を展開していると聞いていたが入社してから展開されていると...続きを読む(全84文字)

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    扶桑工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内的には、「風通しの良い職場で、意見を言える人を求めている」みたいな事を言っているが、基本的には、イエスマンが...続きを読む(全104文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業や休日出勤をすれば周りに比べて高い給与を貰える。
    評価内容が良ければ若くても賞与を多く貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全288文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与がしっかりと出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段一緒に作業している上司が評価しないので作業実績や成果などではなく、印象で...続きを読む(全87文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どんなやる気のない人、社会性が無い人でも昇給はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目な人に仕事が集中して精神疾患になりがち。...続きを読む(全89文字)

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    株式会社竜製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年度初めと年に2回に上司と個別面談があります。年度初めに1年の目標を上司と決めて、半期に1回ある面談でその目標の達成度合いを評価してもらいま...続きを読む(全206文字)

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    株式会社アイエイアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年2回の賞与の他に決算賞与が支給される
    給与額に特に不満はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社3年まで全額支給されない。裏を返...続きを読む(全89文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    拠出手当として¥55000が支給され、企業型DCに拠出するか、給与としてもらうか選べる。全額給与としてもらう場合は手取りが多く感じる。
    【気...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇格することは難しくない、中途で入ると年収は高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣がメインの企業であり、新卒社員の給料が...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    澁谷工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は働いた分もらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、資格手当という名のもので補っているため、賞与や退職金の計算で...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人は給料が低い。
    定期昇給はあるが、3000円程度
    どれだけ頑張っても給料は変わらない為、誰も頑張らない。
    ...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTN株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    平均より上と思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の財務状況が悪くなるとボーナス減額、月収減額が行われること。一方で同時期...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    扶桑工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 扶桑工業株式会社
    フリガナ フソウコウギョウ
    設立日 1962年5月
    資本金 2705万円
    従業員数 228人
    決算月 3月
    代表者 髙橋善孝
    本社所在地 〒526-0043 滋賀県長浜市大戌亥町730番地
    電話番号 0749-62-2451
    URL https://fusoco.co.jp/
    扶桑工業は1962年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は228人です。
    NOKIZAL ID: 1278828

    扶桑工業の 選考対策

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    • 就活速報
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