この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業の中でも売り上げがあまり良くない。新規顧客の開拓もうまくいっておらず、入社後に将来性を感じたことがない。続きを読む(全78文字)
日立グローバルライフソリューションズ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業の中でも売り上げがあまり良くない。新規顧客の開拓もうまくいっておらず、入社後に将来性を感じたことがない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署に休みを取る人が多かったため、休みは取りやすかった。
年間休日は120日以上あり、有休も初年度から20日付与される。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の社員を常にあいつ呼び。
気分や人によって態度があからさまに変わる。
一部の社員への見え透いた贔屓。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社の為、福利厚生は良い。財形貯蓄や安価で入れる保険制度なども揃えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接や企業研究を通してしっかりとした教育体制があると思い入社したが全くなかった。配属前説明も一切なく、新人研修の中...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署任せのため、教育体制・制度がほぼ無い。新人担当が常に事務所にいないため聞く相手もおらず、別の社員に聞いても知ら...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く、女性正社員が極端に少ない部署が多くある。
また若い年代の社員(特に女性)が極めて少ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社の為給料は良い。
ボーナスも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料・役職が上がっていくため仕事が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
裁量権をもった仕事が出きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタンドプレイが多く、一人一人の負担はかなり大きいため、マネジメントする...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
裁量権をもって業務に取り組むことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き組織風土が消えきっていないが、表面上だけ取り繕おう...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループのマザー工場ということもあるだろうが、改善、改良したほうがよいのではないかというポイントも多い。同グル...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年1〜2回で研修が受けられる。技術系のものからマネジメント系まで様々あり、ある程度自分で選べる。TOEIC費用も一部負担してくれる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は大きい会社なのでそれなりに良いと感じる。普通に仕事してても昇給する。ある程度働き続けていれば主任くらいにはなれるが、最近はTOEICの点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員寮もありかなり安く住める上、住宅補助は家賃の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が途中退社だとかなり少なく、定...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修など毎年行われますが、外部講師を招いたオンライン講習が基本で、あまり身にならないことが多いと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与は会社の業績が悪くともそこまで大きく下がることはない。今のところは。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部署の業績に寄与する部...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループの制度に倣ってジョブ型人材の推進と銘打ってはいるが、実態は年功序列の昇進、高齢の管理職が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有休はいつでも取りやすく、男性でも産休育休を取りやすい風土はある。
リモートワークが基本であり、柔軟に働ける。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて後発の製品開発が目立つ。
生産現場はかなり劣悪な環境と聞いている。
地域の営業の人数が多く、管理職が多...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収、福利厚生は充分であり、退職するのが惜しまれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が大幅に変わり、自分のスキル、経験、強みを...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしており、ローン支払いに使えるポイントもある
また、教育制度も確立されており、成長する場がある
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
主任クラスまではほぼ昇格できるため、一定の年年収は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社業績に依存するため、日立製作所よ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年休の消化は推奨されており、上司からのフォローもある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が集中する人に集中し、残業せざるを得ない状態になる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家電メーカーとしては知名度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年々取扱商品が減っている点は気になるところ。
様々な手を打ち出しては...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は整っている。
家賃補助は実質20代まで。今の御時世補助があるだけでも良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全109文字)
会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ヒタチグローバルライフソリューションズ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 5,500人 |
売上高 | 3677億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隅英貴 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
電話番号 | 03-3502-2111 |
URL | https://corp.hitachi-gls.co.jp/ |
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